遵循落实《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》心得体会.docx
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1、遵循落实关于深化产业工人队伍建设改革的意见心得体会中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见(以下简称意见)于2024年10月12日印发,这是工界重磅消息,于全社会也是具有重大意义的消息,它事关如何全面深化改革,如何使包括产业工人在内的人民对美好生活的向往,变成更近、更高水平的目标。2017年,中共中央、国务院印发新时期产业工人队伍建设改革方案(以下简称方案),按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路,改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制,造就一支“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的宏大的产业工人队伍。一晃七年,这项改革已取得显著成效。其一,产业工人
2、队伍不断发展壮大,我国技能劳动者已超过2亿人,其中高技能人才超过6000万人。其二,“技能宝贵”的价值观已成共识,“技高者多得”的分配制度亦呈普遍之势,而“工匠精神”更在全社会扎根开花。其三,产业工人的“主人翁”感觉更强了,真正成为“宏大叙事”中的主角。其四,2022年1月施行的新修订的工会法将推动产业工人队伍建设改革明确为工会组织的法定职责。“产改”入法,说明它具有长期性,可以持续走深走实,可以从成功走向成功、从收获走向收获。所以值此金秋,全国上下学习贯彻党的二十届三中全会的关键时段,我们又见意见出台。细读意见,既感到“曾相见”,也感到“新意来”意见仍然遵循方案的总体思路,但又突出地将“发展
3、全过程人民民主、保障产业工人主人翁地位”作为一个大的方面展开,使“主人翁地位”更加坚实清晰地落在民主权利的制度安排上,还指向“完善企业民主管理制度”的“老业务”,显示“产改”的法定性、继承性,以及“深化性”。如具体关于厂务公开,方案中是“推进”,而意见中就明确提出要“深化”。方案的改革目标是造就一支“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的宏大的产业工人队伍,而意见的“总体要求”提出“三感”:通过深化“产改”,使产业工人“成就感获得感幸福感”进一步增强,在坚守“宏大”的同时,更尊重产业工人的利益诉求,这就是“新意”,也是满满的诚意。我们已知,人民群众有获得感幸福感安全感“三感”需要充实和保
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