（15篇）整治形式主义为基层减负工作开展情况的汇报（精选）.docx

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1、整治形式主义为基层减负工作开展情况的汇报（共15篇）目录篇一、整治形式主义为基层减负工作开展情况的汇报2篇二、2024年机关整治形式主义为基层减负自查自纠工作报告4篇三、2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲7篇四、2024中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议篇五、学习贯彻中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会11篇六、县推进整治形式主义为基层减负工作实施方案13篇七、整治形式主义为基层减负工作落实情况20篇八、2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲21篇九、贯彻落实中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会发言24篇十、在全市整治形式

2、主义为基层减负工作会议上的交流发言29篇十一、某县关于整治形式主义为基层减负工作的自查报告31篇十二、2024年整治形式主义为基层减负工作情况汇报34篇十三、关于整治形式主义为基层减负自查自纠情况的报告.41篇十四、2024年整治形式主义为基层减负工作情况汇报43篇十五、2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自查自纠情况的报告45篇一、整治形式主义为基层臧负工作开展情况的汇报一、引言自党的十九大以来，以习近平总书记为核心的党中央高度重视形式主义问题对基层工作的影响，强调了解决形式主义问题的紧迫性和重要性。为了贯彻落实党中央的要求，我单位积极开展了整治形式主义为基层减负的工作，取得了显

3、著成果。本文将就我单位整治形式主义工作的开展情况进行汇报。二、整治形式主义的重要性和必要性形式主义问题一直以来都是基层工作中的顽疾，严重消耗了基层干部和职工的时间、精力和资源，并影响了效率和质量。习近平总书记指出“不能简单以形式、用形式来衡量工作，不能简单以,双随机、一公开,的检查结果评判干部。形式主义问题严重违背了党的群众路线,削弱了党的事业的战斗力。解决形式主义问题，减轻基层负担，已经成为当前工作的当务之急。三、整治形式主义的具体措施和成效针对形式主义问题，我单位采取了措施1 .加强宣传教育通过组织宣讲、发放宣传资料等方式，向全体干部和职工普及党的方针政策，让他们真正理解形式主义的危害，并

4、提高他们的工作思维和方法。2 .制定具体工作计划我单位制定了整治形式主义的“三个专项行动”，分别是清理审批环节,优化检直评估，精简会议文件，具体明确了整治的重点和工作目标。狠抓贯彻力执行力的有效提升，统筹安排好XX局重点工作和其他工作，努力做到同安排、同部署、同检查，确保贯彻落实到位，工作成效明显。3 .针对服务群众方面问题。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事”的理念，凡涉及群众的切身利益的事，第一时间拿出切实解决问题的办法，提高办事效率，努力做到让群众满意。4 .针对担当履责方面问题。强化落实“两个责任”，从严治党向基层延伸。不定期组织人员对各科室执规守纪进行检杳与监督,发

5、现问题，立即指出督促整改到位，建立健全各项规章制度，以制度管权管事管人，推动作风建设常态化、长效化。5 .针对调查研究方面问题。要注重调研的针对性、深入性、实效性。更加深入一线工作及基层有关部门开展有针对性的调研，认真撰写好有实用价值的调研报告。篇三、2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲一、明确规范，确定“减负”的核心内容“深化基层减负工作，首要任务是明晰村（社区）的职责边界，确保他们专注于法定职责范围内的事务。”区委常委、组织部部长强调。为此，本区在今年伊始，对涉及村（社区）的各项工作进行了系统性的梳理与整合，形成了依法自治事项清单、依法协助政府事项清单和负面事项清单这“三张清单”，

6、为村（社区）依法履行职责提供了明确指引。同时，我们还对证明事项进行了全面的清理,码，靠实整治责任。建渠道，推动问题解决再提效。针对重点减负事项，XX等部门及时组建督查专班，建立沟通渠道，聚焦突出问题、难点问题、现场会商，现场解决，实现“既督杳、又指导“，多方发力推动基层减负问题实质性解决。坚持权责事项分明，工作责任到位。建立健全上下贯通、精准施策、一抓到底的工作体系，制定出台XX突出问题重点任务清单XX建议清单，各乡镇对照出具证明事项清单关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的实施方案和关于开展社区减负专项行动的通知规定的规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项6张清单以及基层组织“滥挂

7、牌”及证明事项不规范问题负面清单，分级建立工作台账，明确时间进度和责任主体，精心组织、统筹推进清理规范工作。坚持全面清理排查，整改落实到位。重点围绕“七必查”，对标对表、举一反三，拉网式开展清理排杳，对发现问题深入分析原因，分类制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，全力抓好各类问题的查纠整改工作。对“滥挂牌”问题，对照挂牌规格清单,聚焦应挂未挂以及“多、滥、乱”问题开展整治；对证明事项不规范问题，对照出具证明事项清单，聚焦随意出具证明、证明事项内容不规范、出具证明事项程序繁杂等问题开展整治；对活动场所管理不规范问题，对照活动场所建设及运行标准，聚焦值班坐班不经常、功能区域设置不合理、室内布置

8、不规范、党建资料繁杂、环境卫生不整洁等问题开展整治;对干部不熟悉整治形式主义为基层减负工作有关政策要求的问题，在组织干部深入学习相关政策要求的基础上，将规范工作事务、机制牌子和证明事项纳入基层党组织书2 .聚焦常规整治，巩固拓展为基层减负的治理成果从发文办会、报表台帐入手，加强对日常工作的梳理和统筹，强化工作闭环，既在“减量”上做文章，更在“提质”上下功夫,打开提高工作质量的效应大门。控制工作数量。实行发文计划管理,科学合理确定年度工作目标，建立工作台账，按季度更新汇总，及时跟踪调度，推动精筒文件工作常态化。严格落实会议审批制度,坚持“先审批、后开会”原则，对未报备的会议，不予安排。进一步整合

9、统筹部门数据资源，不再要求多头重复填表格、报数据、交材料，实现一次采集、多方利用，不得出现“朝发夕收”情况。提升工作质量。提倡少开会、开短会、开管用的会，坚持“四下基层”制度，更加注重抓住主要矛盾、明确主攻方向、区别轻重缓急，从会场到现场、调研加调度，奔着问题去，盯着问题改，切实为基层办实事、解难题。着手梳理市本级在委托执法、考核排名、工作事务、摊派任务等方面情况，形成任务清单，压实单位责任，形成上下联动抓整治的良好局面。把干部从没有实际价值和繁杂事务中解脱出来，把更多的时间和精力用在打基础、抓重点、利长远上。在市级层面，紧盯集中扎堆、多头重复检查考核等问题，统筹规范“督检考”，推行“四察（查

10、）合一”，从重点查台账资料向看工作实绩实效转变，今年以来市级层面督检考同比减少棒。坚决整治“指尖上的形式主义”，有效解决政务APP等应用程序过多过滥专项整治问题*个。在村级层面，持续巩固村级组织挂牌整治成果，切实为村级阵地瘦身降温。防止村级组织“机关化”，督促村干部走村入户，松绑“时间”约束。深入推进片组邻“三长制”工作，搭建“邻情民情中心”，打通联系服务群众“最后一米”。始终坚持严管和厚爱结合、约束和激励并重，多措并举减基层压力、注源源动力。加大真金白银投入。统筹拿出*万元资金大力扶持村集体经济发展，同步要求市直单位支持驻点村*余万元。指导村级组织完成化债*万元，占总债务的*%。加大对基层干

11、部关爱力度。从严规范借调乡镇干部，清退违规借调人员*人,并对于尚有空编且工作力量明显不足的单位，加快流动调配补齐空缺编制，建强建优基层力量。大力开展干部“走读”现象专项治理，让干部在基层“住下来”，更在基层“干起来”。印发XX通知，推行乡镇公务零接待，切实降低乡镇运行成本。打通优秀基层干部上升渠道，比选“五方面人员”*人，选聘*名城市社区专职化人员。积极为XX统一购买人身意外伤害保险、配发医药包，全力为干部健康撵起保护伞。3 .紧盯重点领域，持续提升为基层减负的工作效能部门协同为基层聚“合力”坚持将破解乡村治理“小马拉大车”突出问题作为当前重中之重的工作抓牢抓实，做到“第一时间传达学习、第一时

12、间安排部署、第一时间抓好落实组织部负责抓总，督促各单位“一把手”领题部署、亲自督办，牵头建立破解乡村治理“小马拉大车”突出问题联席会商制度，印发任务分解清单，各市直相关单位明确1名分管领导、1名联络员主抓，实行“一月一调度、一月一分析“，定期协商研究解决重点难点问题，做到同责共担、同题共答、同频共振。以上率下为基层加“马力”主要领导带头，发挥“头雁效应”，围绕优化营商环境，开展领导干部服务项目大走访活动。认真践行“四下基层”工作制度,深化“走我想促”活动，处级领导干部深入基层群众、项目一线、企业单位、问题现场调研，收集意见建议*条，已解决*条，阶段性解决*条，正在解决*条，办结率达*%。常态化

13、开展下访接访*次,解决群众信访诉求*个。精准施训为基层赋“能力”精心打造XX等*条主题党日活动精品线路，深入推进农村党员“冬春训”，通过采取统一培训、分片培训、送教上门等形式,累计培训I*余名农村党员。统筹乡镇现有党员干部教育资源，制定出台XX党校建设实施方案，实现乡镇党校全覆盖，打通党员干部教育的“最后一公里”，累计培训*余名基层党员干部。优化考核为基层提“效力”严格控制绩效考核范围、内容、方式，明确不得以纳入绩效考核名义向各单位摊派工作任务，专项考核和实地考核须报考核办同意，未经批准，擅自组织年终实地考核的，对组织、参与单位在当年度绮效考核中直接扣*分。科级领导班子和领导干部年度考核、公务

14、员年度考核评优比例向基层倾斜，科级领导干部评优比例由极提高到*%、一般公务员评优比例由*%提高到*%。二、存在的问题虽然在落实整治形式主义为基层减负工作上取得了积极进展,但是对照XX要求，还存在一些不足。1 .督导检查还有待完善，考核机制和细则还存在模糊领域，痕迹主义现象还一定程度上存在。2 .个别部门对整治形式主义为基层减负工作重要性认识不足,将基层减负工作当作一般工作，思想重视程度不高，抓基层减负意识不强。3 .工作任务部署需进一步细化，基层单位权责不对等，基层工作人员力量薄弱，安排工作任务的时间节点没有统筹把握。三、下一步工作建议1 .在深化思想认识上持续用力坚持把学懂弄通做实重要领导思

15、想作为首要政治任务，认真学习贯彻重要领导关于加强作风建设的重要论述，把基层减负工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现，作为改进工作作风、密切联系群众的重要举措，不断提高政治站位，充分认识形式主义、官僚主义的政治危害，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉贯彻落实党中央关于基层减负工作决策部署，坚持以工作实绩、群众口碑为评价标准，以作风建设的新成效推进各项工作取得新进展。2 .在压实减负责任上持续用力进一步压实为基层减负的工作责任，从工作实际出发，深入基层广泛开展调研，摸清底数实情，准确把握新情况新动向，坚决防止政策跑偏、执行走样、层层加码。进一步完善权力清单、责任

16、清单，厘清工作职责，该由本级部门完成的事绝不推给基层部门，坚决防止将自身职责转嫁到XX,确保基层减负措施精准有效落实。3 .在严格监督检查上持续用力强化政治监督，坚决整治贯彻落实中的形式主义、官僚主义问题，紧盯“包装式”“洒水式”“一刀切式”落实等偏差，加强对机关各部门日常监督，将基层减负责任落实、措施落实、整改落实等情况，作为工作重点，及时发现并纠正存在的突出问题。紧盯关键少数、关键岗位，围绕权力运行各个环节，完善发现问题、纠正偏差等有效机制，坚决杜绝形式主义、官僚主义，切实为基层减负。4 .在推动工作落实上持续用力科学制定年度发文、会议计划，研究制定发文、会议工作制度，继续做好文件精简工作，严格控制计划外发文、机械发文、重复发文。严格控制会议频次和会议时间，杜绝开套会、