幼儿园教师考核制度.docx

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1、1幼儿园老师绩效考核制度修改为了促进本园健康、快速的发展，调动广阔教职工的工作主动性，强化管理，切实提高保教保付质量，从我园实际状况动身，特制定如下细则：一、帅一师风1、自觉EI愿参与国内组织的各项集体活动,实行集体活动留造谈吐仪玄，影响幼儿园形欢音、不听从支用者、无故不参与者、扪2-10分.2 .任何状况下，不得与家长发生争吵，否则依据情节前情扣1-5分.3 .不得在教职工之间相互说长道短、挑拨离间搞不团结,发觉一次扣5分.4 .教学中严格运用一般话,发觉一次不说一般话扣2分.5,不体罚、变相体罚幼儿，发觉一次扣2-5分。6 .对家长及有关人员来园询问，热忱主动赐予说明，忽视扣2分.7 .上

2、班时间不涂指甲，不得披头敢发，不得穿无袖，高跟鞋（超过4厘米），发觉一次扣5分。8、不管任何经由给家长做工作劝幼儿退学者，发觉一次扣5分。9、获家长、社会好评的，或在上级检杳中获得高反评价者的怕豁奖2-10分，10 .为本国发展觎计献策或作出突出贡献的人员嘉奖210分.二、政治业务1.学习开会时间,请段一次扣3分,迟到扣3分，无故缺席扣5分.2,每次所课无记录、评议节扣2分.3.园内学习、教研一次加5分，4.年月两篇教学随能或教化第记月底交送，否则，扣3-5分.三、保教工作1、按时完成各项支配总站，玦须扣5分。2,提前一周课,不得照抄敦参.每节课后要有教后感,检查时未完成一次扣5分.3,周支配

3、以班为单位,每周五放学前上墙,否则扣3分.4,家园联系把按要求、时间更换否则各扣3分。5、要求按时上交的各类资料，不按时交者扣3分。6 .依据一日活动及开展活动,机动时间不知超过10分钟，幼儿消极等待，老师不组织幼儿活动者扣2分。7 .上班时间干私活、闲聊、率岗、当幼儿面吃零食，玩手机发觉一次扣3分.9、午休时间老师轮布休息，必需要一位老师照看午睡,否则一次扣3分.10 .上班时间洗衣服洗头一次扣3分.11 .私百调班一次扣3分.12 .户外活动聚众闲IW、不照看幼儿，发觉一次扣2分。13、班级的月无平安事故，如发生平安事故，刚好上报园长办公室。属老师货仔时，依据状况酌情扣1-10分。14 .

4、幼儿尿裤子要刚好处再，未发觉或未处理者主、配班老师各扣3分.15、发觉幼儿穿反鞋、未扣扣子或扣错扣子、无系鞋带、衣样未穿整齐、蓬头垢面等，发觉一人扣1分。16、带领幼儿诳行户外她戏活动，不组织嬉戏者扣1分。17、午怵锢意室内温度，帮幼儿盖好被子，不适当一人扣2分.18、冬天幼儿午休.必福脱掉外衣，否则发觉一人次拉1分.四、考勤制度1、拉MI卜训.迟到、早退聋常怦内扣3分,非常怦到三套常钟之间扣5分，三苓常钟后按旷工半天处理.15 请假一人扣100元：旷工一天双倍.请假必需写请假条,并调步好自己的课上报国长.上班时再把课补上.4、累计请假两周者,不享受福利待泗.（正常产假,公派学习、公差、公假除

5、外）5,按有关规定产假三个月,流产3大，婚黄5.丧假直系3天.6,自学考试（持通知准假）、公事外出不扣钱，五、卫生保健1、每天早上教室开窗通风，保证室内空气液通，刚好打为整理教室和午休起床后寝交卫生、被树整理，不刚好者扣2分.（保有员2,每用伯班老师检查幼儿指甲状况，幼儿指甲长了要刚好剪指甲,不刚好每人扭1分.3,每天茶杯毛巾要浦毒，不按时者扪1分,不消毒者扣3分.（保育员4、按时户外活动,不按时者扣1分,不出去户外活动拧扣2分.（主班5,按时、按盘喂药.混族扣2分,槽极按情节严竣扣5-10分。（保存员）6 .教室书包、课本及幼儿外套等物品摆放有序，否则发觉一次扣2分.保方员）7 .当班老师给

6、患病幼儿按时喂药，当班老师ff细记好幼儿姓名、药名、数朵,如发觉一次错误，扣5分。8 .保持国内卫生，保育员负责教室、走梯、曲房、盟洗室等卫生.府意巡察.刚好打扫。如发觉果壳、纸屑等不卫生状况，母次扣1分，年人最多扣3分。六、后勤1 .下班时间不关水、电、门窗一项扣班主任2分,其它扣1分：私用电器,发觉一次扣5分：室内乱拉乱扯者一次扣2分.2 .教室里不能有粥饭剩菜,或将饭菜倒进卫生间，发觉一次扣3分.3,空调按时开关,不按时开关发觉一次扣2-5分。4、私拿、私藏幼儿园食品、公物，发觉一次扣2“0分。七、其它1、招生完成苜期任务者加5分，超板完成者加7分，完不成者报2分.2,流失流失一人扣5分.以此舲积.（搬家除外）3,艇员定额小班28人：中班30人：大班35人，超一人班级老师各加20元。4、排演节目嘉奖大型4动依据旗量评出优、良、中、差，依据状况进行痴奖。5、交也按规定时间收粮一人奖5元，按时按此完成交费任务奖100分元.（对准班级）6、上级检件工作，受到指出者一次扣20分。7 .工作主动主动，火挑明担，任劳任怨者的情期奖5-10分.本细则自宣布之日起试实行.