(8篇)政法干警学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会范文.docx
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1、政法干警学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会习总书记指出“法治是中国式现代化的重要保障。必须全面贯彻实话宪法,维护宪法权威,协同推进立法、执法、司法、守法各环节改革,健全法律面前人人平等保障机制,弘扬社会主义法治精神,维护社会公平正义,全面推进国家各方面工作法治化作为政法干警我们要坚定推动全会精神落地生根,要在学上用真功,更要在做上见真章。一是聚焦审判主责主业,充分发挥院领导示范引领作用,敢啃硬骨头,敢接烫手山芋,主动承办重大疑难复杂案件,把办精品铁案作为终身追求。二是树立“如我在诉”理念,带领分管干警创新发展“枫桥经验”,深化诉源治理、执源治理工作要求,积极回应新时代人民群众的多元司法需求
2、。三是坚守廉洁司法底线,坚持在廉洁公正面前头脑清醒,勇于杜绝司法机关内部和外部的干预,严格落实“三个规定”内容,坚绝遏制司法腐败。市委支部班子学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会,以深邃的战略眼光,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化,绘制了宏伟蓝图。会议审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定(筒称“决定”),不仅是中共十八届三中全会以来全面深化改革的实践续篇,更是引领新时代征程,推动中国式现代化进程的时代宣言与行动纲领。决定中明确提出的“完善大统战工作格局”等关键改革任务,为统一战线工作指明了方向。作为九三学社的一员,我们当矢志不渝地坚持中国共
3、产党的坚强领导,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,不断深化对中国共产党领导和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。决定对深化教育、科技、人才体制机制的一体改革作出了前瞻性、全局性的战略部署。作为汇聚了众多科学技术界高、中级知识分子的中国特色社会主义参政党,我们必须充分发挥科技人才集中和智力密集的优势,紧密围绕深化科技体制改革的中心任务,积极建言献策,切实履行好参政议政的职能。把进一步全面深化改革的战略部署转化为推进中国式现代化的强大力量,为加快推动“三个优势转化”、重塑新时代武汉之“重”贡献九三力量。在国有企业学习贯彻党的二十届三中全会研讨发言材料各位领导、同志:
4、大家好,今天非常荣幸和各位领导一起交流学习党的二十届三中全会精神。今年党的二十届三中全会重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题,持续增进民生福祉,促进社会公平正义。全会让我切实感受到中国式现代化的重要性和必要性,也让我深深意识到中国式现代化之路又行进到关键节点,作为新时代的青年,我们也需明确自身使命担当,在学习生活中武装自己,在日常生活里时刻关注身边的“民生”,脚踏实地求发展,厚植改革精神,做可堪大任的时代新人,在中国式现代化建设中展现青春力量。下面我就全会的精神和大家进行交流:一、牢牢把握党的二十届三中全会的重要意义(一)释放改革发展到底强烈信号。党的二十届三中全会,是在以中国式现
5、代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会的举行,彰显了以习近平同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当,是对新时代新征程举什么旗、走什么路的再宣示,对以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业具有重大而深远的意义。全会通过的决定,紧紧围绕推进中国式现代化这个主题擘画进一步全面深化改革战略举措,主题鲜明、重点突出、举措务实,是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件,必将为中国式现代化提供强大动力和制度保障。(二)全会报告系统全面统筹到位。习近平总书记所作的工作报告、所作的说明和在全会第二次全体会议上的重要讲话,系统总结了党的二十届二中全会以
6、来党和国家事业取得的重大成就,对贯彻落实全会精神、做好经济社会发展各项工作、统筹发展和安全、加强党的建设等提出明确要求,具有很强的思想性、指导性、针对性,为我们做好工作提供了根本遵循和行动指南。(三)坚持学好用好全会精神。三中全会是决定未来中国经济政治等领域关键政策的会议,对于中国继续推进现代化发展和产业升级具有重要意义。学习好贯彻好党的二十届三中全会精神,是当前和今后一个时期的一项重大政治任务。全省上下要深入学习领会全会精神,深刻认识和把握党和国家事业发展取得的伟大成就,深刻认识和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证,切实把思想和行动统一到全会精神上来。作为党员同志同志
7、更要先学一步、学深一层,把学习贯彻全会精神与学习贯彻习近平总书记视察广西重要讲话精神结合起来,发挥示范带动作用,迅速兴起学习宣传贯彻的热潮,以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护二、当前国企改革发展存在的问题(一)企业党建业务融合不足。企业普遍存在党建工作思路相对传统单一,缺乏新意与亮点,载体和抓手不多,且一些抓手和做法相对比较陈旧,创新意识不足,总结与提炼能力也需进一步提升。党务业务基础能力还比较薄弱,对新形势、新问题、新举措,特别是对上级文件精神学习研究的主动性还有待进一步加强,研究制定党建工作计划时与上级部署的方向要求有一定偏差。一定程度上还存在重业务轻党建的现象,“两张皮”
8、问题没能从根本上解决。(二)企业决策主体不够健全。实施经理层契约化管理,进一步理顺出资人、董事会和经营管理者之间的关系,更好发挥了党委领导作用、董事会决策作用、经理层经营管理作用。但由于部分子公司党支委会、董事会、经理层建设不完善,在决策规范与效率上,仍存在一定的差距。如部分子公司对“三会”权力职责定位不清晰,董事会、支委会、经营班子会的决策权限界定不明确,导致决策效率偏低。(三)制度交叉、“打架”、操作性不足问题。集团公司采购管理办法与固定资产管理办法中均规定了固定资产采购,但内容不一致,业务部门难以区分适用哪个制度,导致同一项采购既走采购制度流程又走固定资产管理流程,增加了工作量;采购管理
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