在2024年全市组织工作年度重点任务落实调研座谈会上的汇报发言.docx

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1、在2024年全市组织工作年度重点任务落实调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，*县把贯彻落实“五大工程”和“一强三引领”行动作为组织工作的行动纲领和总抓手，县委常委会、四大班子联席会议多次传达研究，细化任务清单，召开专项推进会，扎实有效推进“五大工程”和“一强三引领”行动落地见效，赋能“五美*县”建设。深入推进凝心铸魂工程，汇聚发展之力。第一个是精心组织开展党纪学习教育。全县各级党委党组）理论学习中心组开展学习552次6250人次，党支部开展集中学习3195次。县级党员领导干部、各基层党组织书记讲纪律党课658次。各级党组织开展警示教育638次12260人次、开展宣讲解读81

2、次，共计参加3185人次。第二个是扎实开展党的创新理论教育培训。列入专项培训资金165万元，举办各类线上线下培训班49期，培训各级各类干部7500人次。选派200名各级干部参加省、市调训|。三是开发干部教育培训精品课程。总结提炼的培训课程美丽乡村建设“*县模式”一*县十年磨一剑，建设美丽乡村案例被评为全市干部教育培训优质课程，推荐为全省干部教育培训好课程；打造长坝镇山根村、福坝村，岸门口镇朱家沟等一批可看可学的基层党员干部现场教学基地。深入推进选贤任能工程，锻造过硬队伍。第一个是坚持事业为上选干部。着眼2026年县乡换届，储备和掌握一批优秀年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部，优化各级班子

3、和干部队伍结构。第二个是坚持严管厚爱管干部。综合用好干部考核考察、日常了解和巡视巡察、审计、信访等制度，加强对干部全方位管理和持续性监督，解决长期异地分居干部43人，清理“一票否决”事项2项、责任状95项。三是坚持务实担当用干部。围绕高质量发展、项目建设、招商引资、主动创稳等重点任务，提拔和进一步使用干部74人，其中从乡镇和基层一线提拔和进一步使用干部65人。深入推进人才赋能工程，强化智力支撑。第一个是坚持党管人才“政治赋能”。探索推行“一行业一个人才专班、一名包抓领导、一个责任部门”工作机制，召开县委人才工作领导小组会议3次，完善县级领导联系包抓重点人才队伍建设责任制。第二个是坚持紧扣需求“

4、多元蓄能”。引各类人才193人,力争2名博士生来康挂职服务。柔性引进高层次人才45人，挂牌建立6个人才实训基地，选派42名专业技术人才赴李沧区对口单位跟班学习。三是坚持以用为本“科技增能”。从县直部门选派金融专员44名、科技专员21名、科技特派员141名到企业、农村、社区等开展服务；常态化开展“专业技术人才下基层服务乡村促振兴”活动511场、服务群众71972人次。四是坚持暖心服务“激励聚能”。组织评选第二批乡村振兴优秀乡土人才46人，发放奖金4.6万元；设立“青年人才食堂”，对30名异地在康青年人才就餐补助3万元，7人荣获省、市级“乡村工匠”荣誉称号。深入推进强基固本工程，打造坚强堡垒。第一

5、个是强化压力传导。县委常委会研究基层党建工作5次，研究党支部工作2次，落地实施县委书记、县委常委、党委党组）”书记项目”75个。制定细化“一强三引领”行动任务和责任清单，通过会议安排、分层分类培训和全面督促检查，在全县形成比学赶超抓“一强三引领”行动的浓厚氛围。第二个是夯实组织堡垒。扎实开展村级班子分析研判，整顿提升软弱涣散党组织24个，招聘专业化管理村文书18名，村均一名大学生的占比达98.6%。新修建村级党群服务中心3个，改扩建维修村党群服务中心45个，建设社区党群服务中心5个，清理不规范挂牌1335块，规范村级证明事项2大类30件。三是引领乡村发展。探索建立豆店片区、双河流域等产业联盟，

6、组建产业联合党支部18个，全县350个村股份经济合作社吸纳村民入社农户28112户，流转租赁土地9792.96亩，实现订单收入5638万元。全县村均集体经济收入达11.39万元，村均经营性收入9.33万元。四是建设和美乡村。完善乡村建设管理”群众提、乡贤理、组织审、大家评、民主定”的五步议事决策机制，组建专职管护队伍数481支，整治乱堆乱放和乱修乱建4558处。大力推行环境卫生“红黑榜”等做法，引导疏通群众利用房前屋后打造“微花园”和“微菜园”，一直不间断建设和美乡村。五是提升整治管理效能。常态化推进民事直说“1234”工作法,建立乡、村、社、户、人“五位一体”的管理网格1680个，组建“爱心

7、驿站”等互帮互助团队540个，探索“微心愿”“院坝会”等微整治管理方式。截至目前，全县收集说事事项6043件，办理6005件，办结率达到99.4%以上。深入推进先锋引领工程，推进党员示范。今年全县发展党员137名，举办入党积极分子培训班41次，培训1382人。开展农民党员进党校培训工作，21乡镇规范设立了乡镇党校，县乡培训60岁下农民党员725人次，送教上门875人次。加强流动党员管理，116名流动党员全部纳入支部管理。主汛期以来，组建防汛救灾抢险”党员突击队”365支，全面开战抢险救灾工作。在元旦春节和“七一”期间慰问生活困难党员、老党员，向93名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。各级帮扶单位投入帮扶资金420万元，帮办好事实事362件，化解矛盾、解决纠纷185件。以上发言，不当地地方，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！