关于开展2024年二十届三中全会精神进一步推进全面深化改革阶段工作总结附成效亮点（7篇）.docx

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1、关于开展2024年二十届三中全会精神进一步推进全面深化改革阶段工作总结附成效亮点（7篇）工作总今篇一自党的二十届三中全会召开以来，市XX医疗系统紧密结合工作实际，认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,为推动医疗事业高质量发展注入强大动力。现将相关情况总结如下：一、主要工作做法（一）高度重视，系统学习。医疗系统各单位领导班子带头学习，通过召开党委会、院长办公会等形式，及时传达学习党的二十届三中全会精神。组织开展专题学习讲座，邀请党校教授、专家学者为医护人员解读全会精神，加深大家对全会精神的理解。各科室也积极组织内部学习活动，利用泉会、业务学习时间等，组织医护人员进行集中学习和讨论，累计开展专题

2、学习活动15余次。（二）广泛宣传，营造氛围。充分利用医院的宣传栏、电子显示屏、微信公众号等宣传平台，广泛宣传党的二十届三中全会精神。在医院门诊大厅、住院部等显眼位置张贴宜传海报，播放宣传视频，让患者和家属也能了解到全会精神。组织医护人员深入社区、乡村开展义诊活动，在为群众提供医疗服务的同时，积极宣传全会精神，提高群众的知晓率。1（三）真抓实干，贯彻落实。将学习贯彻党的二卜届三中全会精神与医疗业务工作紧密结合，不断提升医疗服务水平。加强医院的信息化建设，优化就医流程，提高患者的就医体验。加大对医疗技术的研发和创新力度，引进先进的医疗设备和技术，提高疾病的诊断和治疗水平。加强医疗人才队伍建设，通过

3、招聘、培训等方式，不断提高医护人员的专业素质和业务能力。二、存在问题和下一步工作措施当前学习宣传贯彻工作中存在的问题主要有：部分医护人员对全会精神的学习还不够积极主动，存在被动学习的现象；在贯彻落实全会精神方面，还需要进一步加强与实际工作的结合，提高工作的针对性和实效性。下一步，我们将采取以下措施加以改进：一是提高思想认识。加强对医护人员的思想教育，提高大家对学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要性和紧迫性的认识，激发大家的学习热情和积极性。二是深化学习研讨。定期组织医护人员开展学习研讨活动，围绕全会精神和医疗工作实际，深入探讨如何更好地贯彻落实全会精神，推动医疗事业发展。鼓励医护人员结合自身工

4、作实际，撰写学习体会和研究论文，提高学习效果。三是加强督促检查。建立健全学习贯彻党的二十届三中全会精神的督促检查机制，定期对各单位的学习情况和贯彻落实情况进行检杳和评估，及时发现问题并督促整改，确保学习贯彻工作落到实处。慈今汇以篇二党的二十届三中全会在中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴的关键时期召开，是一次极其重要的会议。我局党委坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，将学习宣传贯彻全会精神作为当前及今后一段时期的重大政治任务，精心组织、周密部署，迅速在全局范围内掀起学习热潮，并取得了阶段性成果。现将相关情况汇报如下：一、学习成效精准部署，全覆盖推动学习贯彻。一是党委带学，凝聚共识。局党委第一时

5、间召开了3次理论学习中心组专题会议，参会的党组成员积极带头深度学习全会精神，深刻领会全面深化改革的关键要点，确保思想与行动一致，以实际行动贯彻党中央决策部署。二是支部引学，深入基层。各支部依托专题讲座和网络学习等形式，共开展了15场学习活动，覆盖党员干部200余人次。并通过设置14个学习专栏和发布30篇解读文章，深入解读全会提出的总目标、重大原则及各领域改革的重大举措，引导党员干部结合实际工作进行深刻思考和谋划研究。三是层层督学，落实见效。不仅注重常规学习，各层级还加强联学联动，将全会精神纳入各类学习活动。组织专题讨论会10场，集中研讨8场次，分享心得体会200多篇，确保全会精神在党员干部群众

6、中入脑入心、走深走实。同时通过线上线下相结合的方式，收集了500条学习反馈意见，以改进学习方法和内容，提升学习效果。各司其职，推进改革落地见效。在党的坚强领导下，我们高举旗帜，全面贯彻落实相关精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面把握宣讲工作要求，确保党员干部思想统一、行动一致，激发改革活力。通过组织30场宣讲活动、开展5次专题学习研讨班，确保500余名党员干部思想统一、行动一致，激发改革活力。不断探索和推进高水平市场经济体制建设，深化经济体制改革，充分发挥市场机制作用，坚持“两个毫不动摇”一一一方面加强国资国企改革，截至目前，已经完

7、成15家国企的重组整合。另一-方面，优化非公有制经济发展环境，全年新增非公企业2余家，完善相关制度，推进要素市场化改革，营造公平竞争的市场环境。通过一系列政策措施，共吸引社会投资50亿元，极大激发了全社会的内生动力和创新活力。致力于打造支高素质干部队伍，以党建引领为核心，在过去一年内，共组织了50期干部培训班，培训干部3余人次，创新学习机制，加强党的创新理论武装。树立正确的选人用人导向，共选拔任用了150名年轻干部，完善考核评价体系，确保干部能干事、干成事。持续加强作风建设，累计开展20场党纪学习教育活动，巩固党纪学习教育成果。推进以窠促改工作，实施整改措施100余项，切实提高干部队伍的整体素

8、质和战斗力。务求实效，提升组织工作质效。全面贯彻落实党中央深化改革的新思想、新观点、新论断，系统梳理决定中的任务目标和细化落实举措施行时间表，制定详细的“重点改革任务清单”。通过深化党建领域的改革，在2023年全年推动落实的改革任务数量达到50项，确保党中央的各项改革任务真正落地生根，取得显著成效。让广大党员干部切实感受到改革带来的新变化和新成就。积极探索以高质量党建引领高质量发展新路径，扎实推进党建促乡村振兴工作。2023年,我们将致力于在全国范围内建设1个“党建+”示范村，创新“党建+”基层治理模式，全面激发各领域党建创新的活力。要将各类组织资源有效转化为发展资源和优势,2018年至202

9、2年，共选拔培养了5名优秀农村基层干部。与此同时，注重培养和选拔优秀干部人才，确保”有为者有位，有位者有为“，打造一支适应新时代需求的高素质T：部队伍。在体制机制方面，健全完备的组织工作制度规范体系，自2017年至2022年，我们已修订完善了30项组织工作制度，推动数字化转型，进步提升工作效率和质效，提高制度化、规范化、科学化水平。此外，计划在未来五年内对全国2万名组工干部进行现代化能力建设培训，提升他们适应新形势、新任务的能力和本领，以适应新时代组织工作的要求。二、存在的问题部分党员干部对全会精神的理解还不够深入透彻。有的干部仅停留在表面，对于政策要义和战略意图的领会不够全面，缺乏深刻解析和

10、系统认知。这不仅影响了理论知识的内化，更阻碍了其在实际工作中的转化与应用。我们亟需加大理论学习的力度，通过专题讲座、集中研讨和实地调研等多种形式，深化党员干部对全会精神的理解和把握。学习形式和方法的创新尚显不足。现有的学习模式较为单一，未能充分考虑不同层次、不同岗位党员干部的实际需求。这就直接导致了针对性学习指导的欠缺，使一些干部在学习过程中感到迷茫，无法有效提升综合素质和实践能力。未来，我们需加大在学习形式上的创新力度，灵活运用线上线下相结合的方式，开展分层分类的培训，提高学习效果。在推动全面深化改革的具体工作中，面临些体制机制的障碍和实践中的实际困难。例如，一些地方和部门在改革推进中遇到了

11、统筹协调难度大、矛盾复杂等问题，需要进步加大攻坚力度。我们必须增强攻坚克难的决心，积极协调各方力量，采取有效措施突破瓶颈，确保改革目标的顺利实现。三、下一步工作打算创新学习方式，增强学习效果。创新学习方式方法，充分利用现代信息技术手段。我们将启用线上学习平台、多媒体资源等，丰富学习内容和形式，提高学习的吸引力和参与度。针对不同部门、不同岗位的需求，制定个性化的学习计划，开展更具针对性的学习培训，满足党员干部的多样化学习需求，打造一支思想素质过硬、业务能力突出的党员干部队伍。加大改革攻坚力度，破除体制机制障碍。针对工作中存在的体制机制障碍和实际困难，我们将深入开展调行研究,制定切实可行的解决方案

12、，以钉钉子精神推动改革取得实质性突破。我们将加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力,共同推进全面深化改革各项任务的落实。通过下大力气解决改革中遇到的痛点、难点问题，确保改革任务稳步推进，取得显著成果。强化监督检查，确保工作落实。建立健全学习贯彻二十届三中全会精神的监督检查机制。我们将定期对各部门、各支部的学习情况和工作落实情况进行检行和评估。将学习贯彻全会精神的成效纳入党员干部的考核评价体系，激励党员干部积极主动参与学习和改革工作。在监督检查过程中，我们将注重实效，确保每项措施都落到实处，每个步骤都按计划推进.加强宣传引导，营造良好氛围。加强宣传引导，及时总结和推广在学习贯彻全会精神过程中的好

13、经验、好做法和典型案例，发挥示范引领作用，营造良好的学习氛围和改革环境。通过多种渠道广泛宣传我们在全面深化改革方面取得的成果，增强干部群众对改革的信心和支持。我们将利用新闻媒体、公众号等平台，发布改革动态，展示改革成效，确保全会精神深入人心。总之，我局党委将继续深入学习、深刻领会全会精神,不断改进工作，以更加坚定的决心、更加务实的举措，将全会精神真正落实到行动上、贯彻到工作中，为推进强国建设、民族复兴伟业贡献力量。楂为忙仅篇三一、基本情况（一）强化组织领导，明确责任分工。公司成立了以党委书记为组长的学习贯彻党的二卜届三中全会精神工作领导小组，明确了各成员的职责和分工。领导小组下设办公室,具体负

14、责学习贯彻工作的组织、协调和督促检查。同时，公司制定了详细的学习贯彻工作方案，将学习任务分解到各部门、各支部，确保学习贯彻工作有序推进。为加强对学习贯彻工作的指导，公司还建立了领导干部联系点制度，每位领导干部联系一个或多个部门、支部，定期深入联系点进行指导和督促。（二）加强学习培训，提高理论水平。公司采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流研讨相结合等多种方式，加强对党的二十屈三中全会精神的学习培训。公司党委理论学习中心组先后组织了6次集中学习，专题学习全会精神。各支部也通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部进行学习交流。公司还邀请了专家学者来公司进行专题辅导讲座，帮助党员干部更好

15、地理解和把握全会精神。截至目前，公司已举办专题辅导讲座4场，参加人数达600余人次。（三）开展主题活动，增强学习效果。公司结合实际，组织开展了一系列主题活动，增强学习贯彻党的二十屈三中全会精神的效果。例如，开展了“学习全会精神，争做岗位先锋”主题实践活动，引导党员干部将学习成果转化为工作动力，在各自岗位上发挥先锋模范作用。开展了“我为公司发展献一策”活动，鼓励员工结合全会精:神，为公司的发展提出合理化建议。通过这些主题活动的开展，不仅增强了员工的学习积极性和主动性，也为公司的发展提供了有益的参考。（四）加强宣传引导，营造浓厚氛围。公司充分利用内部网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道，加强对党的二

16、十届三中全会精神的宣传引导。在内部网站和微信公众号上开设了学习贯彻全会精神专栏，及时发布学习资料、学习动态和心得体会等。在宣传栏张贴宣传海报、宣传标语等，营造了浓厚的学习氛围。同时，公司还积极组织员工参加上级部门举办的各类宣传活动，展示公司学习贯彻全会精神的成果。（五）注重学以致用，推动工作发展。公司将学习贯彻党的二十屈三中全会精神与推动公司发展紧密结合起来，以全会精神为指导，制定了公司的发展战略和工作计划。在业务拓展方面.，公司积极响应国家政策，加大对新兴产业的投资和布局，不断拓展业务领域。在管理创新方面，公司进-步完善了管理制度和流程，提高了管理效率和质量。在团队建设方面，公司加强了人才培养和引进，为公司的发展提供了有力的人才支持。二、存在的问题学习的系统性还不够。在学习过程中，部分员工对全会精神的学习缺乏系统性，没有全面、深入地理解全会精神的内涵和外延。在学习内容上，存在着重点不突出、理解不