在全市思想能力作风建设会议上的讲话.docx
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1、在全市思想能力作风建设会议上的讲话同志们:从今天开始,我们将进行为期三天的干部思想能力作风集中学习培训活动。希望通过这次活动,进一步锤炼作风、提升士气、鼓舞斗志、促进团结,形成纪律严明、反应迅速、落实有力、崇尚敬业、务实肯干的良好干部作风。作风建设是党的建设重要组成部分,是党的创造力、凝聚力和战斗力的重要源泉。习近平总书记强调,作风建设永远在路上。一个地方的工作,成在干部作风,败也在干部作风;一个地方的事业,兴在干部作风,衰也在干部作风。对标上级持之以恒正风肃纪的强烈信号,我们必须提高政治站位,从巩固党的长期执政基础需要推进作风建设,从实现两个一百年奋斗目标视角深化作风建设,满怀信心奋进新征程
2、、建功新时代。下面,我讲三个方面的问题。一、提高政治站位,深刻认识思想能力作风建设的重要意义一个地方的发展,干部是第一要素,作风是关键保障。好的干部作风会产生无穷的创造力,形成巨大的凝聚力,造就坚强的战斗力。近年来,全市上下各级干部解放思想、真抓实干,用扎实过硬的作风保障和促进了发展,靠干事创业的行动嬴得和凝聚了民心,以良好的精神风貌和工作状态嬴得了人民、组织和社会的认可。(一)加强干部作风建设,是党的事业发展和组织建设的需要。党的事业把我们凝聚在一块,让我们走在了一起,形成了共同理想和追求。既然组织安排我们在这里工作,我们就要切实承担起治理一方,推动当地经济发展、社会稳定、民生事业和生态环境
3、的发展重任,度行好服务群众、凝聚群众、带动群众的政治责任。(二)加强干部作风建设,是加快我市高质量发展的现实需要。当前,我市正处在爬坡过坎、提质升级的关键时期,困难和挑战考验着我们,责任和使命激励着我们,容不得有丝亳的松惚。推动各项事业又好又快发展,关键在党、关键在各级党组织、关键在党员干部。每一个党组织、每一名党员的作用发挥好了,工作干扎实了,富民强市就有了坚强保障。推进党史学习教育常态化化,就是要把合格党员的标杆立起来,在学和做中锤炼党性、改进作风,让各级党组织更为坚强有力,让广大党员立足本职、真抓实干,为推动我市建设成为经济转型高质量发展强市凝聚强大正能量。(三)加强干部作风建设,是干部
4、个人成长进步的需要。从严管理干部,既会出人才,更会出政绩。个人形象代表着单位形象,对上级是素质的体现,对下级是言行的标杆,对群众是评价的焦点;一个好的作风,能够带动提升整个单位的外在形象,嬴得组织和社会的认可,好的单位形象同时也为个人的成长进步创造了良好环境和宽松空间,这是一个互进互补的关系。换言之,没有严明的作风纪律,势必会造成干部队伍的自由散漫,继而影响单位的外在形象,直接影响我们大家的成长进步。二、聚焦差距短板,扎实推动思想能力作风建设见实效干事创业,关键在人。发展最大的制约就是党员干部的观念能力作风。以思想能力作风大提升加速我市跨越堀起,需要对标先进城市和地区,通过对标先进,找差距、补
5、短板、促提升。具体到全体党员,就是要着力解决思想作风建设方面的突出问题。一是党员意识不浓。少数党员对政治理论学习不主动不入心,世界观、人生观、价值观偏离方向;不守政治纪律、政治规矩,对党不忠诚,不维护党的团结,组织观念淡薄,组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时不足额交纳党费,不完成党组织分配的任务,不起作用、不像党员。二是精神状态不佳。少数基层党员干部开拓进取精神减弱,精神懈怠,自由散谩。庸、懒、散等不良习气严重;责任心不强,满足于工作任务的一般完成,不注重质量与效率,不能做到爱岗敬业、尽心尽职,而是处心积虑谋待遇,挖空心思争私利;纪律观念淡薄,上班迟到、早退,擅自离岗、脱岗、串岗;
6、遇事不请示、不汇报,自作主张;组织原则、法纪观念、公仆意识、民主意识淡薄;工作缺乏激情、热情,敷衍塞责、应付差事:见到麻烦就躲,碰到困难就退,遇到阻力就停,到处找理由、找借口,拖拖拉拉、推三阻四,做一天和尚撞一天钟。更有甚者,少数自认为年龄大、工龄长、资格老的干部,他们认为自己没有多大奔头,就自我放弃、甚至是放纵,对组织说三道四、对工作挑肥拣瘦、对同事评头论足、对困难上推下卸、对待遇分毫必争。一心想着谋闲职、干闲差、享清闲。这种萎厚的、消极的状态对干部队伍的建设危害是非常巨大的。三是服务意识不浓。一些干部宗旨观念淡薄,为群众服务的自觉性不强,对执政为民、群众利益无小事”的观念认识不到位,抱怨工
7、作太杂,压力过大。个别干部对群众反映的困难和问题漠然视之,推诿扯皮,久拖不决,使一些简单问题焚杂化,最终导致矛盾激化;一些干部维持工作现状的思想浓厚,对于又苦又累的工作不主动承担,而是极力回避。四是工作作风不实。有些干部对复杂问题和热点问题工作方式简单粗暴,不愿意耐心做工作;一部分干部不愿意深入到困难的地方和矛盾多、问题大的地方,不能真正下去解决问题;有的干部没有把身上的担子当责任、当义务,对群众能乏深厚的感情,想服务、会服务、能服务、提供优质服务的意识和能力欠缺的现象比较突出;有的干部工作掂轻怕重,推诿扯皮,吃不了苦,受不了累,艰苦奋斗精神缺乏,奉献意识较差;有的干部光说不干,或说多干少,重
8、言轻行,在数字上做文章,在汇报上下功夫,欺上瞒下,不抓落实。五是纪律观念不强。少数干部有吃亏的思想,遇到问题绕道走,在集体利益桀体利益与个人利益发生冲突时,首先考虑的是自身利益;在小团体利益与大局利益发生冲突时,竭力维护小团体利益,没有正确的是非观念。有了问题,不是勇敢地站出来,以积极的态度化静矛盾,解决问题,有的临阵退缩;有的事不关己,高高挂起,态度暧昧;更有甚者对待上级的决策部署搞明的一套、暗的一套;明着顺、暗着顶;工作始终拖后腿,敢当倒数不脸红。三、提升工作实效,争做新时代的合格共产党员。质胜于华,行胜于言,作风就是形象,作风就是力量。要以深入开展思想能力作风建设为抓手,激励和倒逼党员干
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