（12篇）《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》学习交流心得体会发言材料集合.docx

《（12篇）《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》学习交流心得体会发言材料集合.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（12篇）《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》学习交流心得体会发言材料集合.docx（24页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）学习交流心得体会发言材料近日，中共中央办公厅印发了关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。意见指出，加强党对教育工作的全面领导，是办好教育的根本保证。中小学校建立党组织领导的校长负责制，要把政治标准和政治要求贯穿办学治校、教书育人全过程。中小学教育是国民教育体系的基础，担负着培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的重要使命。加强中小学校党的建设，对于全面贯彻党的教育方针、保证社会主义办学方向、落实立德树人根本任务、办好人民满意的教育，具有重要意义。首先，我们要深刻认识中小

2、学校党组织领导的校长负责制的重要作用。坚持和加强党对中小学校的全面领导，是党对教育工作的全面领导和办好教育的根本保证。要站在加强党的建设、提高党的执政能力的高度，紧紧围绕实现教育现代化，坚定不移地推进党组织领导下的校长负责制，保证党的教育方针和党中央决策部署在中小学校得到贯彻落实。其次，要正确理解中小学校党组织领导的校长负责制的准确内涵。把党建工作作为办学治校的重要任务，发挥基层党组织作用，加强党员队伍建设，使基层党组织成为学校教书育人的坚强战斗堡垒。中小学校党组织是党在中小学校全部工作和战斗力的基础，是中小学校工作的领导核心。贯彻落实党组织领导的校K负责制，关键是坚持党组织的领导核心地位，充

3、分发挥党组织总揽全局、协调各方的作用，统一领导中小学校的各项工作，把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实、促发展，坚持集体讨论决定中小学校发展的战略性、全局性、根本性的重大问题。最后，努力打造中小学校党组织领导的校长负责制学校。学习会上，李X同志指出我们要结合全面深化教育综合改革时代要求，坚持和加强党对学校的全面领导，健全发挥学校党组织领导作用的体制机制，坚持组织引领、先锋引领和机制引领，完善选配用人制度，强化党员管理，提升党务干部整体素养与能力。切实加强和落实党组织领导下的校长负责制工作的领导，把这项工作纳入党建目标管理责任制，明确目标要求，细化具体任务,认真抓紧抓好。“求木之长者，

4、必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。坚持党的领导、加强党的建设是教育事业的根本保证，唯有信党、言党，X高级中学才能有更优秀的教学质量，才能得到更好的发展。推进建立中小学校党组织领导的校长负责制情况总结近年来，X县坚持党对教育事业的全面领导，以加强党的建设为学校发展定向导航、为立德树人铸魂补钙，该县作为省委组织部和省委教育工委确定的全省中小学校党组织“五个到位”。O1.组织领导到位学校多次召开党政联席会进行专题研究，班子成员认真领会上级通知要求，分析学校的实际情况，明确了重点工作,理清了工作思路和程序。并及时成立了工作专班和工作领导小组，负责统筹指导、方案实施和政策把关。02宣传动员到位学校通

5、过分层次、分类别对意见和省、州、市的方案进行学习宣传。采取召开全校教职工大会集中领学的方式,使广大教职员工对党组织领导的校长负责制实施的目的、意义有了更深刻的认识；通过召开支部书记会议的方式，进一步起到统思想及凝心聚力的作用；采用召开行政办公会的方式，使广大干部明白了要做什么、怎么做以及怎么才能做好，为后期工作的有序推进提供了遵循。03制度保障到位根据上级文件精神要求，结合我校实际，研究制定了X市第三中学关于开展中小学校党组织领导的校长负责制试点工作的实施方案X市第三中学关于推进中小学校党组织领导的校长负责制的工作方案，为工作的开展指明了方向、明确了要求。04人员配备到位学校完成了1名党务专职

6、人员和3名党务兼职人员的配备工作，为工作的顺利开展提供了人力支持。党务专职人员：确限制情形的，不得作为考察对象。第二十条党组织书记一般由委员会全体会议或党员大会选举产生。根据工作需要，可由上级党组织选派。党组织B记连续任期一般不超过2届，工作特殊需要的，按照干部管理权限经批准后提交委员会全体会议或党员大会选举。第二十一条任用中小学校校长，区别不同情况实行选任制、委任制、聘任制。实行聘任制的校长，以聘任通知、聘任书、聘任合同等形式确定聘任关系，所聘职务及相关待遇在聘期内有效。校长任期一般为三至六年，在同一肉位连续任职一般不超过十二年。工作特殊需要的，按照干部管理权限经批准后可以延长任职年限。校长

7、一般应当具有两年以上学校副职岗位任职经历或者三年以上学校中层管理工作经历。第二十二条提任领导人员的，应当在一定范围内进行公示，公示期不少于五个工作日。第二十三条提任五级以下管理岗位校长职务的，实行任职试用期制度。试用期般为一年。第二十四条中小学校党组织书记和校长一般应当实行任期目标责任制。第六章目标任务第二十五条进一步深化“四比三优两满意”工作机制。通过开展党员比学习、比教学、比服务、比创新“四比”实践活动，落实“双培双带”机制，持续开展星级党组织创建、党建示范校等活动，进一步推进党组织争创师德师风优、教局。建立党组织领导、校长负责、群团组织参与、家庭社会多方协同的德育工作机制，着力加强新时代

8、爱国主义教育，把社会主义核心价值观融入教育教学全过程，促进学生养成良好思想品德和行为习惯。将党建带团建、队建工作纳入学校党建总体规划，学校团委书记（少先队大队辅导员）出席或列席党组织会议，充分发挥共青团（少先队）组织在立德树人中的独特作用，聚焦政治引领和价值观塑造，构建党团队一体化的育人体系。第七章学校重大问题与决策程序第二十九条学校重大问题要按照议事规则和程序，经过党组织会议集体讨论后决策，做到依法决策、科学决策、民主决策。第三十条学校重大问题通常包括：1 .学校章程的制定和修订。2 .学校整体发展规划、年度计划的制定和完善。3 .事关学校改革发展稳定及教育教学、招生考试、行政管理等重要工作

9、事项。4 .学校精神文明建设工作。加强学生德育、智育、体育、美育、劳动教育和心理健康教育，推动学校思政课创新，提高思政课教学质量，依法依规落实课程方案、选用使用教材,组织开展学校文化活动和科学普及活动，开展家校社协同育人等相关工作计划。5 学校内部教育教学管理组织机构设置与调整方案，重要规章制度的制定修订。6 .学校中层干部任免及重要人事安排；学校人才管理服务、引进计划和激励保障等相关措施。7 .学校师资队伍建设工作；教职工年度考核管理、培养使用、薪酬分配、福利待遇、奖励、惩处和其他事关教职工切身利益的重要事项。8 .师德师风建设的重要事项。9 .学校年度财务预算方案、决算情况的审定、大额资金

10、使用，超预算资金追加和调动使用。10 .各级各类重点建设项目，设备、耗材、物资采购和购买服务，基本建设和基建修缮等重大项目设立和安排方案。I1.学校重要资产处置、重要办学资源配置，学校文化品牌等重要无形资产授权使用方案。12 .学校安全稳定、重大敏感事件、突发事件的处理等重要事项。13 .中等职业学校专业建设、学生实习实训、学生资助、校企合作、技能培训等重要事项。14 .国内国（境）外文化交流、合作等重要项目。15 .其他重大问题。第三十一条学校职权内重大问题决策由党组织会议讨论决定。党组织会议成员为学校党组织委员，不是党组织委员的校级行政班子成员可根据工作需要列席。党组织会议由党组织书记主持

11、，重大问题经集体研究讨论后决定。学校日常管理事项由校长办公会议讨论决定，校长办公会议成员为校级行政班子成员，学校中层干部根据工作需要列席，校长办公会议由校长主持。第三十二条学校重大问题决策的主要程序：1 .确定议题，列入议程。需要列入党组织会议讨论的重大问题，由党组织书记听取各方意见后提出，与相关负责人共同商议确定。2 .调查研究，形成方案。对确定的议题进行调查研究，广泛征求党内外意见，由党组织书记与校长充分酝酿，形成共识和主导性意见。存在严重:分歧的，暂不提交会议讨论。3 .会议讨论，形成决议。学校重大问题在党组织会议上充分讨论，形成决议。如意见不能达成基本一致或有严重分歧，应暂缓决策；必要

12、时可报上级党组织、教育行政部门裁决。4 .明确分工，组织实施。党组织实行委员分工制，凡经党组织会议讨论决定的重:大问题，按照分工由相关负责人组织实施。凡涉及教职工切身利益的重大问题应提交教代会讨论。根据管理权限，须报上级有关部门批准的重大问题要按规定程序报批后方可实施。第三十三条党组织会议议事决策制度1 .会议原则上由党组织书记召集并主持。党组织书记不能参加会议时，可委托党组织副书记召集并主持。一般每月至少召开一次，遇有重要情况经党组织书记同意可以随时召开，必要时可召开扩大会议。2 .学校党组织会议参加人员一般为党组织委员。学校党组织会议应当有半数以上党组织委员到会方能召开；研究讨论干部任免等

13、重要事项时，必须有三分之二以上党组织委员到会，书记和校长应当同时到会。党组织委员不得无故缺席,因故不能参加会议的，应在会前向主持人请假，其对会议所列议题的具体意见建议，可以用书面形式表达。根据会议研究内容需要可确定相关人员列席参会，列席人员有发言权,没有表决权。3 .凡涉及学校办学规划、学校教育教学规划、重大项目工程建设规划的制定、变更、调整等，必须按程序先征求校长办公会议意见后，再由党组织会议审议决定；凡涉及下属党组织请示的重要事项或群团组织的重要工作，根据事项内容，由分管委员审核后，报书记确定议题；凡涉及干部人事任免事项，要严格按照党政领导干部选拔任用工作条例等有关规定和程序进行；凡涉及教

14、职工职称评审、职级晋升、考核评价等，应当征求其所在基层党组织的意见；凡涉及专业性、技术性较强的重要事项，应当经过专家评估及技术、政策、法律咨询。4 .会前要做好调查研究，听取各方面的意见和建议。党组织书记与委员对会议议题先行交换意见，统一思想认识,为开好会议做好准备。会前对重要事项的讨论酝酿不得以任何形式代替党组织会议决策。5 .会议的召开时间、议题，应提前通知，会议有关材料会议期间发放，会后及时收回。6 .会议坚持民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。根据议题内容，一般由党组织委员或者相关负责人就议题作汇报说明；列席会议的相关人员可作必要的解释说明；参加会议人员根据汇报说明

15、，结合各自分匚充分发表意见；在意见基本一致的基础上，可进行表决。学校党组织会议讨论决定重要事项时，应当根据不同事项采取口头、举手、无记名投票或者记名投票方式进行表决,赞成票超过应到会委员人数半数为通过。未到会委员的意见建议可以用书面形式表达。会议讨论或决定多个事项,应当逐项决定。推荐、提名干部人选和决定干部任免、奖惩，应当逐人讨论表决。党组织会议进行表决时，如果出现意见分歧或者发生争议，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按照多数人的意见执行外，应当暂缓作出决定，经进步调查研究、交换意见后，再进行表决。会议决策一般应坚持“三不”原则，即“不调查研究不决策，不征求有关科室（部门）意见不决策，不集体

16、讨论不决策”，会议不搞临时动议。人事议题遵守回避原则。党组织会议应当详细如实记录会议情况，在形成会议记录的同时，重要事项应形成会议纪要、会议决议或工作文件,交党组织书记签发。讨论结果应向未到会的党组织委员或行政班子成员通报。第三十四条校长办公会议议事决策制度1 .校长办公会议原则上由学校行政班子成员组成。由校长或委托副校长召集并主持。原则上每月至少召开一次，遇有重要情况经校长同意可以随时召开。根据议题需要，可确定相关人员列席会议。2 .校长办公会议议题由学校行政班子成员提出，校长综合考虑看确定。凡属分管校长自身职权范围内决定的事项,一般不提交校长办公会议研究讨论。3 .提交校长办公会议讨论的议题应在深入调查研究、广泛听取意见的基础上形成；凡涉及规范性文件和法律问题的议题，应先由法律部门进行法律审查；