应急管理局副局长述职报告.docx
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1、应急管理局副局长述职报告应急管理局副局长述职报告1在局党委的的正檐领导下,在同事们的支挥和冰助下,注重学习,扎实工作,履职尽责,歌好地完成了年度逑职如下:一、立足本职,认真工作一是仲裁工作,本年度加强了劳动改第法规的宣传,发放明白纸及宣传材料,并就许多企企及员工所关心的劳动保障等拣点问题,耐心解铎,答爰解惑,打造“便民仲秋”的熊芬窗口。2018年共收案98件,涉及劳动者150人,羟依法审查立案处理的劳动人*争议案87件,时限内结案84件,不予受理案件11起。我们利用工作之余,逐一对乡镇、社区基层调解中心检查督导,落实人员情况,指导案件办理过程,并负贵基层调解级织咨询.信息交流、工作研究、办案监
2、督等工作,便一部分劳动人事争议纠纷化解在萌芽状态.二是曲察工作.按照省、市文件矍求,在全县范围内开展保蹲农民工工资支件情况专项检查活动.共检查企业26家,涉及劳动者3280人。今年4至6月份监察大队时全县各类用人单位进行劳动保障年审.共年审用人单位50家,涉及劳动者5035人,纠正了18家用人单位逡法内部劳动保藻规章制度.豺4家用人单位下达责令限期改正通知书,补发劳动合同510份,督促用人单位为162名职工缴纳社会保险费27Q50元。为督促企业遵守劳动保障法律法规,提高守法诚信意识,增强劳动保障监察执法针对性和效率.时企业实行分类监管,开展2017年度企业劳动保障守法诚信等级评定工作。三是完成
3、窿档立卡贫国户就业扶贫培训工作.2018年技工学校承担了全县这档立卡贫困户就业扶父培训工作。我帝领技校5名同事,共计下乡开展培训7次,共148人参加,并对当初有培训意愿未叁加培训的125人进行逐户走访。四是驻村结对帮扶工作踏实开展。2018年我负责梁村俄桥城铺一分村结为存扶工作,该村共计6户建档立卡贫困户。一年来我们共计入村走访十余次,送去棉被等物资。二、加强学习,提高素质一是认真学习十九大报苫精神和中央、有、市关于反腐倡廉等各项规定,从小处严起,牢固树立清正康浩就是对自己、对家庭高度负责的意识,拒腐防变的思想防妓更加军质,不断提高自身政治素质和理论水平.二是注重业务知识学习.由于我分管的部门
4、工作业务性蔻.涉及.到的法律法规住多.又关系到广大群众的切身利益.为了更好的服务于广大群众,更好地适应工作,我始终冉觉把业务知识的学习贯穿到工作的全过程。认真学习劳动监察法.E劳动人事争议仲裁组织规则与劳动人事争议仲枝办案规则等相关法律法规政镜。三、彼能政镇及廉洁自律情况虽然自己不是一名共产党员,但是遵守党纪国法是每个领导干部必须具备的戢起码的基本条件.因比,自己在局党级的领导下,积极参加各项活动,从思想上把加强党性修养切实当做自己我治生活中的一项重矍任务,使自己在思想上、行动上有了好的认识。积极学习先进人狗和先进率设,进一步增强了廉洁自律的意识,树立了“立党为公,执政为民”的酸务禽识和公仆意
5、识。在处理个人工作和生活上,努力傲到了囱重、卤省、囱瞥、囱励.保持了一个领导干部应有的素质和形象。在工作中始终做到清清白白做事,认真落实袁任。从思想上治理“南.悔、散.,认真执行民主集中制原则.严格执行民主生活会制度,广泛听以各方面意见.对分管的人员多次进行谈心谈话,候保分管的职工不忘第洁自律.产珞遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定.在思想上努力抵制享乐主义和奢摩之风.在工作和生活中坚持勃俊节约、反笊铺张浪费。四、存在的何题和今后的努力方向1.年来.虽然圆满的完成了各项目标任务,但在工作中仍存在不足。理论学习上还需迸一步加强,以后工作中要力戒急躁情绪,不断创新工作方式方法,以适应人社工作的需要
6、。自身修养需要不断提南,进一步构筑廉洁从谀的思想防发,真正在思想上树起自重.自省、自警、自立的自我防犯意识.工作上要进一步树立清正廉洁、为民服务的公仆意识,提高工作能力和效率.以后的工作中还密要领导和同志们进一步的关心、支背和帮助,本人也将更加勤奋努力,扎实工作.大怨创新.争取在各个方面更上一层楼!应急管理局副局长述职报告22020年来,认真学习十九届X中全会精神和习近平新时代中国搏色社会主义思想和和有关安全生产的重要论述.批示指示,不断增强“四个意识坚定“四个自信“、做到两个雄沪”,在思想上和行动上与党中央保柿南度一致.积极参与党级组的“不忘初心,牢记便令”主题教肓,做到自学与集中学习相结合
7、,查找自身存在的问题加以及时解决,从思想认识和行动上不断锤.炼自己,现格有关工作报告如下:一,,现行职责方面2020年来,我认真学习安全生产和应急管理的相关法律法规.全年叁加省.市组织的各项安全技能和素颂培训7次,投升了自己依法行政能力,圆满完成了全年各项工作任务。一是认真开展安全生产执法检丧,对辖区范园内的17座非煤矿山、3个煤矿、12个加油站1个加气站、16家烟花爆竹销售点找到了检查全国盅,重点强化对生产矿山、加油站的检查,停促企业落实安全生产主体责任.对杨杏中发现的安全隐忍督奂企业立行立改,对于限期整改的隐患到期进行复资.实现了隐患检度整改闭环要求。二是加大安全生产执法力度,对锐意砂石料
8、未按照设计进行开采予以立案查处,实施停产停业整慑:查处3处私卖柴油“黑窝点”,没收柴油20余吨,行政处罚6万元。三是聘请专家对矿山企业:进行安全大检查,实施参煤矿山安全专项整治,督促2家取得采石许可证的矿山开展安全设施设计并评审:对2座加油站速设蛆织安全预评价和安全设施设计评审:组织16家烟花爆竹企业培训考试并发注,规范裾售市场。四是开展煤矿安全整治工作,实施煤炭产业高质量发展,动员宜良县小菁煤矿、宜良县妫红主动退出煤炭产能,实施煤矿关闭,煤矿关闭工作巳通过区、市.省嵬段收,退出产能30万吨:完成非煤矿山转型开境工作,全区现有正常生产矿山2座,基洪期矿山2座,其余矿山正在办理采矿许可证手续。五
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