市消防总队2024年第三季度工作总结.docx

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1、市消防总队2024年第三季度工作总结一、工作开展情况（一）强化责任落实，提升火灾防控水平。一是组织开展“消防安全检查日”活动，集中开展高层建筑、电动车、电气线路等重点领域消防专项检查，全面推进基层社区网格消防监管工作，切实加大监督检查力度，坚决守好消防安全“一排底线”。二是推动单位主体责任落实。向社会单位发放消防安全告知书，督促社会单位制定并实施严格的消防安全管理制度，定期开展防火检查和消防演练，组织培训岗位员工消防技能。（二）强化监督管理，严格整治消防隐患。一是深入开展消防安全专项整治三年行动，扎实推进自建房、电动自行车、燃气管道、合用场所等领域消防安全突出问题清零。二是组织开展创建文明城市

2、“雷霆行动”，成立专门督导组，对市区内商场市场、娱乐场所、医院学校、养老机构、高层建筑、宾馆饭店等人员密集重点场所进行全覆盖实地督导检查。三是推进高层建筑消防安全综合治理，对全市51幢高层建筑全部建立楼长、楼栋经理人、物业经理人“三级管理”制度；对全市613家高层住宅小区、31家未达标物业单位全部实施动态管控。四是深化消防执法改革创新，探索实施包容审慎监管执法模式，推行“轻微免罚”“首次不罚”等执法机制。8月份以来，全市消防救援队伍办理涉企处罚案件16起，采取责令改正、警告等措施予以处罚，不予行政处罚7起。（三）强化灭火救援，保持队伍高度稳定。一是统筹推进抗旱减灾和消防救援工作，协调引导社会力

3、量投入抗旱救助。目前共投入水泵车27辆次，取水点5个，接引水管9.6公里，投送水量2.2万方，为我市解决了因旱情造成的群众生产生活困难。二是加强执勤战备和应急救援准备，在重要时间节点实行流动执勤和备勤制度，遇有重特大灾害事故立即启动应急预案，确保有力有效处置。（四）强化宣传培训，提高全民消防安全意识。一是充分利用新媒体矩阵开展消防宣传“五进”活动，提高公众消防安全素质。二是广泛开展覆盖全民的消防安全宣传教育活动，组织开展了全市第16个“消防安全宣传月”活动；围绕“除火患、保平安、护发展”主题扎实开展消防宣传“五进”活动；利用“九小场所”、电动自行车违规充电等现象频发的特点，联合相关部门开展针对

4、性宣传；坚持线下线上相结合，精心制作宣传素材，通过线上直播、线下发放资料的方式开展消防宣传“五进”活动。三是举办全市消防业务培训班，培训重点单位负责人400余人、社会单位消防安全负责人和防火管理人员1300余人。（五）强化帮扶指导，推动基层消防治理水平。一是组织开展辖区标准化管理达标验收工作，对全市已建成的23个微型消防站进行现场验收，指导整改问题10处。二是深入重点场所开展消防安全治理，向社会单位发放消防安全提示卡50余万张；指导全市580家养老机构、147家医疗机构召开消防安全会议；对全市764家高层住宅小区、566家合用场所开展常态化巡查督导。二、存在的问题和不足（一）消防安全责任落实不

5、到位。部分街道、乡旗、部门认为消防工作是消防救援支队一家之事，消防工作依靠支队单打独斗的情况未彻底改观，齐抓共管格局未真正形成。部分社会单位消防安全主体责任意识淡薄，消防安全管理水平不高，自查自改火灾隐患流于形式。（二）消防救援力量薄弱。我市消防救援站建设与城市发展不匹配，消防站布局不合理；支队执勤作战任务重，警力不足。（三）消防水源欠账较多。由于城乡建设用地增长迅速，我市消防站在城区的消火栓未得到有效补充，消防水资源难以满足灭火和应急救援需要。三、下步工作措施（一）狠抓责任落实，构建社会化消防治理格局。确保社会单位承担消防安全责任，通过定期考评和对不合格单位采取相应措施来强化监管。改革消防执

6、法监管模式，整合网格化管理和数字化标准化，利用物联网和大数据技术提升火灾防控能力，同时简化办事流程，优化审批服务，并推行一系列便民措施。实施消防风险评估制度，针对高风险单位和场所，运用专业技术和方法进行评估，并制定具体防范措施。（二）狠抓隐患整治，维护消防安全形势稳定。开展消防安全整治，重点针对重点领域、冬春季节、重大活动和人员密集场所。确保消防安全“一排底线”，推进城中村等区域业主委员会组建，推广感烟探测器和喷淋系统，督促社会单位落实消防安全管理。深化消防执法改革，融入网格化和数字化管理，简化办事流程，优化审批服务。压实部门责任，定期督查专项排查整治行动，纳入年度考核和社会信用评价体系，对严

7、重问题单位和负责人依法处罚，违法犯罪行为移交司法机关处理。（三）狠抓基础建设，夯实火灾防控能力保障。争取财政资金支持，加强基层消防站建设；推进智慧消防建设，包括远程监控和可视化调度系统；强化物防技防措施，如安装报警器和应急设备；稳定基层队伍，采取定向招录和合同聘用，提供培训和奖励；完善车辆装备，更新采购并提升驾驶技能。（四）狠抓宣传教育培训，提高全民消防安全意识。开展消防安全宣传“五进”活动，利用传统和新媒体资源，发布公益广告提醒安全事项。在重点场所设置宣传海报和播放警示视频，确保火警电话畅通。组织培训教育活动，重点培训党政领导、行业部门领导、村（居）委书记、网格员、物业管理人员及各行业员工，

8、提高火灾防范和应急处理能力，增强全民消防安全意识。（五）狠抓队伍管理提升，提高应急救援打赢能力。加强执勤战备训练，常态化开展全员岗位大练兵，提升指战员打赢能力。推行“防消一体化”工作机制，优化力量编成，推进综合性消防救援站建设，提升应急救援效率和质量。加强执法规范化建设，完善执法制度，规范执法行为，提高执法规范化信息化水平。加大执法队伍管理力度，建立学习和业绩考评机制，规范执法行为，提高执法质量，及时调整不适应岗位要求的人员，防止消极腐败现象。讲稿：常怀感恩之心积极干好工作一位哲人说过，“一个知道感恩的民族才是一个最有希望的民族。”同样，一个懂得感恩的人才是一个真正能感到幸福的人。人生在世应该

9、学习的东西很多，但是首先要学会的就是感恩，这是做人做事的基点。“羊羔有跪乳之恩，乌鸦有反哺之情”。作为新时代，我们更应该有情有义、知恩图报。一、常怀感恩之心，明感恩之理“感恩”，牛津字典定义为：“乐于把得到好处的感激呈现出来且回馈他人”。现代汉语词典解释为“对别人所给的帮助表示感激“。两者都含有“感激别人的帮助，把对别人的感激呈现出来”的意思。那么作为新时代党员又该如何理解感恩呢？（一）感恩是积极的生活态度。一次，美国前总统罗斯福家失盗，被偷去了许多东西，一位朋友闻讯后，忙写信安慰他，劝他不必太在意。罗斯福给朋友写了一封回信：“亲爱的朋友，谢谢你来信安慰我，我现在很平安。感谢上帝：因为第一，贼

10、偷去的是我的东西，而没有伤害我的生命；第二，贼只偷去我部分东西，而不是全部；第三，最值得庆幸的是，做贼的是他，而不是我。”对任何一个人来说，失盗绝对是不幸的事，而罗斯福却找出了感恩的三条理由。这个故事，启发我们该如何感恩生活，该如何保持积极向上的生活态度。英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”人总是有得有失，而懂得感恩的人之所以快乐，并不是他们总是利大于弊或者得多于失，而是因为他们根本不去计算自己失去的，而永远对自己得到的心怀感激。（二）感恩是成功立业的基础。有人说：“成功的第一步就是先存有一颗感恩的心”。先后被评为全军“十大学习成才标兵”、全国“扶残助残先进个人

11、”的李连磊，6岁那年父亲病故，母亲又卧病在床，是吃百家饭、穿百家衣长大的。上大学时，是县政府送来的3000元特困助学金和乡亲们你5块我10块地凑的两千多块钱，让他圆了大学梦，让他开始了成功的道路。他常说，“没有乡亲们的资助，山村虽小,我也永远走不出来。鲜花奉献给大地，白云奉献给蓝天，这一生我都要把乡亲们对我的爱转化为我对人民的爱，报答生我养我的土地，报答爱我帮我的乡亲。”从李连磊的身上我们可以看到，他正是时时刻刻不忘感恩，才取得了如此的成绩，才有了今天的成功。在日常工作中，如果组织或上级赋予一项工作或任务时，不管是轻是重，抱着给工作就是给机会、交任务就是给荣誉的心态，高标准地去做，好机会就会接

12、踵而来，也就奠定了我们每个人成事立业的基础。（三）感恩是拼搏的精神动力。感恩不是炫耀，不是停滞不前，而是把自己所拥有的看作是一种荣幸，是一种激励自己拼搏进取的动力和激情。感恩的人，常想人之恩，常思己之过，低调做人，高调做事，多论奉献，少思索取。对己施恩于人，从不挂心；对人施恩于己，念念不忘。这种谦和的处世方式和虚怀若谷的气度，也为自己的进步留足了广阔的空间，因此总是埋头苦干，意气风发，奋发图强。当我们把感恩的行动落实到学习中、融入到工作中时，就会产生巨大的推动力，就会带着感情工作，就永远不会觉得累。二、常修感恩之德，知感恩之情无论何时，我们都应记住一句话：在这个世界上，没有谁有义务非得帮助我们

13、。所以请大家记住那些帮助过我们的人，以感恩的心记住那些给予我们恩情的人。一要感恩父母，这是做人之本。父母给了我们生命，给了儿女毫无功利的挚爱，儿女用一生回报都不为过。记得有这样一个例子：“一位小学二年级的学生在做一道数学连线题时，把一块砖跟25克相连，并在题后写了一句话：我爸爸是个搬运工，每天靠搬砖赚钱，如果每块砖只有25克重，那爸爸就不用那么辛苦了。老师在阅卷时写下了4个字：爱心无价。”这名小学生对父母的体恤之心难能可贵。父母辛辛苦苦把我们养大不容易，想一想我们自己在生活中又该如何感恩父母？对父母感恩并非一定要在他们身旁，平时多打打电话，多写写家信，生活上多给他们一些关心，工作上多一些积极奋

14、进，他们就会倍感荣耀，万分满足。二要感恩同事，这是为人之道。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮“。任何人要想在事业上取得成功，都离不开社会为他创造的各种条件，离不开他人各种形式的支持与帮助。我们每个同志都应该平心静气地想一想，我们能力的每一点提高，知识的每一点增长，成绩的每一点进步，职务的每一次晋升，可以说都与领导、同事的关心帮助分不开的。马克思主义认为，集体是一个人全面发展不可缺少的前提和条件，如果离开集体，其才能就无法发挥，甚至无法生存。就像狼一样，众所周知，狼是群体居住的，一只离开狼群的独狼，很有可能遭遇猎人的射杀。三要感恩组织，这是立身之基。走出家门投身事业，无论你在什么岗位，担任什么职务，都离不开组织的教育培养,离不开执行上级规章制度和各级领导的谆谆教诲。不论任何时候，也不论任何工作，都要始终有一个正确的认识，那就是工作的平台是组织提供的，任何个人离开了组织提供的这个平台，作用就会大打折扣，甚至一无所为。要多为组织着想，努力为组织分忧，时时处处严格要求自己。不利于团结的话不说，违背组织原则的事不做；要充分信任组织，依靠组织，老实做人，踏实做事，淡泊名利，做到上无愧于党,下无愧于心，以实际行动来回报组织的培养。