关于开展2024年度二十届三中全会公报阶段总结汇报和工作经验（七篇）.docx

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1、关于开展2024年度二十届三中全会公报阶段总结汇报和工作经验（七篇）Cdc*M-X,其七Ju党的二十届三中全会是在我国改革发展进入关键阶段召开的一次具有重大历史意义的会议，为我国在新时代新征程上推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴提供了强大的思想武器和行动指南。为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，XX单位积极行动，扎实开展了一系列学习活动，现将学习贯彻情况报告如下：一、学习贯彻总体情况（一）精心组织，周密部署。党的二十届三中全会结束后，XX单位领导班子深刻认识到全会精神的重要性和紧迫性,迅速召开专题会议进行研究部署。成立了专门的学习贯彻工作领导小组，由主要领导担任组长，明确各成员的职责分工

2、。制定了详细的学习计划和实施方案，对学习的时间、内容、方式等进行了科学安排，确保学习贯彻工作有计划、有步骤地推进。（二）广泛动员，全员参与。为了让全体干部职工充分认识到学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要意义，XX单位通过召开动员大会、发放学习资料等方式，广泛动员干部职工积极参与学习。同时，利用内部办公系统、电子邮件等渠道，及时发布学习通知和学习资料，确保干部职工能够及时了解学习动态，做到全员覆盖、人人参与。（三）深入学习，深刻领会。XX单位采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流研讨相结合的方式，组织干部职工深入学习党的二卜届三中全会精神。邀请专家学者进行专题辅导，对全会精神进行深入解读

3、和阐释，帮助干部职工更好地理解和把握精神实质。各部门、各科室组织干部职工开展交流研讨活动，结合工作实际，谈认识、谈体会、谈打算，进一步加深对全会精神的理解和认识。（四）学以致用，推动工作。XX单位坚持把学习贯彻党的二卜届三中全会精神与推动工作相结合，将全会精神转化为推动工作的强大动力。围绕全会提出的改革目标和任务,结合单位实际，制定了具体的改革措施和工作计划。各部门、各科室对照全会精神，认真查找工作中存在的问题和不足,制定了整改措施和改进方案，不断提高工作质量和效率。二、学习贯彻的具体做法和成效（一）开展专题学习活动。组织开展了“学习党的二I-届三中全会精神，推动单位改革发展”专题学习活动，通

4、过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，深入学习全会精神。全体干部职工积极参与，认真撰写学习笔记和心得体会，进一步加深了对全会精神的理解和把握。（二）举办主题演讲比赛。举办了“学习贯彻党的二I-届三中全会精神，我为单位发展做贡献”主题演讲比赛，干部职工结合自身工作实际，畅谈学习体会和工作打算，展示了良好的精神风貌和工作热情。通过比赛，进步激发了干部职工的学习热情和工作积极性，营造了良好的学习氛围。（三）推进工作改革创新。以学习贯彻党的二十届三中全会精神为契机，积极推进工作改革创新。在管理体制、工作机制、服务方式等方面进行了大胆探索和创新，推出了一系列新的举措和办法，提高了工作效率和服务质量。例如

5、,在管理体制方面，实行了扁平化管理，减少了管理层级，提高了管理效率；在服务方式方面，推出了“一站式”服务,方便了群众办事。三、学习贯彻过程中存在的问题和不足一是学习的系统性不够。部分干部职工在学习过程中，缺乏系统性和连贯性，对全会精神的理解不够全面、深入。在学习内容上，存在着重点不突出、理解不透彻的问题，影响了学习效果。二是与实际工作结合不够紧密。在学习贯彻过程中，部分干部职工没有将全会精神与实际工作紧密结合起来，存在着学用脱节的现象。在制定工作计划和措施时，没有充分考虑全会精神的要求，缺乏针对性和可操作性。三是宣传的力度和广度不够。虽然XX单位采取了多种方式进行宣传，但宣传的力度和广度还不够

6、，部分干部职工对全会精神的了解还不够深入。在宣传内容上，缺乏深度和广度，没有充分展示全会精神的重要意义和丰富内涵。四是督促检查机制不够健全。在学习贯彻过程中，XX单位虽然建立了督促检查机制，但还不够健全，存在着检查不及时、不深入的问题。对发现的问题，没有及时进行督促整改，影响了学习贯彻工作的整体效果。四、下一步工作打算（一）加强学习的系统性和深入性。进一步完善学习计划和学习制度，加强对干部职工的学习指导和督促检查。通过开展专题讲座、学习交流等活动，提高干部职工的学习积极性和主动性，增强学习的系统性和深入性。（二）紧密结合实标，推动工作落实。加强对全会精神的学习研究，深刻领会精神实质，将全会精神

7、与单位实际工作紧密结合起来。制定具体的工作措施和实施方案，明确工作目标和任务，确保全会精神落到实处。（三）加大宣传力度，提高宣传效果。进步丰富宣传内容和形式，利用多种媒体平台，广泛宣传党的二十屈三中全会精神。组织开展形式多样的宣传活动，如文艺演出、知识竞赛等，提高干部职工的参与度和知晓率，营造良好的学习氛围。（四）健全督促检查机制，确保工作成效。建立健全督促检查机制，加强对学习贯彻工作的督促检查。定期对各部门、各科室的学习贯彻情况进行检杳和评估，及时发现问题，及时进行督促整改。对学习贯彻工作成效显著的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力的部门和个人进行批评和问责。r阶及悬今第二篇）党的二十屈三

8、中全会在中国式现代化全面推进强国建设和民族复兴的关键时期召开，是次极其重要的会议。我局党委坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，将学习宣传贯彻全会精神作为当前及今后一段时期的重大政治任务，精心组织、周密部署，迅速在全局范围内掀起学习热潮，并取得了阶段性成果。现将相关情况汇报如F：一、学习成效精准部署，全覆盖推动学习贯彻。一是党委带学，凝聚共识。局党委第一时间召开了3次理论学习中心组专题会议，参会的党组成员积极带头深度学习全会精神，深刻领会全面深化改革的关键要点，确保思想与行动一致，以实际行动贯彻党中央决策部署。二是支部引学，深入基层。各支部依托专题讲座和网络学习等形式，共开展了15场学习活动，覆盖

9、党员干部200余人次。并通过设置14个学习专栏和发布30篇解读文章，深入解读全会提出的总目标、重大原则及各领域改革的重大举措，引导党员干部结合实际工作进行深刻思考和谋划研究。三是层层督学，落实见效。不仅注重常规学习，各层级还加强联学联动，将全会精神纳入各类学习活动。组织专题讨论会10场，集中研讨8场次，分享心得体会200多篇，确保全会精神在党员干部群众中入脑入心、走深走实。同时通过线上线下相结合的方式，收集了500条学习反馈意见，以改进学习方法和内容，提升学习效果。各司其职，推进改革落地见效。在党的坚强领导下，我们高举旗帜，全面贯彻落实相关精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识

10、”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面把握宣讲工作要求，确保党员干部思想统一、行动一致，激发改革活力。通过组织30场宣讲活动、开展5次专题学习研讨班，确保500余名党员干部思想统一、行动一致，激发改革活力。不断探索和推进高水平市场经济体制建设，深化经济体制改革，充分发挥市场机制作用，坚持“两个亳不动摇”一一一方面加强国资国企改革，截至目前，已经完成15家国企的重组整合。另方面，优化非公有制经济发展环境，全年新增非公企业2余家，完善相关制度，推进要素市场化改革，营造公平竞争的市场环境。通过一系列政策措施，共吸引社会投资50亿元，极大激发了全社会的内生动力和创新活力。致力于打造支高素质干部队

11、伍，以党建引领为核心，在过去一年内，共组织了50期干部培训班，培训干部3余人次，创新学习机制，加强党的创新理论武装。树立正确的选人用人导向，共选拔任用了150名年轻干部，完善考核评价体系，确保干部能干事、干成事。持续加强作风建设，累计开展20场党纪学习教育活动，巩固党纪学习教育成果。推进以案促改工作，实施整改措施100余项，切实提高干部队伍的整体素质和战斗力。务求实效，提升组织工作质效。全面贯彻落实党中央深化改革的新思想、新观点、新论断，系统梳理决定中的任务目标和细化落实举措施行时间表，制定详细的“重点改革任务清单”。通过深化党建领域的改革，在2023年全年推动落实的改革任务数量达到50项，确

12、保党中央的各项改革任务真正落地生根，取得显著成效。让广大党员干部切实感受到改革带来的新变化和新成就。积极探索以高质量党建引领高质量发展新路径，扎实推进党建促乡村振兴工作。2023年,我们将致力于在全国范围内建设1个“党建+”示范村，创新“党建+”基层治理模式，全面激发各领域党建创新的活力。要将各类组织资源有效转化为发展资源和优势,2018年至2022年，共选拔培养/5名优秀农村基层干部。与此同时，注重培养和选拔优秀干部人才，确保“有为者有位，有位者有为“，打造一支适应新时代需求的高素质干部队伍。在体制机制方面，健全完备的组织工作制度规范体系，自2017年至2022年，我们已修订完善了30项组织

13、工作制度，推动数字化转型，进步提升工作效率和质效，提高制度化、规范化、科学化水平。此外，计划在未来五年内对全国2万名组工干部进行现代化能力建设培训，提升他们适应新形势、新任务的能力和本领，以适应新时代组织工作的要求。二、存在的问题部分党员干部对全会精神的理解还不够深入透彻。有的干部仅停留在表面，对于政策要义和战略意图的领会不够全面，缺乏深刻解析和系统认知。这不仅影响了理论知识的内化，更阻碍了其在实际工作中的转化与应用。我们亟需加大理论学习的力度，通过专题讲座、集中研讨和实地调研等多种形式，深化党员干部对全会精神的理解和把握。学习形式和方法的创新尚显不足。现有的学习模式较为单一，未能充分考虑不同

14、层次、不同岗位党员干部的实际需求。这就直接导致了针对性学习指导的欠缺，使一些干部在学习过程中感到迷茫，无法有效提升综合素质和实践能力。未来，我们需加大在学习形式上的创新力度，灵活运用线上线下相结合的方式，开展分层分类的培训，提高学习效果。在推动全面深化改革的具体工作中，面临些体制机制的障碍和实践中的实际困难。例如，一些地方和部门在改革推进中遇到了统筹协调难度大、矛盾复杂等问题，需要进步加大攻坚力度。我们必须增强攻坚克难的决心，积极协调各方力量，采取有效措施突破瓶颈，确保改革目标的顺利实现。三、下一步工作打算创新学习方式，增强学习效果。创新学习方式方法，充分利用现代信息技术手段。我们将启用线上学

15、习平台、多媒体资源等，丰富学习内容和形式，提高学习的吸引力和参与度。针对不同部门、不同岗位的需求，制定个性化的学习计划，开展更具针对性的学习培训，满足党员干部的多样化学习需求，打造一支思想素质过硬、业务能力突出的党员干部队伍。加大改革攻坚力度，破除体制机制障碍。针对工作中存在的体制机制障碍和实际困难，我们将深入开展调查研究,制定切实可行的解决方案，以钉钉子精神推动改革取得实质性突破。我们将加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力,共同推进全面深化改革各项任务的落实。通过下大力气解决改革中遇到的痛点、难点问题，确保改革任务稳步推进，取得显著成果。强化监督检杳，确保工作落实。建立健全学习贯彻二十届三

16、中全会精神的监督检查机制。我们将定期对各部门、各支部的学习情况和工作落实情况进行检查和评估。将学习贯彻全会精神的成效纳入党员干部的考核评价体系，激励党员干部积极主动参与学习和改革工作。在监督检行过程中，我们将注重实效，确保每项措施都落到实处，每个步骤都按计划推进。加强宣传引导，营造良好氛围。加强宣传引导，及时总结和推广在学习贯彻全会精神过程中的好经验、好做法和典型案例，发挥示范引领作用，营造良好的学习氛围和改革环境“通过多种渠道广泛宣传我们在全面深化改革方面取得的成果，增强干部群众对改革的信心和支持。我们将利用新闻媒体、公众号等平台，发布改革动态，展示改革成效，确保全会精神深入人心。总之，我局党委将继续深入学习、深刻领会全会精神,不断改进工作，以更加坚定的决心、更加务实的举措，将全会精神真正落实到行动上、贯彻到工作中，为推进强国建设、民族复兴伟业贡献力量。r愍筲气第卫篇）XX市委组织部深