团干部组织生活会个人剖析材料.docx

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1、团干部组织生活会个人剖析材料团干部个人剖析材料按照开展四比四抓四促进”专项行动要求，我认真进行大反思深入查找存在问题，剖析思想根源，明确下步努力方向。一、存在的主要问题（一）在比思想找差距方面。一是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上有差距。真正坐下来读原著、学原文、悟原理少，常态学习的坚持上还不够，未能做到与时俱进、常学常新、深学细照、笃行做实，特别是在引领团员青年示范学方面做的还不好。二是理论学习的主动性不够强。参加团委理论学习有时满足于念稿子没有真正动脑子，不能在思想交锋中达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的，没有通过理论学习实现提升谋划团委青年工作能力的效果。（二）在比情

2、怀找差距方面。一是为民情怀不够深。实际工作中，更多地考虑是如何更快更好完成任务，而没有很好地兼顾青年群众的实际需求，深入基层调查研究不够，服务青年群众不多，掌握了解的基层一线干部职工特别是团员青年声音和呼声还不够，还没有真正做到急青年之所急，想青年之所想，办青年之所需。二是大局意识不够强。结合工作实际思考研究不多，站位不高、看得不远，想问题、作决策、抓工作眼界不宽，立足于具体问题较多，未将青年工作与XXX业务工作协调统筹，站在宏观大局上考虑问题还不够。（三）在比担当找差距方面。一是主动担当不够。工作中有时进取心不够强，标准不够商，满足于过得去，不求过得硬，对上级关于团委青年的工作安排，落实相对

3、馈慢，宣传的不够，贯彻执行力还有差距，为推动团委青年工作出谋划策不够。二是工作主动性还有差距。政治站位不高，对自己工作范围以外的事情不大关心，导致胸襟不开阔，考虑事情不全面，不长远；有时存在砍柴不磨刀的现象，凭经验办事，在工作中总结教训、补齐短板、提升能力方面做得不够，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式。（四）在比修为找差距方面。一是斗争精神有待提升。对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能深层次去认识和思考这些思想倾向的危害，同时对身边一些青年干部的不当言论很少去批评和制止。二是对标看齐标准有所降低。对革命先辈留下来的优良传统继承发扬不到位，

4、认为自己身处和平时代,平凡的岗位上不需要轰轰烈烈，以红色精神凝聚动力、锻造能力方面还有很大的差距。二、产生问题的原因分析通过深刻剖析问题形成的根源和症结，主要有以下四个方面的原因。（一）理论学习不够系统深入。政治理论学习方面，多以手机网络等媒介的快餐式碎片化学习为主，在对习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规以及革命先辈和先进典型的学习上，还缺乏系统性的研究掌握，没有真正把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行，指导实践、推动工作。在平时的工作学习中，还存在急学急用、现学现用和实用主义现象，与工作相关的能够积极主动学习研究，对暂时性用不上的则不愿主动学习，使得自身知识结构缺乏系

5、统性和全面性。（二）党性修养不够经常持续。虽然自己长期以来非常重视加强党性锻炼，始终从讲政治、讲党性的高度严格要求自己，特别是经过党史学习教育，自己在思想上、政治上、作风上都得到了全面提升。但对照党中央和习近平总书记的号召、新时代青年干部标准，发现自己对保持党员先进性和纯洁性的追求有所放松，时刻用高标准严格要求自己还不够，对一些人和事，有时衡量判断标准偏低，容易迁就和原谅，根本原因在于缺乏持之以恒、坚持不懈的党性修养锤炼。（三）宗旨意识还不够强。没有牢固树立以人民为中心的发展理念，听取青年群众意见较少，在意问题、作决策、办事情上设身处地为青年群众着想不够，更多的精力放在了完成上级交办的任务上，

6、考虑工作本身成效比考虑青年群众的利益多一些，究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化，思想深处为了谁、依靠谁、我是谁”的问题没有解决好。（四）斗争精神还不够足。没有时刻以新时代青年干部标准严格要求自己，奋发有为、敢为人先的劲头有所差距，思想上求稳怕乱,工作上不是进中求稳，而是稳中求进，习惯于沿用老经验老办法解决问题，在改革创新上还不够，缺乏敢于负责的态度和勇于担当的锐气。特别是遇到急、难、险、重问题，缺乏钉钉子的精神和“滴水穿石的韧劲。三、下一步整改措施（一）强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章、重要指示、重要要求，切实增强四个意

7、识、坚定四个自信、做到两个维护工认真学习党史和党领导下的中国青年运动史，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，做到党旗所指就是团旗所向，坚持理论联系实际，有针对性地学习党章党规和团的规章制度，真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措和领导工作的本领。（二）强化宗旨意识。认真落实团干部密切联系青年机制，把深入基层青年干部一线调查研究作为自己工作的重要内容，做到到基层去、到青年中去”增进感情、增长才干，准确掌握工作一线青年干部真实情况和想法，为全局中心工作提供重要参考。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终以青年群众满不满意作为履职尽责、干事创业的出发点和落脚点，主动想青年之所想、急青年之所急，主动走近青年、倾听青年，解决好青年群众急难感盼的操心事、烦心事、揪心事。（三）坚持担当作为。始终把奋发有为、敢于担当作为履职尽责必备的政治品格，以永不惺怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，真正把工作抓实抓细抓到位。创新工作方法，积极解放思想、不断开阔工作视野，拓宽工作思路，把各项工作想在前、做在前，大胆投身工作实践，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。同时，在网络上做正义斗士,面对突发事件、重大舆情，敢于发声、敢于亮剑，切实把敢于同不当言论和错误思潮作斗争作为一种觉悟、一种品格、一种责任。组织生活12