党员干部开展集中整治违规吃喝问题学习研讨发言材料13篇（精选）.docx

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1、方案,并紧盯不知止项风违纪的“两违规”问题表现，印发深化专项整治通知，与监督推动“一改两为”五做到“一体抓”落实，受到各级党组织高度重视，确保了“两违规”专项整治顺利推进、落地见效。（二）聚焦重点领域，靶向施治突出问题。一是聚焦损害营商环境问题。严肃查处与企业家交往亲而不清、亲而无度，把老板当作“长期版票”，个人消费企业“买单”，个人喜好企业“配送”“收心不变”，对礼品礼金来者不拒，缺乏敬畏不守底线，在违规吃喝、收送礼品礼金中搞权钱交易、利益勾兑等突出问题。2023年全市共查处违规接受管理服务对象宴请问题X起，处理X人。二是聚焦科研经费违规使用问题。针对科研资金管理使用中可能存在的廉洁风险，把

2、市直单位下属科研机构作为2023年清明、五一期间作风监督检查重点，成立X个检查组对X家市直科研机构开展专项检查，督促整改违规报销吃喝费用等问题。三是聚集年轻干部作风问题。认真贯彻落实习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要讲话和指示批示精神，从严查处年轻干部违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题防止由风及腐，教育引导系好“第一粒扣子”。（三）坚持贯通协调，不断提升监督质效。一是强化日常监督。加强重要节点监督，强化室组联动、室地协同，抓好节前教育提醒、节中监督检查、节后严杳促改，闭环式提升监督质效。对专项监督检查发现查处的党员干部违规吃喝收送礼品礼金，以及贪玩散漫不分场合不守底线沉面酒局牌局等X

3、起典型案例，及时通报曝光形成强烈震慑。2023年通过重要节点监督检查共发现查实“两违规”等“四风”问题X个处理X人。二是巡视整改监督。针对十一届优良作风，推动形成规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系和亲清统一的政商关系。二、当前“两违规”问题主要表现与特点（一）“一把手”等关键少数违纪影响较坏，基层“两违规”问题不容轻视。从查处人员情况看，2022年因“两违规”问题受处理的各级“把手”共X人。“两违规”问题归根结底是源于其背后的利益勾兑，掌握决策权的各级相关单位“一把手”更易成为请托“围猎”的对象。此外科级及以下干部违纪问题突出，2022年受处理的X人中，乡科级及以下干部占X%。（二）违规

4、接受管理和服务对象宴请问题数占比有所上升，隐形变异问题突出。近年来，随着公务接待制度不断规范以及监督执纪力度加大，违规公款吃喝的空间越来越小。对此，少数领导干部开始变换方式，以接受管理服务对象宴请、在下属单位报销吃喝费用等隐敲方式搞“两违规（三）违规公款吃喝场所由明转暗，手段花样翻新。一些党员干部转移阵地，开辟隐秘“新战场”。或在单位食堂“小灶”、培训中心、机关内部接待场所公款吃喝，或躲进私人会所、高档小区、写字楼吃“一桌餐”等，违规吃喝场所逐渐障秘，监督发现难度加大。（四）违规公款吃喝资金来源渠道更趋隐蔽，用“精致走账”手法瞒天过海问题较多。为了让公款吃喝报销看似合理合规,一些人煞费苦心通过

5、列名目隐匿违规吃喝费用、套取资金形成小金库”用于违规吃喝。（五）违规收送名贵特产和礼品礼金问题具有明显“节点”特征，重要节日是问题多发期。少数党员干部存在错误认识，把自己的身份和职权当成公器私用的工具，利用手中权力为管理服务对象谋取利益，在一些节日期间借礼尚往来之名违规收受礼品礼金。（六）从实体礼品到电子红包，违规收送礼品礼金网络化、虚拟化。违规收送的方式逐渐由明变暗，有的从收送实物现金转向通过微信红包、支付宝转账、电子礼品卡、提货券等衍生工具收送礼品礼金；有的利用电商平台、快递物流等方式实现“隔空”收送礼。（七）领导干部收受企业老板礼品礼金问题突出，政商关系“亲而不清二对于别有用心之人，名贵

6、特产和礼品礼金就是权钱交易的“门砖”，一些围猎者更是精心设计，采取“温水煮青蛙”式的“感情投资”，让党员干部放松警惕.一步步滑入腐败泥潭。三、对策建议一是压紧压实主体责任。全面贯彻落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施和党委（党组）领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定,督促各级党委（党组）落实抓作风建设主体责任，“一把手”认真履行“第一责任人”责任，班子其他成员履行“一岗双责”。推动各级领导干部带头严于律已、严负其责、严管所辖，对分管领域和部门党员干部加强教育管理监督，做到真抓真管、常抓长严。二是靶向监督提高实效。做实做细日常照督、节点监督，创新方式方法，优化运用大数

7、据手段，有效发现、重点查处违规接受私营企业主宴请，主管部门借项目、资金审批和行政监管.执法检查之机违规接受管理服务对象宴请，通过快递物流、电子红包等隐蔽方式违规收送礼品礼金，以及在日常办公、值班值守、会议培训、应急处突期间擅离职守，不分场合、不守底线组织或参与牌局、酒局等问题，坚决破除特权思想特权行为。三是贯通协同各类监督。有效推进各类监督力量整合、程序契合、工作融合，既要落实落细“四项监督”统筹衔接的各项举措，又要贯通协调纪检监察监督与审计监督、财会监督、统计监督和群众监督、舆论监督等各类监督，用好各方面监督成果，通过构建左右衔接、内外贯通的监督工作格局，切实增强监督严肃性、协同性、有效性。

8、四是全面从严强化震慑。坚持全面从严、严到底，把严的要求闭环式落实到整治“两违规”问题全过程，做到监督检查从严、线索处置从严审查调查从严、处理处分从严、倒查问责从严促改促治从严。对党的二十大后依然不收敛不收手、顶风违纪行为，一律从严从重处置，典型案例及时通报、公开曝光。用好问责利器，对“四风”问题突出、“两违规”问题多发的地方和单位既严厉追究当事人贲任，又严肃追究领导干部失管失察责任。五是健全风腐同查机制。建立健全风腐同查工作机制，对风腐一体问题深挖细查，做到风腐同查、同审、同析、同治以“纠风”成效助力反腐攻坚，更加有力清除存量，更加有效遏制增量，不断提升正风肃纪反腐治理效能。建立与公安交警部门

9、协调联动工作机制，在重要节点跟进执法检查，深挖细查酒驾醉驾背后的违规接受宴请、公款吃喝及请托办事、利益交换等问题。六是纠树并举涵养正气。将“当下治”和“长久立”结合起来,坚持以案促改、标本兼治，推深抓实“两违规”专项整治“后半篇文章”。深人研究健全完善纠治“两违规”问题长效机制。采取多种方式有效落实廉洁文化建设举措，引导党员干部严守纪法底线，严格家教家风，推动名级党组织在发扬党的光荣传统和优良作风上下更大力气，以优良党风政风引领社会新风正气。等方式变相套取资金。二是“流动化”。一些干部为逃避监管，选择在其他县区或偏僻场所聚餐。三是“高档化”。少数领导干部热衷于高档餐厅、私人会所等场所就餐，追求

10、“特供酒“天价菜”等奢靡之风。（二）严格执纪，形成有力震慑针对发现的问题线索，我们坚持快查快办、一查到底：1 .立案查处*起典型案件。如某局原局长李某长期借各种名义公款吃喝，涉及金额达*万余元，目前已被开除党籍和公职。2 .通报曝光*起违规案例。在全县范围内进行通报，并在县级媒体予以曝光，形成了强大的警示效应。3 .严肃追责问责。对*名领导干部进行诫勉谈话，给予党纪政务处分*人，组织处理*人。4 .开展专项清退。全县共清退违规公款吃喝费用*万元。（三）健全机制，强化源头治理我们深刻认识到，单纯依靠查处是不够的，必须从源头上建立长效机制：1 .完善制度体系。制定*县党政机关国内公务接待管理实施细

11、则等5项制度，进一步明确公务接待标准和审批流程。2 .强化财务管控。在全县推广公务卡强制使用，同时加强对公务接待费用的审核。3 .创新监督方式。在*家重点单位食堂安装智能监控系统,实现“阳光餐饮”。同时，组建群众监督员队伍，对公务接待进行不定期抽查。4 .加强警示教育。举办“违规吃喝案例警示教育展”，组织全县科级以上干部参观学习，受教育人数达*余人次。二、存在的问题和不足虽然我们的工作取得了一定成效，但也清醒地认识到还存在一些问题：1 .思想认识仍有偏差。少数干部对纠治“四风”的长期性、艰巨性认识不足，存在侥幸心理。2 .监督检查存在盲区。对一些隐蔽性强的违规行为，如借培训之名组织公款旅游等，

12、监督力度不够。3 .制度执行还不到位。个别单位存在上有政策、下有对策的情况，制度落实不够彻底。4 .长效机制有待健全。在促进干部廉洁自律、培养健康生活方式等方面，还缺乏有效的激励约束机制。三、下一步工作打算针对存在的问题，我们将重点做好以下工作：（一）持续加大查处力度1 .紧盯重点领域。围绕工程建设、土地出让、政府采购等领域，深挖细查与之相关的违规吃喝问题。2 .创新监督方式。探索运用大数据分析、人工智能等技术手段,提高监督的精准性和有效性。3 .严肃责任追究。对顶风违纪、屡教不改的，从严从重处理,并追究相关领导责任。（二）健全长效监管机制1 .完善制度体系。制定*县党政机关工作餐管理办法，进

13、一步规范工作餐标准和管理。2 .强化预算管理。将“三公”经费预算与部门绩效考核挂钩，倒逼各单位厉行节约。3 .推广“阳光餐饮”。在全县机关食堂全面推广智能监控系统，实现公务接待全程留痕、可追溯。4 .建立联动机制。与财政、审计等部门建立信息共享机制,形成监督合力。（三）营造良好政治生态1 .加强警示教育。编发违规吃喝典型案例，制作警示教育片，常态化开展警示教育。2 .树立良好家风。将家风建设纳入党员干部教育内容，引导干部培养健康生活方式。3 .弘扬优良传统。大力宣传艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,营造崇廉尚俭的良好氛围。4 .发挥群众监督。建立健全群众监督员制度，畅通举报渠道，充分发挥群众监督作

14、用。（四）推动作风建设常态化1.开展经常性督查。将违规吃喝问题纳入日常监督重点，不定一、不断提升思想境界，进一步增强党的意识、群众意识、责任意识、自律意识党员干部要始终保持清醒坚定的政治立场，以“严上加严、实上更实”的态度强化党性锤炼，自觉维护党纪法规的权威，坚持依法依纪办事，严守纪律底线。要自觉加强对党章等党规党纪的学习，切实把严守党的政治纪律和政治规矩意识内化于心、外化于行，从一言一行、一点一滴严格要求自己，率先垂范、以身作则，努力做守纪律讲规矩的执行者、践行者和维护者，一步一个脚印，踏踏实实把每项工作抓好抓细抓实。第一，提高政治站位，强化担当作为精神。担当是一种态度,是一种作风，是做人之

15、本，是党和人民对党员干部最基本的要求。党员干部要进一步增强责任意识和使命意识，最大限度地实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，坚持以人为本，坚持统筹兼顾，审时度势、抓住机遇、用好机遇，促进社会发展进步。敢于担当就要在工作中有承担责任的勇气，要勇于承担责任，只有我们的基层干部真正做到敢于担当，才能更好地为党和人民服务。要把高标准履职尽责作为工作的基本要求，做到日常工作能尽责、困难面前敢负责，而不是考虑自身得失、畏缩不前。基层干部要敢于担当，就必须树立正确的价值观，做到自重、自省、自警、自励；不断加强党性修养，堂堂正正做人，老老实实做事，一身正气、清正廉洁，始终保持共产党人的优良品质。作为共产

16、党员，我们要牢固树立强烈的忧患意识和使命意识，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，功立业，用不好就会导致人生悲剧。”没有监督的权力必然导致腐败”，党员干部要正确对待监督、自觉接受监督，坦诚面对群众的批评和意见，时刻用党纪国法和道德规范约束自己的言行，不断增强抵御各种诱惑的能力，始终做到拒腐蚀、永不沾。二、不断提高道德修养，通过慎初、慎独,慎言加强自我修炼作为共产党员，我们要牢固树立强烈的忧患意识和使命意识,自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，始终把人民放在心中，以求实、务实、落实的优良作风，勤政廉政，艰苦奋斗、奋发有为，要时刻胸怀全局，顾全大局，服务大局，维护大局，进一步牢固树立想干事、能干事、干成事的理想信念，敢于并善于担当，要迎难而上，在艰苦奋斗上做表率。第一，坚定理想信念，自觉接受考验。在