党支部落实全面从严治党主体责任存在的问题及整改措施两篇.docx

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1、党支部落实全面从严治党主体责任存在的问题及整改措施第一篇*党委：根据*文件精神，*党支部认真对照检查，深入查找在落实全面从严治党主体责任方面存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，制定切实可行的整改措施。现将有关情况报告如下：一、存在的主要问题（一）政治站位需进一步提高，责任意识需进一步强化一是政治理论学习不够深入。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统、不够深入，对两个确立”的决定性意义理解不够深刻，对全面从严治党的政治自觉、思想自觉、行动自觉还有差距，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不足。二是责任传导还需用力。落实党风廉政建设责任制存在“上热下冷”现象，部分支委委员

2、对“一岗双责”认识不到位，认为党风廉政建设是纪检部门的事，存在“挂帅不出征”的现象，对分管领域党风廉政建设工作督促检查不够，压力传导层层递减。三是压力传导还不够到位。部分党员干部对全面从严治党形势认识不清,存在侥幸心理和松懈麻痹思想，认为“抓业务是实的，抓党风廉政建设是虚的“，对党风廉政建设工作重视程度不够，工作主动性、积极性不强。（二）作风建设需持续用力，形式主义问题仍需破除一是调查研究不够深入。部分党员干部调查研究不深入、不扎实，存在“走马观花”“靖蜒点水”现象，没有真正沉下心来、扑下身子，了解实际情况、解决实际问题，导致调查研究流于形式。二是会议活动还需精简。部分会议、文件、活动安排不尽

3、合理，存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象，会议内容重复、文件内容冗长、活动形式单一，增加了基层负担，影响了工作效率。三是服务意识还需提升。部分党员干部服务意识不强，缺乏“店小二”精神，对群众反映的问题解决不及时、不彻底，没有真正把群众的利益放在心上。（三）监督执纪需持续强化，制度建设需进一步完善一是日常监督管理不够严格。对党员干部的日常监督管理不够严格，存在“宽松软”现象，对苗头性、倾向性问题提醒不够及时，批评教育不够严肃，导致一些小问题演变成大问题。二是制度执行还不够到位。部分制度操作性不强，存在“制度写在纸上、执行靠自觉”的现象，缺乏行之有效的监督检查机制，导致制度执行力不强。三

4、是警示教育不够深刻。警示教育方式方法比较单一，缺乏针对性和实效性，没有真正触及党员干部的思想灵魂，部分党员干部对违纪违法案例缺乏深刻反思，没有真正做到警钟长鸣。二、问题根源分析（一）思想认识不到位。部分党员干部对全面从严治党的重要性、紧迫性认识不足，对新时代党的建设面临的风险挑战认识不清，没有真正把全面从严治党作为政治责任扛在肩上、抓在手上。（二）责任落实不到位。部分党员干部对“一岗双责”理解不到位，责任意识、担当意识不强，存在“上推下卸”现象，没有真正把党风廉政建设工作抓实抓细。（三）制度执行不力。部分制度规定过于原则，缺乏可操作性，监督检查机制不够完善，导致制度执行力不强，对违纪违法行为的

5、震慑作用不够明显。三、下一步工作打算针对存在的问题，单位名称党支部将认真制定整改方案，明确责任分工，细化整改措施，确保问题整改到位。（一）提高政治站位，强化责任担当一是加强政治理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是压实主体责任。严格落实党风廉政建设责任制，坚持一把手负总责，班子成员“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。三是强化责任追究。对党风廉政建设工作不力、造成不良后果的，严肃追责问责

6、，倒逼责任落实。（二）持续正风肃纪，树立良好形象一是深入开展调查研究。坚持问题导向，深入基层、深入群众，了解实际情况、解决实际问题，切实为群众办实事、解难题。二是精简会议活动。严格控制会议数量、规模和时间，提高会议效率，改进文风会风，切实减轻基层负担。三是提升服务意识。牢固树立以人民为中心的思想，把群众满意度作为检验工作成效的标准，不断提高服务群众的水平和能力。（三）强化监督执纪，构建长效机制一是加强日常监督管理。运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评教育，防止小问题演变成大问题。二是完善制度建设。结合实际，修完善已有制度，制定新的制度，堵塞制度漏洞

7、,构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。三是深化警示教育。用身边事教育身边人，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，教育引导党员干部以案为鉴、以案促改，筑牢拒腐防变的思想防线。Ar第一篇为扎实推进我局党组织书记2024年度落实全面从严治党主体责任述职评议问题整改落实工作，确保整改取得实效,特制定如下整改方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，以深化“四强”党支部建设为抓手，坚持问题导向，坚持规范提升，坚持务实创新，切实加强整改，认真举一反三，全面推进党支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，推动全

8、面从严治党向基层延伸，为医疗保障事业改革发展提供坚强有力的组织保障。二、整改任务2024年度党组织书记落实全面从严治党主体责任述职评议中，领导点评意见X条，自己查摆问题X条，经梳理合并为X个问题。（一）党建品牌没有建立，运用品牌增强支部活力还需进一步加强探索。整改措施：科学确定符合我局实际，具有医保特色的党建品牌名称、标识、内涵和理念。实施好”思想领航、固本强基、人才集聚、岗位建功”四项工程，改进工作思路和方式方法，丰富党建品牌活动载体，促进党建工作科学规范、卓有成效。责任领导：XX牵头单位：局党支部责任单位：局机关各科室、医保中心、局工会整改时限：2024年XX月底前（二）抓党员教育还不够扎

9、实，学用结合不够到位，解决医保问题还需进一步发力。整改措施：制定支部党员教育培训工作计划，突出党性教育和政治理论教育，运用好“三会一课”定期组织党员开展集中学习，教育党员加强个人自学。加强对党员干部理论学习的指导和督导作用，支部每月初对各党小组理论学习进行统一布置，每半年对党员理论学习情况进行检查，对检查中发现的问题及时向局党组、支部党小组及党员个人反馈，并督促抓好问题整改。弘扬理论联系实际的学风，引导党员以问题为导向深入基层开展调研，在调研中解决问题，在解决问题中实现工作创新，在工作创新中出改革成效。责任领导：XX牵头单位：局党支部责任单位：局机关各科室、医保中心、局工会整改时限：2024年

10、XX月底前（三）日常中对党员苗头性问题提醒不到位、教育批评不够严厉，个别党员学习态度不端正、参与支部活动不积极、遵守组织生活纪律不严格。整改措施：落实谈心谈话制度，支部书记及支委班子每年与党员干部开展谈心谈话不少于X次，主动关注党员干部的朋友圈、生活圈、社交圈，力求全面、真实掌握党员干部情况。执行好单位管理制度、党内政治生活相关制度，全年开展纪律作风监督检查不少于X次。常态化开展警示教育，引导党员干部增强政治意识、纪律意识，坚守政治、纪律和道德底线，自觉向高标准看齐，向高层次努力。责任领导：XX责任单位：局党支部、局办公室、基金管理监督科整改时限：2024年XX月中旬前（四）抓宣传阵地建设方面

11、的问题问题宣传思想队伍较薄弱，宣传工作主要依靠一两个人单打独斗，宣传工作的局面还没有完全打开；宣传信息质量不高，宣传成效不显著。整改措施：加强宣传干部队伍建设，综合市局、各县（市、区）医保局、定点医药机构医保科人员及媒体记者的资源,组建一支较为稳定的医保宣传干部队伍。加强宣传工作培训，举办专题培训班，强化政治敏感性，抓好文字功底，提升宣传干部队伍的工作水平。打造医保宣传平台，在利用媒体开展宣传工作的基础上,创建“荷城医保一生守护”医保政策宣传专栏。多形式开展面对面一线解读宣传，丰富寓教于乐的宣传方式，使宣传工作更灵活，宣传成效更显著。责任领导：XX责任单位：局办公室、医疗待遇保障科、市医保中心整改时限：2024年XX月底前三、整改要求（一）压实整改贡任。整改工作在市局党组领导班子的统一领导下组织实施，主要领导是第一责任人，局党组班子成员、党支部委员按工作分工，分别负责具体的整改事项，确保整改任务落到实处。（二）加强统筹协调。要将开展党组织书记述职评议问题的整改与落实2024年度党建、党风廉政建设、意识形态工作任务相结合，统筹协调、整体推进，切实保证全面从严治党各项重点工作任务有序开展。（三）抓好监督检查。要切实加大对整改工作的跟踪督查力度，及时掌握整改的进度、质量和效果，确保推动整改措施不折不扣落到实处。