岗位聘任协议书.docx

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1、岗位聘任协议书甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经过充分协商致同意签署本聘任协议。一、聘任岗位：甲方聘用乙方担任XX部门的XX岗位。二、工作地点：XXo三、聘任期限：自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。若员工在聘任期内退休、解除劳动合同或者合同终止，本协议亦随之终止。四、聘任待遇:在聘任期间，乙方享受相应岗位的工资福利待遇。甲方每月支付乙方人民币XX元的基本工资（税前），其中包括税前基本工资XX元/月及税前绩效工资XX元/月。试用期间，甲方每月支付乙方人民币XX元的基本工资（税前），其中包括税前基本工资XX元/月及税前绩效工资XX元/月。其他：五、乙方的岗位要求和职责详见岗

2、位说明书附页。六、聘任考核：1、在聘任期间，甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行评估。2、乙方有义务在聘任期满前一个月向甲方提交书面述职报告或岗位履行情况总结。3、乙方同意接受甲方的考核方式。4、考核结果将作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”，甲方有权解除、降低或不续聘乙方。七、本聘任协议自甲、乙双方签字盖章后正式生效。协议一式三份，甲、乙双方各执一份，另一份存入乙方人事档案。甲方：（盖章）XX乙方：（签字）法定代表人或委托人：年XX月XX日岗位聘任协议书甲方：法定代表人或主要负责人:联系地址:联系电话：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：甲、乙双方根据国家有关法律

3、、法规的规定，本着自愿、平等的原则，经过协商致达成以下协议，共同遵守。本协议作为乙方劳动合同的补充，特别约定乙方的劳动岗位。第一条聘用期限1 .聘用期限自XXXX年XX月XX日起。2 .聘用期限到期时，双方可协商续订。第二条聘用岗位1 .乙方应履行以下岗位职责：全面负责分公司运营及人员管理工作，与当地保监局建立良好关系，完善分公司成本核算体系，有效管理分公司资本结构。第三条聘用福利2 .在聘用期间，甲方依据实际需要为乙方办理养老保险等社会保险，并按时缴纳各项社会保险费用。其中，乙方应承担个人部分,甲方可从乙方工资或年薪中代扣。第四条工作纪律和奖惩3 .乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律

4、，自觉服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。4 .甲方根据乙方的工作实绩，贡献大小确定是否给予相应的奖励。第五条聘用协议的变更、终止和解除1 .劳动合同终止、解除后，本协议自动终止、解除。2 .本协议终止、解除后，乙方按照新的任职岗位享受相关待遇,承担相应义务。乙方没有新的任职岗位，且劳动合同尚未到期的，甲方安排乙方待岗。乙方待岗期间按当地最低工资标准的80%享受待遇。3 .甲方根据乙方业绩完成情况、守法守规情况、日常管理情况等，对乙方进行考核。经过考核，甲方认为乙方不适合担任本岗位的，甲方可以提前解除本协议。4 .乙方解除本协议的，应当提前三十天以书面形式通知甲方5

5、 .本协议终止、解除的，乙方应接受甲方对乙方的离岗审计，乙方应予配合。第六条竞业保密1 .乙方对甲方的经营、管理、技术等商业秘密在聘用期内及聘用期外均有做保密工作的义务。2 .未经甲方同意，乙方在聘用期间不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相竞争的行业。第七条违反合同的责任1.因任何一方的过错造成本协议不能履行或者不能完全履行的,由过错一方承担法律责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。第八条其他事项1 .双方发生争议或纠纷，可协商解决。协商不成，可由劳动仲裁部门仲裁解决。2 .本合同未尽事宜，由双方协商解决。3 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章

6、后生效甲方：法定代表人：FI期：乙方：日期：3、教职工岗位聘任协议书编号单位（以下简称甲方）：受聘职工（以下简称乙方）：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和与乙方签订的聘用合同书，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本岗位聘任协议书。一、协议期限本协议期限为XX年，岗位聘自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。二、聘任岗位乙方根据甲方的工作需要，聘任到XX岗位，担任学校分配的XX工作兼XX工作，并按照学校规定的岗位职责和岗位要求规范自己的工作行为，XX尽职尽责做好工作。三、甲乙双方的权利、义务（一）甲方的权利、义务1、甲方应根据有关法律、法规和有关规定，在权限范围内行使对乙方的管理权，聘任

7、权、考核权、奖惩权等。乙方在受聘期间不履行岗位职责，甲方有权根据蓟县教育系统事业单位实行聘用制暂行办法予以解聘.2、甲方应按照教师法有关规定，保证乙方享受应有的权利，保障乙方完成教育教学任务和其他工作任务。3、根据乙方的工作能力、表现和工作需要，甲方有权对乙方进行岗位变动或工作内容变动.4、本协议签订后，乙方无正当理由七日内未到岗位履行职责,甲方有权解除本协议。5、为乙方提供岗位工作条件或需具备的劳动保护。6、甲方应当根据岗位特点和工作需要对乙方进行政治思想、职业道德、遵纪守法、规章制度、安全知识、知识水平和业务水平的教育和培训。（二）乙方的权利、义务1、乙方享有教师法规定的权利。2、乙方应认

8、真履行教师法规定的义务。3、乙方在从事本岗位工作时，有权要求甲方提供本岗位相应的工作条件和需具备的劳动保护。4、乙方应当按照甲方关于本岗位工作任务，责任要求和完成工作规定的任务，达到规定的质量标准。5、遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。五、有关待遇1、甲方根据国家和本市的有关政策规定，乙方的职务、岗位,从事的工作、工作表现和贡献大小，并按照单位内部工资分配方案享受相应的工资待遇2、乙方享受国家和本市有关规定的工资调整、奖励晋级，法定节假日和各种福利待遇。六、工作纪律1、乙方应遵守学校制定的各项规章制度和工作纪律，遵守教育教学规律，XX遵守职业道德规范，为人师表，自觉接受甲方的管理，履行岗

9、位职责，完成工作任务。2、乙方如违反甲方规定的规章制度或工作纪律，甲方将视情节予以批评教XX育或予以行政处分，并按规定扣发工资.对于情节特别严重的，按有关规定给予解除聘任、聘用合同。七、终止，解除条件1、协议到期，自然终止。2、乙方不履行聘任协议或出现符合解聘条件的情况，甲方将依据聘任协议有关规定予以解除聘任协议。3、甲方不履行聘任协议，违反国家有关规定、政策，侵害了乙方的合法权益，乙方可按有关规定申请调解，提出申诉或解除聘任协议。4、甲乙双方应严格履行协议，任何一方不得无故终止或解除聘任协议。若一方在履行协议期间终止或解除协议，应提前30天通知对方.甲乙双方协商一致，可按有关规定终止、解除聘

10、任协议。八、违反协议应承担的责任1、一方违反协议约定给对方造成经济损失的，应根据实际情况，责任大小，损失程度，承担相应的经济赔偿贪任。2、一方未完全履行聘任协议，要求提前解除协议的，应给予对方经济补偿.九、其他1、本合同未尽事宜或国家和本市有关规定不一致时，按国家和本市有关规定执行。卜、本协议经甲乙双方签字后生效，本协议一式二份，甲乙双方各一份法定代表人（签章）xx受聘人（签章）：年XX月XX日XX年XX月XX日4、校医岗位聘任协议书（以下简称甲方）和（以下简称乙方）按照自愿平等、协商一致的原则，签订校医岗位聘任协议书。一、协议有效期限本协议期限为长期，A20XX年9月1日始。聘任协议书聘任协

11、议书甲方：乙方：因甲方公司工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商,达成如下聘任协议：1 .甲方聘请（乙方，身份证号码：）担任工程技术顾问职务，负责技术管理工作，聘期为年。2.工程技术顾问实行年薪制，年薪为人民币元，在本协议订立之IT起开始计算，每年薪水一次性付清。5、为保证甲乙双方的基本权益，乙方要出资壹拾万元参股，按收益分红。考虑到乙方的实际情况，可以从乙方的薪酬中抽取。每月抽取2000元，直到抽够为止。6、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，双方签字生效。甲方：乙方：2011年6月27日聘任协议书甲方（单位）：乙方：名称：姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码:根据中华人民共和国劳动

12、法、中华人民共和国劳动合同法和相关法律法规，双方本着互惠互利、共同发展的原则，经充分友好平等协商，达成一致共识，就甲方聘用乙方事宜订立本协议,甲、乙双方须共同遵守本协议所列条款。一、协议期限协议期限自2013年12月10日起至2014年12月10日止。期满后甲乙双方需继续合作，双方应重新签订协议。二、乙方的主要职责与权限1、乙方在甲方的职务为：厂长。2、本职工作：负责工厂的产品订单，原材料采购，产品研发,样品设计，生产加工，仓库保管，出货，职工管理，后勤，安全，经营管理。3、主要职责与权限：有订单洽谈签订权，工厂日常经营管理权，财务签字权，人事管理权。三、劳动报酬1、甲方对乙方的劳动报酬实行月

13、薪加年终利润分红，月薪为贰万元（人民币），年终按利润50%进行分红，年终分红H为12月28F1.（双方同意将在利润中留下10%作为发展基金，剩余部分进行分配）2、支付方式：每月30日为月薪支付日。四、社会保险与福利待遇：按甲方制定的相应等级规定标准执行。五、工作时间和休假1、根据乙方的工作性质，甲方对乙方实行每天8小时工作制。确因工作需要安排延时工作，乙方自愿接受额外工作及承担工作压力，加班费不予考虑。2、乙方享受国家规定的法定有薪假期。六、甲方承诺1、甲乙双方的合作建立在合法、平等、互助、互信、诚恳、务实、共创双赢、合理分配的基础之上。2、为便于工作开展，甲方确保乙方在工作业务上的责权对等,

14、并为乙方提供客观实际需要的政策、机制、软硬件配套设施和必要资源的支持。3、在甲方高层管理中实行意见公开、民主协商和权力责任的高度透明。七、乙方承诺1、乙方应遵守中国法律、法规、甲方规章制度所要求的劳动纪律。2、乙方应为甲方的最佳利益勤勉地工作，克尽职守，对公司所交付的工作高度负责，对自己的工作过错承担责任。3、乙方应对甲方忠诚，不得滥用职权，不得从事任何损害公司利益的行为。4、乙方不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产，若有与甲方业务有关的佣金或回扣应交回甲方所有，若乙方私自占为己有，甲方保留追究其法律责任的权力。4、严禁利用甲方内部的经营管理决策、甲方的商业机会等内幕信息为

15、个人或他人进行交易，赚取非法利益。5、双方合作期间，未经甲方许可，不得向与甲方相同或相关的企业单位泄露任何与甲方有关的信息，乙方不得将所掌握的商业秘密转让他人。九、竞业限制条款乙方在合作期间不得自营、与他人合营或为他人经营与甲方相同或相关的业务。卜、协议的变更与解除1、协议内容经甲、乙双方协商一致时可进行修改或补充。2、有下列情形之一的，甲方可以解除协议、乙方违反本协议的规定。、乙方解除协议时需提前三十日以书面形式通知甲方。4、协议期满后双方愿意继续签订协议的，应以书面形式提出。5、协议期满后，双方不再续签的，乙方应按照甲方的相关规定，通过人事部门办理完相关工作交接后，方可终止协议结算工资予以离职。十一、违约责任1、任何一方若不履行本协议约定的事项，按中国国家劳动法、劳动合同法及有关法律规定承担违约责任。2、双方协商致提前终止协议的，各方互不追究违约责任。十二、声明与陈述1、甲、乙双方合作期间如有意见分歧时，甲方应以书面形式决策。2、