党员干部学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会(15篇集合).docx

《党员干部学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会(15篇集合).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党员干部学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会(15篇集合).docx（11页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、篇一、党员干部学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的整治形式主义为基层减负若干规定（以下简称若干规定），为深化拓展整治形式主义为基层减负工作提供了重要制度遵循,是健全全面从严治党体系的重要举措。作为一名基层领导干部，我深感振奋，倍受鼓舞。通过认真学习若干规定，结合自身工作实际，我有以下几点体会。一、注重学习，找准重心“点对点”学。认真学习领会上级文件精神，建立整治形式主义为基层减负专项工作机制，研究制定符合实际的为基层减负相关措施，对照出台的文件“十不发”、会议“十不开”、督查检查考核“十不得”等负面清单，学深悟透文件精神和具体规定。将基层减负相关

2、文件纳入理论学习重要内容，发挥好中心组学习“第二课堂”作用，统筹安排学习时间，精心设置学习专题，确保有计划、按步骤、成系统地消化理解。通过专家讲授、研讨分析，撰写心得体会等方式，全面深入学、带着问题学、结合实际学，确保督查干部人人知晓政镇规定，个个懂得减负要求，真正让基层减负系列重大决策部署落地落实。二、注重辅导，提升能力“手把手”教。要对各县（市、区）、乡镇负责基层减负的干部开展培训,使他们切实吃透政策要求，提高工作能力，掌握统计口径。采取上门讲解、现场答疑、电话回访等方式，带着辅导资料，禁将应由机关部门（单位）承担的责任转嫁给基层，消除个别机关不作为、乱作为的官僚主义、形式主义现象。在简政

3、放权方面，不能让老百姓跑太多路，实现老百姓办事一站式服务、一个门办理,使群众办事不出村，政务服务再升级，提高群众的满意度和幸福感。从实际出发，回应网民留言，建立工作台账，常态化办理解决基层减负问题。五、注重问责，瞄准症结“硬碰硬”查。针对文山会海反弹回潮、督查检查考核过多过频过度留痕等突出问题，持之以恒地抓，紧盯减负任务较重单位,紧盯普遍性负面清单，建立整改台账，认真清理规范与基层工作无关事项，革除积弊、精简治标，控制好文件、会议、督查检查考核进展，确保实现年度压减目标。要坚决整治“挂牌多”“挂牌热”“过度留痕”问题，除有明确规定外不陵意搞“一票否决”，不动辄签订“责任状”。敢于较真碰硬，勇于

4、担当作为，善于攻坚克难，对发现的问题不留情面，坚持问责从严，及时通报或约谈,让有责必问、问责必严成为常态。六、注重整治，提高效能“实打实”改。坚持问题导向，加强督促整改，综合运用专班推动、联合督查、跟踪督查、暗访暗查等方式，对约谈、通报的人和事，持续开展清理整治。对基层减负方面存在的问题切实做到底数清、情况明，针对突出问题要深挖根源，分门别类建立台账，针对问题的不同性质、解决的难易程度，结合相关政策规定，有针对性地制定整治方案，明确目标、措施、责任、时限，一项一项抓好整治。坚持分类施策，有急有缓、有先有后，积极主动地抓好问题整改。切实以务实的作风、扎实的工作，找准问题症结，补齐短板把解决形式主

5、义突出问题和为基层减负结合起来，作为党的作风建设重要内容统筹谋划、一体推进，让广大基层干部有了更多时间和精力抓落实。整治形式主义为基层减负，已成为推动全面从严治党向纵深发展的有力抓手。同时必须清醒地看到，形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功，要常抓不懈、久久为功。“关键时期”，改革发展稳定任务艰巨繁重。越是担子重，越要爱护挑担人，越要为基层干部干事创业创造良好条件，凝聚起新征程上真抓实干、攻坚克难的强大动力。“为基层减负要明确权责，不能什么事都压给基层，基层该承担哪些工作，要把职责事项搞清楚。”坚持系统观念，强化源头治理,对当前存在的形式主义老问题新情况，有针对性

6、地提出一系列新的实招硬招，才能推动为基层减负不断向治本深化，让广大基层干部轻装上阵、奋发作为。抓作风建设只有进行时，没有完成时。必须在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效，化风成俗。强化制度建设与执行，统筹为基层减负和赋能，进一步严格落实中央八项规定及其实施细则精神，从严精简文件,从严精简会议,统筹规范督查检查考核，规范借调干部，规范政务移动互联网应用程序管理，规范明晰基层权责，规范创建示范和达标活动；教育引导基层干部深刻认识“减负”不是“减责任”、“减担当“，更加积极主动开拓进取、真抓实干；对基层干部反映强烈的突出问题，发现一个整治一个，对具有一定典型性、普遍性的问题，集中力量

7、开展专项整治和清理，推动正考出正确政绩观、考出干部精气神、考出群众满意度。基层减负并非“一日之功”，而是“一直之事”，要抓住“关键少数”引领“最大多数”，严查上级部门“明放暗不放”“此放彼不放”等情况，坚决防止“穷折腾”、搞“花架子”，激活干事创业“一池春水”。给“小马”赋能，让“骏马”奔腾。“越是担子重，越要爱护挑担人。“赋能增效首先要厘清权责清单，深化乡镇综治执法体制改革，推动编制资源、管理权限、项目资金等向基层一线倾斜，促进责权利相统一。其次，要健全“赛马”机制，逐步改善基层干部薪资待遇，以“三个区分开来”为原则健全容错机制，大张旗鼓表彰先进、奖励优秀，树立重实干、重实绩、重担当的选任导

8、向，让小马“干有劲头”“做有盼头”。此外，还要坚持和发展新时代“枫桥经验”,把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，充分发挥“数据”优势，建立健全多套数据共享互通、实时交换的平台，构建起“云在算、数在联、人在干”的基层社会治理新格局，让数据多“跑腿”、干部少“跑路”，推动基层工作更有效率、更具活力。纠“躺平”顽疾，让“实干”成风。为马减负绝不是责任减轻了、可以躺平了，而是责任更重了、要求更高了。干事创业，求的是一个，实”字，该负之责，少一分也不行。要从思想根源处找症结，引导广大基层干部树立正确政绩观。要引导广大党员干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,始终站在人民群

9、众角度思考问题、审视问题，全神贯注干实事、解难题。要坚持现场走访、百姓点单，强调小事速办、烦事统办、难事督办，让基层工作回归本质。同时，要把为基层减负作为监督执纪的重点内形式主义整治与业务工作同步推进，推动工作落实到位。通过“三会一课”、专题研讨、集中学习等形式，及时传达中央和省市县关于形式主义整治的文件精神，组织全体员工深入交流讨论，确保人人掌握整治要求，全面贯彻落实。（二）加强宣传引导，营造积极治理氛围。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，健全完善常态化学习制度，确保理论指导实践。组织全体干部职工观看警示教育片，结合观影评议、党性教育培训、青年干部座谈会等活动，进

10、一步凝聚思想共识，激发干事创业的积极性。同时，通过微信公众号推送、张贴“明示牌”、设立公开监督电话等多种方式，广泛征集社会各界特别是服务对象的意见建议，主动接受群众监督，汇聚多方智慧推动工作开展。（三）坚持问题导向，扎实推进整改。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，始终坚持问题导向,认真自杳自纠。结合主题教育的开展，制定详细的问题清单，出台专项整治工作方案，明确整改措施、时间节点和责任人。严格实施整改进度两周一调度制度，压实贲任，传导压力，确保问题整改到位，全面推进各项工作质量提升。自专项整治工作启动以来，已完成整改项目120项，有效解决了80多项重大问题，切实提升了工作

11、效果。（四）改进工作作风，提升服务效能。坚决将形式主义整治作为提升工作质效的重要抓手，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，全力巩固拓展脱贫攻坚成果。我局扎实开展防贫监测工作，结合线下预警研判和线上自主申报,2023年共纳入帮扶范围320人，现有帮扶对象740户2100人，实现应纳尽纳、动态管理。每月定期安够，未能有效解决相关问题。四是工作作风仍需改进。工作中仍然存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。文件、制度多为上级文件的直接复制,缺乏结合实际的创新。工作面上部署多、会议要求多，但检查督导较少，导致执行效果一般。例如，会议决策后的督查跟进较少，未能确保决策落实到位。五是主责主业落实需强化。在防

12、贫监测及帮扶工作中，数据量大，镇村指导和监管还有欠缺。由于帮扶对象财产信息核查涉及多部门，信息比对效率低，特别是跨行政区的信息缺乏，缺乏应对措施。例如，在帮扶项目收益管理中，收益直接分配多，公益性岗位开发少，“造血”功能发挥不足。三、下一步工作计划一是深入学习践行，提升党性修养。增强基层党组织的理论素养和政治觉悟，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。着力学习贯彻党的二十大精神，全面落实理论学习要求。加强读原著、学原文、悟原理的学习深度，常态化推进理论学习机制。严格贯彻落实理论中心组学习制度，结合实际制定主题党日学习计划，及时掌握党

13、的最新理论动态。在学僮弄通做实上下功夫，全面提升理论素养和政治素质，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是秉持为民情怀，强化责任担当。始终牢牢记住初心和使命,厚植为民服务的情怀，坚持人民至上理念。积极发挥巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接工作的职能，不断提升决策科学性和主动性。深入基层调研、倾听民声，全面梳理和优化帮扶政策，推动脱贫攻坚成果有效巩固，切实改善群众生活质量。在努力中，不断增强群众幸福感、获得感和安全感，始终把人民利益放在首位。三是加强作风建设，确保廉洁自律。严格落实党风廉政建设主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。领导班子带头示范,以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及其

14、实施细则，持续整治“四风”问题。坚决防止和克服形式主义、官僚主义，全面加强日常提醒教育，开展正反典型教育，巩固提升制度建设。坚持常态化、长效化推进减轻基层负担的工作，做到风清气正、作风硬朗，真正为基层办实事。四是坚持对照检查，立行立改求实效。坚持问题导向和目标导向，随时对照重点工作进行检杳，查找偏差并及时修正，坚持立行立改。创新调研方式，充分运用互联网、数字化和信息化手段进行调研，避免重复调研，同时注重调研成果的转化。调研期间坚持轻车简从、务求实效，不干扰基层正常工作。通过精准调研和科学施策，确保各项工作的有效落实。篇十四、学习贯彻整治形式主义为基层减负若干规定为基层减负不断向治本深化心得中力

15、、国办印发的整治形式主义为基层减负若干规定，是贯彻落实党的二十届三中全会精神的重要举措，是加强作风建设的重要党内法规。要把学习贯彻若干规定同学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要指示精神结合起来，从党和国家事业全局高度，深刻认识整治形式主义为基层减负的重大政治意义，充分认识为基层减负是一项厚植党的执政基础的政治任务，持续增强抓减负的内生动力。要坚持系统观念，强化源头治理，在严肃查处形式主义突出问题的同时,用好若干规定提出的一系列新的实招硬招，推动为基层减负不断向治本深化，从根源上整治形式主义、减轻基层负担。扬汤止沸不如釜底抽薪，治病治根才能药到病除。若干规

16、定共7个部分，21条具体规定，充分体现了坚持问题导向、强化源头治理的要求。比如，一些单位陨意借调基层干部，有的单位借调人数接近甚至超过在编人数，出现借调的“干着”、在编的“看着”的现象，滋长懒政怠政之风，削弱基层工作力量，针对这些问题,在以往制度规定基础上，从严作出“上级机关、单位原则上不得从县及以下单位借调干部”的规定，范围涵盖党政机关、群团组织、事业单位在编在岗人员，包括中小学教师等，把基层“强身”和机关“瘦身”有机结合起来。针对有的地方考核体系设计繁琐、指标设置过分细化碎片化、分值过度“膨胀”，甚至出现“千分制”“双千分制”等问题，作出“考核应当化繁为简，不搞千分制”的规定，强调要化繁为简，不搞“繁琐哲学”。针对基层创建示范活动和达标活动多等问题，作出“市县级党政机关和群团组织以及乡镇（街道）不开展创建示范活动”“在基层不搞达标活动”等规定，从源头上解决问题。制度的生命力在于执行。整治形式主义为基层