致全旗农牧民工朋友的一封信.docx

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1、致全旗农牧民工朋友的一封信亲爱的农牧民工朋友们：你们好!感谢你们为XX旗经济社会高质量发展和城市建设所作出的贡献。作为劳动者的“娘家人”，我们始终坚持“执法为民，服务为先”的宗旨，高度重视监察执法、维权服务工作，依法依规处理各类劳动保障举报投诉案件。为了最大限度地保障您的合法权益，在此温馨提示：工作前，两个“要做到”一要做到了解项目的基本情况。要清楚建设工程项目全称和详细地址，清楚建设单位（甲方）、施工总承包单位（乙方）和劳务分包单位具体名称，清楚项目经理姓名和联系方式，清楚“双驻双查”工作人员姓名和联系方式。二要做到依法签订劳动合同。书面劳动合同是确认劳动者与用人单位存在劳动关系的关键证据。

2、要了解用人单位相关岗位情况、工作要求；仔细阅读劳动合同内容，合同中必须明确工作期限、工作地点、工作内容、劳动报酬等内容,不能只有口头合同。要直接和用人单位建立劳动关系，不要与自然人身份的包工头形成雇佣关系。工作时，三个“要注意”一要注意配合企业用工管理。目前所有工程建设项目都要贯彻落实保障农牧民工工资支付实名制管理制度，请大家在工作时配合好企业做好实名制登记、考勤、劳动合同的签订等相关用工管理工作。二要注意保存好发放劳动报酬的馄行卡。要严格落实实名制管理与银行代发工资制度，农牧民工劳动报酬通过银行代发到个人银行卡，请大家务必保管好个人的银行卡和计酬手册。三要注意妥善保存相关证据。要做好书面结算

3、，把工作明细和应得工资写清楚，由用工方签字确认。另外，还要妥善保存合同、结算单、考勤表等相关证据，防止日后追要工资时没有凭证。依法维权，四个“要知道”一要知道投诉的时效性。工资被拖欠时，要找到所在工地项目部协商解决，解决不了的第一时间向人社部门反映。不要轻信包工头、带班人员口头承诺，更不要等完工撤场或是节假日再来投诉，一旦超过法定查处时效，便丧失了依法维护合法权益机会。二要知道向劳动保障监察部门反映。一般性的拖欠工资事项，准备好相关证据材料后可直接向用工所在地的劳动保障监察部门投诉反映。对涉嫌拒不支付劳动报酬罪等严重违法行为，符合移送条件的，劳动保障监察部门会按规定向公安机关移送。三要知道向行

4、业主管部门投诉。工程建设领域凡涉及拖欠工程款，挂靠施工和违法承包、分包、转包等造成的欠薪，可直接向住建、交通、水利等工程建设行业主管部门举报投诉。四要知道通过劳动仲裁和法院维护自身合法权益。如果与用工单位是否存在劳动关系，因追索劳动报酬产生争议，可直接向劳动人事争议仲裁机构或法律援助机构反映。理性维权，五个“不可取”一是采取爬塔吊、爬楼顶、封门堵路、围堵政府部门等违法行为追要工资的，“不可取”；二是采取打架斗殴、限制别人人身自由等方式追要工资的，“不可取”；三是以追要工资名义帮助施工企业或包工头讨要工程款的，“不可取”；四是被人利用以欠薪为借口作伪证的，“不可取”；五是以欠薪为借口诈骗或处理个人借贷纠纷的，“不可取”。如构成违反治安管理行为的，公安机关将依法予以治安处罚:涉嫌犯罪的，将依法移送司法机关追究刑事责任。您的劳动保障合法权益受到侵害时，可向所在地的人社部门和行业主管部门进行举报投诉。具体电话如下：XX旗劳动保障监察部门：XXXX旗住房和城乡建设局建筑市场监督股：XX城市建设有你们一份功劳，社会发展需要大家共同努力,衷心祝愿大家身体健康、工作顺利、家庭幸福美满！XX旗住房和城乡建设局宣2024年6月26日