小课题研究培训心得.docx
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1、小课题探讨培训心得导读:本文是关于小课题探讨培训心得,希望能帮助到您!小课题探讨培训心得(一)水步中心小学刘小璇这个寒假,老师进修学校组织开展小课题探讨,以前的我从不做教学方面的探讨总是感觉没有方向,现在参与后有豁然开朗的感觉。教授从三个方面具体论述了小i果题探讨的,从其讲解中,我了解了小课题具方以下三个层面的意义:(1)小课题探讨是一项每一位老师都方实力完成的赤情。它取材于教学实际,加入老师白我的思索后又应用于教学实践的过程。从这一层面讲,小课题探讨是促进老师职业发展的重要途径。(2)小课题探讨是针对教学中存在的弊端困难提出的解决问题的策略与方法,是提高学生的课堂参与性、激发学习热忱,改善教
2、学效果的一种良好的方式。所以从这层面上理解,小课题探讨是提高教学质量,改善教学效果的有效方法。(3)小课题探讨是教化教学成果的体现的重要形式,它的适用性、普与性较高在确定层面上有利于促进教学改革,所以说小课题探讨是教化教学改革的切入点。除了以上对小课题探讨的理解,我认为在以后的小课题探讨中,须要做到:(一)小课题探讨的选题体现教学中的弊端,或是为解决教学问题而生;(二)小课题的问题提出后须要经过查找资料、访谈或者是阅读文献等获得资料的形式来得到问题解决的策略与方法;(三)具体制定策略或方法得以实施的步骤,最重要的是结合教学实际,实时体现在教学过程中;(四)坚持运用策略与方法,并与时收集H己的实
3、践资料以验证策略与方法的合理性,并可依据实际状况加以改进。(五)整理资料并提升到理论高度,对课题探讨的结论用理论加以证明。最终,我想说的是通过这次课题培训,使我明白r小课题探讨的目标、内容和方法.使我明白r功夫在平常,留意平常资料的收集。总之,课题,让我们有r进步、让我们有r自信、让我们有r成就感。小课题探讨培训心得(二)第一组台山市少年官黄慕清寒假的第一天,闫德明教授为骨干班老师进行了问题?课题?案例一一基于行动的小课题探讨的专题讲座。倾听了讲座,使我们知道了小课题探讨是指中小学老师在短时期内以解决教化教学实际问题为中心,主动主动进行实践改进的一种课题探讨方式,相对于大课题探讨而言,小课题探
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