共8篇2024年二十届三中全会阶段工作简报和学习成效.docx

《共8篇2024年二十届三中全会阶段工作简报和学习成效.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《共8篇2024年二十届三中全会阶段工作简报和学习成效.docx（20页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、共8篇2024年二十届三中全会阶段工作简报和学习成效4仅4第一篇，其人篇党的二十届三中全会在北京胜利举行。这次全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议，肩负着承前启后、继往开来的重大使命。在推进中国式现代化的新征程上，中国改革开放曲立起新的里程碑。局党委坚决贯彻落实习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神重要指示精神，把学习宣传贯彻全会精神是当前和今后一个时期的一项重要政治任务，准确把握进一步全面深化改革的总体目标、重大原则、重大举措、根本保证，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两

2、个维护”，不断推动学习宣传贯彻全会精神走深走实。现将近期学习贯彻情况汇报如下：一、精心组织、周密部,做到用心学进去、用情讲出来、用力做起来党的二十届三中全会召开后，局党委第一时间组织党员干部通过权威报刊、网络媒体及时跟进学习。班子成员、各支部支委坚持先学一步、深学一层，细致梳理知识要点，研究制定学习计划，以强烈的政治责任感和饱满的精神状态，迅速在全局兴起学习热潮。一是党委发挥领学作用。召开党委理论学习中心组专题学习研讨会议，要求党组成员带头学深悟透全会精神，坚持用习近平总书记关于全面深化改革的新思想新观点新论断和党的二十届三中全会审议通过的中共中央关于进i步全面深化改革、推进中国式现代化的决定

3、统一思想，深刻领会把握进步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和党的二十届三中全会精神上来。会上，党委理论中心组成员围绕学习贯彻全会精神，开展专题交流研讨，在思想碰撞中进步加强学习领会效果。二是各支部发挥带学作用。在局党委的统一安排部署下,各支部利用支委会、“三会一课”、党员大会等，及时传达学习二十屈三中全会精神，并跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神，引导党员干部深刻领会进步全面深化改革的总目标、“六个坚持”的重大原则和政治、经济、文化、生态、民生等各领域改革重大举措，结合实际工作，加强谋划研究，推出更多具有引领性、标志性的改革举

4、措。三是逐级落实发挥督学作用。在抓好常规学习的基础上,加强联学联动，把全会精神作为集体学习、个人自学、“三会课”、主题党日活动、青年理论学习小组学习的重要内容，开展学习交流研讨，分享心得体会，推动全会精神在财政党员干部群众中走深走实，切实转化为全体党员干部群众干事创业、锐意进取的强大力量。组织专题大讨论，从全局、支部、个人三个层面，动员党员干部结合工作实际，敞开说想法，积极提建议。组织部分党组织负责人、党员干部代表，结合全会提出的改革方向，开展集中交流讨论，互相分享学习心得和工作启发。发挥局主要领导每季度与党员干部见面座谈会平台机制作用，围绕全会精神，紧密联系思想和工作实际，开展交流学习。二、

5、各司其职、各尽所能，在实干中提升能力本领，不折不扣推动全面深化改革战略部落实落地局党委深刻认识党的二十届二中全会以来党和国家事业取得的重大成就，牢记嘱托、感恩奋进，进一步全面深化改革，奋力开创推进中国式现代化、高质量发展新局面。准确把握全会的精髓要义，深刻认识全会的主题，紧紧围绕推进中国式现代化的重点任务，合理布局改革的主攻方向、战略重点、优先顺序。一是坚持把党的绝对领导贯穿改革各方面全流程。亳不动摇高举旗帜，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面

6、把握宣讲工作要求，紧密围绕党的二十届三中全会精神核心要义、丰富内涵和实践要求，全方位、多层次开展专题学习，引导党员干部切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，最大限度激发改革活力。二是探索构建高水平社会主义市场经济体制。深化经济体制改革仍是进i步全面深化改革的重点，高水平社会主义市场经济体制是中国式现代化的重要保障。把握新机遇、应对新挑战，推动高质量发展，牵住经济体制改革这个“牛鼻子”，将有力促进其他领域深层次矛盾的化解，为进一步全面深化改革创造条件、提供动力。更好发挥市场机制作用，坚持和落实“两个亳不动摇”，深化国资国企改革，优化非公有制经济发展环境，完善中国特色现代企业制度，完善市场经济

7、基础制度，推进要素市场化改革，营造公平竞争的市场环境，实现资源配置效率最优化和效益最大化，激发全社会内生动力和创新活力。三是构建高水平社会主义市场经济体制。要更好发挥市场机制作用，坚持和落实“两个毫不动摇”，深化国资国企改革，优化非公有制经济发展环境，完善中国特色现代企业制度，完善市场经济基础制度，推进要素市场化改革，营造公平竞争的市场环境，实现资源配置效率最优化和效益最大化，激发全社会内生动力和创新活力。健全推动经济高质量发展体制机制，推进创新发展综合配套改革，完善宏观经济治理体制机制，完善区域协调城乡融合发展体制机制，构建更高水平内陆开放体制机制。四是努力锻造堪当大任的高素质干部队伍。坚持

8、党建引领，丰富线上线卜.学习渠道，创新积分学习机制，以党员干部喜闻乐见的形式加强党的创新理论武装。鲜明树立选人用人正确导向，完善差异化考核体系，推动形成“能者上、庸者下、平者让”的良好局面；持续加强作风建设，持续巩固党纪学习教育成果，深化以案促改工作，教育党员干部以反面典型为镜，深刻反思、汲取教训、严格自律。三、务求工作实效，坚持高位推进，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，全面提升组织工作质和水平。坚持围绕中心、服务大局，认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、行才聚才等各项工作，持续培养锻造高素质干部

9、队伍，全方位引进高层次人才，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。一是推动组织责任改革。深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，主动从决定中找任务、定目标，细化落实举措及时间表，梳理形成组织部门“重点改革任务清单”。从清单出发，坚持系统研究谋划、由点及面布局，将党建领域改革持续向纵深推进，做到边试点探索、边修正错误、边总结经验、边推广应用，确保党中央有关改革部署在组织部门落地生根，各项改革任务稳步取得实效。二是推动组织资源改革。把事业为上落实到工作的各方面全过程，要

10、积极探索以高质量党建引领高质量发展的有效路径，深入推进抓党建促乡村振兴，创新“党建+”基层治理模式，激发“两企三新”党建创新活力，把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。着眼发展需要建强干部人才队伍，打造胜任事业发展的坚强领导集体，加强干部人才斗争精神和斗争本领养成,将政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部人才放到改革发展稳定一线经风雨、见世面，让“有为者有位、有位者有为”，形成干部成长、改革提质的良性循环。三是推动组织工作改革。在思维理念方面，解放思想、实事求是、与时俱进，冲破因循守旧的条条、破除惯性思维的框框、摆脱墨守成规的约束，树立整体智治、创新变革、抓纲带

11、目、细化量化、闭环落实等新思维，以思想认识的新飞跃谋划事业发展的新蓝图。在体制机制方面，健全完善组织工作制度规范体系，积极推动组织工作数字化转型，不断提升组织工作活力和质效，提高制度化、规范化、科学化水平；同时，注重加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推进组工干部能力本领现代化，持续增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领。四、提高站位、统一思想，围绕基层工作发力争先，对标对表、深谋实干、守正创新，进一步抓好全会精神落实局党委将继续入学习、深刻领会全会精神，将全会精神真正落实到行动上、贯彻到工作中。一是进一步提高政治站位，带头先学一步、学深一层，切实把思想和行动统一到全会精神上来

12、，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是抓好干部专题培训和基层党员干部教育培训，分期分批分专题进行集中轮训，引导广大党员干部深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证。三是深刻领会全会提出的深化党的建设制度改革、加强党的创新理论武装、深化干部人事制度改革、树立和践行正确政绩观、落实“三个区分开来”、深化人才发展体制机制改革、增强党组织政治功能和组织功能、探索加强新经济组织新社会组织新就业群体党的建设有效途径、完善党员教育管理和作用发挥机制等改革举措的目标要求、丰富内涵，坚持问题导向，深入开展调查研究，进一步摸清实情

13、、查找短板，找准工作的着力点和突破口，以改革精神破解组织工作难点堵点问题，在进一步全面深化改革、推进中国式现代化中展现组织部门的新担当、新作为。最“筲版第二篇党的二十届三中全会召开后，XX部门迅速行动，将学习贯彻三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，紧密结合部门工作实际，精心组织、认真落实，学习贯彻工作取得了显著成效。现将本部门学习贯彻二十届三中全会精神情况汇报如下：一、精心组织，扎实开展学习活动二十届三中全会为我国的改革发展指明了方向，对于推动经济社会高质量发展具有极其重要的意义。本部门高度重视全会精神的学习贯彻，及时召开专题会议进行研究部署。（一）加强组织领导，明确贵任分工。成

14、立了学习贯彻二十届三中全会精神工作领导小组，由部门负责人担任组长,各科室负责人为成员，明确了各自的工作职责和任务。制定了详细的学习方案，将学习任务分解到各个科室和个人，确保学习贯彻工作落到实处。定期召开工作调度会，及时掌握学习进展情况，解决学习中遇到的问题和困难。（二）丰富学习形式，提高学习质量。采取集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导等多种形式，组织干部职工深入学习全会精神。举办了专题培训班10期，邀请专家学者进行授课，培训干部职工600余人次。开展了“学习全会精神，争做岗位先锋”主题演讲比赛、知识竞赛等活动，激发了干部职工的学习热情。组织干部职工撰写学习心得体会800余篇，加深了对全会精

15、神的理解和认识。同时，利用部门内部的网络学习平台，推送学习资料1800余份，方便干部职工随时随地进行学习。（三）强化学习保障，确保学习效果。为干部职工购买了学习辅导书籍1余册，印发了学习资料1200余份，为学习贯彻工作提供了充足的学习资源。建立了学习考核制度,将干部职工的学习情况纳入年度考核内容，对学习成绩优秀的干部职工进行表彰和奖励，对学习不认真、考核不合格的干部职工进行批评教育，确保了学习效果。二、学用结合，推动工作创新发展坚持学以致用、学用结合，将学习贯彻二十届三中全会精神与推动部门工作创新发展紧密结合起来，不断提升工作水平和质量。（一）推进制度创新，完善工作机制。认真梳理部门现有规章制

16、度，杳找存在的问题和不足，结合全会精神，制定了一系列新的规章制度和工作流程。建立了工作督查制度,对重点工作任务进行定期督查，确保工作落实到位。完善了绩效考核制度，将工作业绩与干部职工的薪酬待遇、职务晋升等挂钩，激发了干部职工的工作积极性和创造性。（二）加强业务创新，提升服务水平。围绕全会提出的创新驱动发展战略，积极推进业务创新。加大对科研项目的支持力度，组织开展了批具有前瞻性、创新性的科研项目，取得了一批重要的科研成果。加强与企业的合作交流，建立了产学研合作机制，为企业提供技术支持和服务，促进了企业的发展。优化了服务流程，提高了服务效率，为群众提供了更加便捷、高效的服务。（三）强化协同配合，形成工作合力。加强与其他部门的沟通协调，建立了部门间的协同工作机制。定期召开联席会议，共同研究解决工作中遇到的问题和困难。积极参与跨部门的工作项目，加强协作配合，形成了工作合力。在一些重大项目的推进过程中，本部门与其他部门密切配合