基层护林员岗位职责(共6篇).docx

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1、基层护林员岗位职责（共6篇）护林员岗位职责、宜传、贯彻我国有关保护森林的法律、法规、规范性文件和规章制度。r解并反映村民（森林经营者）在森林资源保护和发展林业生产中提出的要求和问题。二、服从指挥，听从分配，团结协作，保守秘密，确保安全，与群众联系，为生产提供服务。三、离开执勤岗去巡护森林时，应在执勤岗的去向牌上明确标注目的地及联系电话号码。四、巡护森林时，应检查进入林区人员是否持有进山登记证明书，是否携带火种或在林区野外违章用火。应随时查明是否有烟，发现火险隐患应立即整改，并及时制止违法行为，必要时向村委会（森林经营单位）或相关部门报告并请求处理。五、有事必须提前向村委会（森林经营单位）请假，

2、办理请假手续，并经批准后方可离开岗位。根据相关规定，可以由本人或委托村委会安排相关人员代替执勤或巡护森林。六、接到森林火险预警信息后，应立即将预警信号标识挂在执勤岗外墙或进山入林的道路口显眼位置，提醒进山入林人员注意，并增强警惕性。七、接到报警电话或发现火情、破坏森林资源行为、森林病虫害灾情时，应迅速赶往现场，了解情况，及时组织处置并立即报告。八、协助村委会（森林经营单位）或相关部门进行营造林调查规划设计、检查验收、林木采伐和林地保护管理等工作；参与森林资源调查、野生动植物和温地保护、森林病虫害防治以及林区生产、施工活动的野外火源管理。九、协助有关部门调查森林火灾、破坏森林资源案件以及森林病虫

3、害灾情。卜、上岗执勤或巡护森林时应佩戴身份识别卡，携带护林员证,并穿着制服。在巡护森林时，还应携带柴刀、望远镜和移动电话。十一、记录执勤或巡护森林的情况、气象情况和交接班情况，保持执勤岗的卫生，妥善保管执勤设施和设备，并维护好责任范围内的森林防火设施，保持通讯畅通。十二、遵守法律、法规和相关规章制度，准时上下班，努力学习森林保护业务知识，熟悉当地社情、山情、林情，随时了解林区动态，热爱本职工作，正确履行职责。十三、宣传国家关于森林资源管理的法律、法规和政策，引导当地群众提高森林保护意识。I四、巡护山林，及时发现和制止各种破坏森林资源行为。十五、协助开展森林防火宣传和预防工作，发现火情时及时上报

4、并积极组织扑救。卜六、监督本管护区内的各项森林经营活动。十七、检举揭发各种破坏森林资源的犯罪行为，协助执法机关查处各类破坏森林资源的案件。护林员岗位职责、积极配合分场场长的工作，努力完成工作任务。二、按时上下班，做好责任山场竹木的守护巡查。三、熟悉和掌握分管山场情况，每月对巡山护林、失盗木竹情况进行自查登记，做到心中有数。四、认真做好看护山场的防火工作，加强巡视和防范，及时消除火灾隐患。五、对分场的责任山场出现失盗情况，要及时反映汇报，保护现场，摸清情况，主动配合有关部门查明失盗原因。六、严格考勤制度，做到有书面请假，不超假，模范遵守场规场纪。七、按规定在分场住宿，不擅自离场外出。八、加强学习

5、，严格要求自己，爱护公物，遵纪守法。九、团结互助，尊敬领导，做一名优秀的护林员。护林员岗位职责范文二：一、宣传、贯彻我国有美保护森林的法律、法规、规范性文件和规章制度。引导当地群众提高森林保护意识；二.每月在站上班与住宿时间应达到场20天以上，正常休假不超过10天（含回家的时间，但进站必须在上午10时以前），如有法定假和年休假除外。三、巡护森林时，应检查进入林区人员是否携带火种或在林区野外违章用火。做到见烟就查，见火险隐患就整改，及时制止违法、违章行为，必要时，及时向分管场长汇报。四.保护好护林站房屋,生活用具设施,搞好护林站房屋周边的卫生.五、发现火情及破坏森林资源行为，应做到第时间赶往现场

6、,了解情况，及时组织处置并立即报告。六、协助林场工作人员做好营造林调查规划设计和检查验收、林木采伐管理；森林资源调查；森林病虫害防治等工作。七、协助有关部门调查森林火灾、破坏森林资源案件及森林病虫害灾情。八、保证做到责任区内无侵占林地，盗伐林木严重的事件发生,切实保护好管理责任区域内的一切资源。九、必须保证手机通讯的通畅，尤其在重点防火时期。十、应维护管护区林区便道的通畅，加强对来往乍辆的检查，发现可疑车辆不能放行，并及时向场部汇报。十二、护林员不得擅自离岗或空站，离岗或空站1次，予以经济处罚100元，2次予以经济处罚200元，3次予以转岗，具体落实到直接责任人。护林员岗位职责范文三：1、向群

7、众宣传林业法律法规及有关林业政策，提高群众护林防火、防治森林病虫害以及保护重点公益林的意识。2、巡回护林员要在管护责任区进行日常巡护，每于做好巡山记录。护林点的护林员要坚守值班治度，做好外运木、竹、柴、炭的检查登记工作。3、督查并治止野外违章用火，一旦发生森林火情，及时报告并组织扑救。4、及时阻止乱砍滥伐、乱采滥挖、乱捕滥猎、毁林开垦等破坏森林资源行为的发生。对劝阻无效的以及情节较重的要及时报告村委会或直接报告森林公安分局警务区。5、发现森林病虫害发生以及可疑病死木、枯死木现象要及时报告。6、做好林区外运的木、竹、柴、炭的检查工作，并报告村委会进行处理。7、对林木采伐工作进行监督，发现有违反林

8、木采伐规定的现象要及时报告。8、做好管护合同规定的其它林业工作。护林员岗位职责范文四：1、宣传、贯彻林业的法律、法规、方针、政策，根据中华人民共和国森林法的有关规定，做好森林资源保护工作，确保森林、林木、林地及野生动物不受破坏，协助林业站开展本辖区内森林资源监测管理。2、协助乡政府、林管站和村民委员会开展森林防火宣传和制订防火公约并做好宣传工作，负责管理本责任区及周边野外用火,督促森林防火规章制度的执行，制止各类违章用火。若发现森林火灾，应及时报告乡人民政府或林管站，配合村民委员会迅速组织人员并直接参与火灾扑救，协助查处火灾案件。3、负责定期巡护本责任区山林，每月不少于15天，并做好巡山日记簿

9、，记载林业生产、护林等各方面的情况，尽职尽责做好生态公益林管护工作。4、协助村委会组织护林责任区造林、抚育、封山育林等各项林业生产经营活动。5、负责本责任区森林病虫害测报工作，防止病疫区传染源的传入，如有病虫害发生应及时报告林业站。6、制止破坏森林资源的行为，并报告有关部门，协助有关部门查处盗伐、滥伐森林、破坏珍稀野生动植物、名木古树、非法采脂案件和违法征占用林地案件。7、协助处理本责任区山林权属纠纷。8、参加乡人民政府或林管站的例会，r解和反映林农的要求与问题。9、护林员对所辖责任区内各种危害森林资源行为，都应做到第一知情并第一报告。10、积极完成乡人民政府或林管站交办的其他工作。护林员岗位

10、职责范文五：一、宣传党的林业方针、政策。认真贯彻中华人民共和国森林法和森林法实施条例及森林防火条例。二、在乡镇人民政府的领导下，根据管护合同签定的管护范围。全面管护好森林、林草、野生动植物资源。三、要确保森林资源万无一失，对毁林开荒,乱占林地开山炸石,乱砍滥伐,乱捕滥猎野生动物等违法行为进行坚决制止，井及时举报。四、认真履行护林员职责，防火期间要加强火源管理，严禁烧荒、燎烟。消除火灾隐患，严防森林火灾的发生，一经发生应及时第卜条公益林管护人员的配备要求。根据当地公益林分布特点,按照管护难易度，划定护林责任区。原则上按照人均2000-3000亩确定管护责任区，配护林员1名。第十条林业站负责对护林

11、员的出勤、管护情况进行检查、督促，县林业局负责对护林员工作情况进行综合评比考核。考核结果作为护林员奖惩和聘任的依据。第十二条奖惩办法（一）护林员在聘用期内，管护责任区无发生森林火灾、盗砍滥伐、林地侵占、乱捕滥猎、森林病虫害、非法采脂等现象，护林成绩突出的，在年终考核时予以表彰和兑现效益工资。（二）护林员在聘用期内有下列行为之一的，视其情节轻重，给予扣发工资、解聘等处罚。触犯法律的，依法追究法律责任。1、扣发当月工资的50%：（1）无故不参加例会或培训一次的；（2）发生乱占用林地1亩以下的，且没有在当天上报的；（3）高火险期间，发生违章野外用火，没有制止或没有在1个小时内上报的;（4）未经请假擅

12、自离开岗位一次的；（5）不做好工作日记的。2、扣发当月工资：（1）发生林业行政案件，没有在当天上报达二次以上（含二次）的；（2）发生乱占用林地1-4.9亩，没有在2天内上报达二次以上（含二次）的；（3）发生森林火灾的：（4）未经请假擅自离开岗位达二次以上（含二次）的。3、扣发当月工资，并予解除合同辞退：（1）发生林业刑事案件,没有在查案前上报的；（2）发生森林火灾未在I个小时内上报且没有在现场参与扑救的；（3）一个月内连续发生2起森林火灾的;（4）森林火灾过火面积150亩以上的；（5）未经请假擅自离开岗位外出打工的：（6）考核不合格，不能胜任管护工作的。4、以权谋私、监守自盗和弄虚作假等触犯法

13、律的，应予解聘并依法追究法律责任。第十三条管护工资的计算方法和支付方式1、护林员管护工资按管护面积和县林业局核定的标准计算年工资总额；月工资等于年工资总额除以12个月，当月发放80%,20%作为年终效益工资，效益工资不搞平均分配，按考核结果予奖励。2、每月的月底由林业站组织人员对护林员的管护情况进行评比考核，考核结果作为发放护林员月工资的主要依据。护林员的工资表由各林业站负责人签字盖章，每季度报送县林业局审核作为汇款凭证，县林业局按规定将护林员工资汇至其工资账户。3、年终效益工资由林业局组织人员对护林员进行年度考核，考核结果作为发放护林员年终效益工资的主要依据。第十四条本管理制度自下发之日起执

14、行。篇2：护林员规章制度护林员规章制度为规范护林员工作职责，强化护林员队伍管理建设，制定本规章制度：一、护林员要服从统一管理，熟悉林业政策，明确职责，遵纪守法，热爱本质工作。二、护林员职责：巡护森林；管理野外用火；及时报告火情；协助有关机关查处森林火灾案件：制止其它破坏森林资源行为：监测森林病虫害发生情况。如发现破坏盗伐林木、盗捕野生动物、挖山取土及其他破坏山林情况及时报告。三、护林员应每星期定期巡山查林，不得无故脱岗，情节严重者取消护林员资格。四、每周五组织工作汇报会一次，由护林员汇报各自管区情况,总结工作。五、护林员责任区划分：篇3：护林员岗位职责护林员岗位职责一、宣传、贯彻我国有关保护森

15、林的法律、法规、规范性文件和规章制度。了解和反映村民（森林经营者）在森林资源保护和发展林业生产中提出的要求和问题。二、听从指挥，服从分配，团结协作，保守秘密，安全工作，联系群众，服务生产。三、执勤时应对进入林区的人员进行实名登记，办理进山登记证明书，并对进入林区的人员进行森林防火安全宣传，禁止其带火种进入林区。四、离开执勤岗去巡护森林时，要在执勤岗护林员去向牌上写明去向及联系电话号码。五、巡护森林时，应检查进入林区人员是否办理r进山登记证明书、携带火种或在林区野外违章用火。做到见烟就查，见火险隐患就整改，及时制止违法、违章行为，必要时，报村委会（森林经营单位）或有关部门处理。六、有事必须事先向村委会（森林经营单位）清假，办理请假手续，经批准后方可离开岗位，并按有关规定由本人或委托村委会安排有关人员代替执勤或巡护森林。（转载于：护林员岗位职责）七、接到森林火险预警信息.，应及时将森林火险预警信号标识悬挂在执勤岗外墙或进山入林的道路口醒目处，让进山入林的人员一目r然，提高警惕。八、接到报警电话或发现火情、破坏森林资源行为、森林病虫害灾情，应尽快赶往现场，了解情况，及时组织处置并立即报告。九、协助村委会（森林经营单位）或有关部门开展营造林调查规划设计和检查验收、林木采伐和林地保护管理：森林资源调查；野生动植物和温地保护；