当好农村工作指导员的几点体会.docx
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1、当好农村工作指导员的几点体会选派机关干部到行政村担当农村工作指导员是我省在城乡统筹开展的新形势下,为促进农村基层组织建立,加快农村全面小康建立步伐的重大举措,作为一名农村工作指导员,在与所驻村的老百姓朝夕相处的七个月里,亲身体会到了农村基层工作的困难性,农村要开展与农夫小农意识、落后观念之间冲突对立的锐利性,解决“三农问题,实现城乡统筹开展的艰难性,感受颇深。此时此刻就如何做好驻村指导员谈几点体会:一、认清使命,端正思想是根底驻村指导员上联乡镇政府,下联村民百姓,落脚点在村,着力点在民,肩负着五大员的职责,须要我们引导村级组织发挥领导核心作用,传播执行农村政策法规,为群众排忧解难,通过自己扎实
2、的工作,较好地表达立党为公,执政为民的理念。指导员长期与所在村农夫同吃同住,一言一行大家都看在眼里,你自身形象的好坏,干脆关系到你在农夫心目中的地位和形象,影响着农村工作的开展。所以树立高度的工作责任心对我们指导员来说尤为重要,不仅人要沉下去,心也要真正沉下去,做到严谨、自律、求真、务实,才能把工作做好。其次,摆正位置也很重要,指导员在村两委会”的领导下开展工作,在面对上级交办各项任务和村里的大小事务时,要做到指导不指挥,统揽不包办,监视不对立,办事不推诿,要有意识地在群众中树立村干部的威信,提高他们的工作踊跃性。二、熟知村情,调查探究是前提农村是个“万花筒,不同的村有着不同的村情,在一个村开
3、展工作也须要依据实际状况接受不同的工作方法,一把钥匙开一把锁。一些看似简洁的事情,背后却往往隐藏着千丝万缕般纷繁困难的人际冲突,历史恩怨,家族宗派观念以及局部群众与村干部的对立心情。而这些历史遗留问题,却很简洁成为做好农村各项具体工作的绊脚石,处理不当,就会把事端扩大化,甚至造成新的上访事务。因此,通过调查探究来刚好驾驭村里的各类状况,就成为指导员开展工作的一项重要环节。我认为了解村情主要是摸清村根本状况,了解群众的思想状态和生活、生产状况,驾驭老百姓最关怀的热点、难点问题,关注一些影响安定团结和工作开展的重要人际关系。在此根底上,一帮村级组织理清开展思路,努力化解村主要干部间的看法分歧,探究
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