行政区划调整改革情况汇报.docx
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1、行政区划调整改革情况汇报本轮乡镇行政区划调整改革中,我县坚决贯彻落实省委省政府决策部署,抓早动快、科学谋划、精准施策,圆满完成既定改革任务,由XX个乡镇调减为XX个乡镇,撤并数量位居全省前列。调整后,我县乡镇平均人口由2.24万人增加到4.28万人,乡镇平均面积由42.21平方公里增加到80.58平方公里,基本达到全国平均水平。目前,全县各乡镇机构高效运转、社会大局稳定,正有力有序统筹推进XX和经济社会发展工作。一是精心组织谋划,充分调研论证。坚持早谋划,做到思路清。从20XX年底开始,就提前安排相关单位开展前期准备工作,累计组织200余人走访各乡旗X5天,小范围召开“诸葛亮会”90余场,形成
2、“总体向县城方向正向调整、做大县政府驻地镇、做强区域中心镇、做优历史文化名很、做实县域沿边镇、重塑全县经济地理版图”的基本思路。坚持早摸底,做到底数清。按照“五个摸清”要求,对全县户籍人口、辖区面积、经济发展等情况进行全面摸底,清理核实乡镇实物资产45万余宗。由县委书记、县委组织部部长分别对乡镇党委书记、乡镇其他领导班子成员开展“一对一”谈心谈话,县委组织部牵头开展对乡镇领导班子的综合分析研判调研。坚持早论证,做到情况清。委托中国社会科学院牵头组成4X人的专家团队,针对乡镇科级干部、一般干部、基层群众等群体,以乡村振兴为题分别设置访谈问题,累计走访干部群众9000余人、发出调查问卷7000余份
3、,形成详尽充分的论证报告。二是统筹协调兼顾,科学民主决策。坚持统一领导,牢牢掌握主导权。成立以县委书记为组长的调整改革领导小组,组建综合协调、机构设置和干部安置、债权债务和国有资产处置等7个专项工作组,抽调精干力量组成县领导挂帅的2X个督导组,形成县委抓总、政府负责、部门牵头、分类指导的组织体系。坚持统分结合,广泛凝聚正能量。按照分层分类原则,县级层面召开调整改革工作会和业务培训会,分系统召开部分人大代表、政协委员、老干部会议,实现“三个不发生、两个确保”。乡镇、村(社区)邀请老干部、在职干部、普通群众、工商界、社会组织代表层层召开会议1200余次,并通过微信等新媒体向流动党员、在外乡友、农民
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