二十届三中全会精神进一步推进全面深化改革阶段工作简报、工作经验八篇.docx

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1、二十届三中全会精神进一步推进全面深化改革阶段工作简报、工作经验八篇阶及悬今第一篇，其人篇关于深入开展学习二十届三中全会阶段性工作汇报白党的二十届三中全会胜利召开以来，我单位积极贯彻党中央精神，将学习全会精神作为当下及未来一段时间的核心政治任务。通过对会议精神的深入学习与领会，我们深刻认识到其对于推动本单位业务工作、助力行业发展的重大意义。本报告旨在全面梳理我单位在学习贯彻党的二十届三中全会精神方面的主要做法、工作举措、活动案例及具体成效,为后续工作提供经验借鉴。一、学习动员与理论武装（一）精心组织，全面部署会议结束后，我单位第一时间召开领导班子会议，专题传达学习党的二十届三中全会精神，对学习贯

2、彻工作进行全面部署。成立由主要领导任组长的学习贯彻工作领导小组,结合单位实际，制定详细的学习计划和实施方案，明确学习目标、内容、方式和时间节点，确保学习活动有章可循、有序推进。（二）分层分类，深入学习我们根据不同岗位、不同层次干部职工的特点和需求,采取分层分类的学习方式。组织领导干部参加专题研讨班,深入学习全会精神的核心要义、精神实质和丰富内涵；组织普通干部职工开展集中学习和个人自学相结合的学习活动,通过学习全会公报、相关文件和辅导资料，加深对全会精神的理解同时，邀请专家学者来单位进行专题讲座，举办学习心得交流会，让干部职工在交流中相互学习、共同提高。（三）严格督查，确保落实为确保学习贯彻工作

3、取得实效，我们建立了严格的督查考核机制。定期对干部职工的学习情况进行检查，通过查阅学习笔记、心得体会、考试测验等方式，了解干部职工的学习进度和学习效果。对学习态度不端正、学习效果不明显的干部职工，及时进行批评教育和督促整改。将学习贯彻党的二十届三中全会精神情况纳入干部职工年度考核内容，作为评先评优、职务晋升的重要依据。二、工作举措与活动案例（一）加强人才培养，提升队伍素质制定人才培养计划：根据单位业务发展需求和干部职工的职业发展规划，制定了详细的人才培养计划。通过内部培训、外部进修、岗位锻炼等多种方式，培养一批业务精湛、素质过硬的专业人才。今年以来，共组织内部培训XX场次，选派XX名干部职工参

4、加外部进修和培训。化与其他单位的合作交流，建立长期稳定的合作关系，共同开展项目研究和业务拓展，实现互利共赢。通过本次学习贯彻党的二十届三中全会精神活动，我单位干部职工的思想认识、业务能力和工作作风都得到了显著提升。我们将以此次活动为契机，进一步深化学习贯彻工作，将全会精神转化为推动单位发展的强大动力，为行业的发展做出更大的贡献。工作ic1第二篇党的二十届三中全会公报阶段性工作汇报附工作经验XX把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，紧密结合工作实际，坚持学习为先、学用结合，努力实现“三个转变”。截至目前，已开展各类学习活动X余次，机构改革验收评估等重点工作任务有序推进。一、以精准把握

5、实质为目标，变“要我学”为“我要学深学透”XX建立起常态化、规范化学习机制，引导全体党员T：部学习党的二十届三中全会精神更先一步、更深一层，让学习的“软指标”变成“硬约束”。领导带头讲学，变“被动接受者”为“主动探索者”。领导班子成员以上率卜.，带头学习、带头宣讲。结合机构编制工作实际，引导全体干部将学习成果转化为推动工作的新思路。目前，已开展讲学活动X次。逐章逐条细学，变“粗浅学习者”为“细致研究者”。采取集体学习与个人自学相结合的方式，组织全体干部深入学习会议精神，逐条逐句研读会议公报。截至目前.，己累计开展青年干部“夜校集训营”X期。群策群力研学，变”单打独斗者”为“团队共进者”。结合贯

6、彻落实党的二卜屈三中全会精神，围绕机构编制部门主要职贵，组织专题研讨。XX干部共撰写研讨发言和心得体会X余篇。二、以完善创新工作思路为主线，变“被动领会”为“主动精心谋划”。XX围绕党的二十届三中全会部署,主动研究谋划学习好贯彻好全会精神的具体举措，强化机构编制业务前噂谋划，切实把“任务书”变成“施工图”。在全面梳理中锚定目标任务。逐条筛选中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定中X余项改革举措，梳理出直接涉及机构编制工作的内容X项、间接涉及内容X项。针对梳理出的X项工作要求逐项分析，把准下步改革的方向和脉络，明晰改革路径。在对标落实中超前谋划施工。聚焦机构编制工作职能，将涉及的

7、重点改革任务按“缓急”分类，明确卜.半年重点工作以及今后一个时期的重点改革任务，深入分析，做到心中有数、手中有策、行动有方。三、以抓牢当前工作为牵动，变“常规推进”为“迅速高XX把抓好当前工作作为贯彻党的二卜届三中全会精神的实际行动，突出实践导向，在机构改革、清单建设等工作上倒排工期、压茬推进、全力攻坚。夯实机构改革成果。以“自己评+实地评”的方式，有效开展机构改革验收评估。组成X个实地评估小组，利用一周时间深入到X家涉改部门及乡镇开展了实地评估，认真查摆问题，及时督促整改，确保机构改革各项任务得到有效落实。深化乡镇职责任务清单建设。结合机构改革，对清单事项进行统调整，累计梳理形成清单新增事项

8、X项,法律法规依据更新X部,责任主体、配合实施、承办部门调整X项，县级部门具体工作任务调整X项，确保了清单运行的科学化、制度化、规范化水平得到进一步提升。强化机构编制刚性约束。加强与组织、人社等部门的信息共享和协同联动，定期开展部门间数据比对。同时，巩固事业单位改革成果、优化调整议事协调机构等全年重点工作正加速推进落实。玄第三篇某某单位党组中心组关于党的二十届三中全会精神总结和工作亮点X月5日下午，中央宣讲团党的二十届三中全会精神报告会结束后的第一时间，X市市容园林委召开党组扩大会，学习传达贯彻落实党的二十届三中全会精神报告会精神，提高认识，把握关键，研究制定七项措施，迅速掀起学习宣传贯初党的

9、二十届三中全会精神高潮，确保中央和X市委的决策部署在市容园林系统落到实处。一是细化学习贯彻工作安排。根据中央的部署，进一步细化、实化、具体化市容园林委关于学习贯彻落实党的二十屈三中全会精神的安排意见，强化原原本本学习二十屈三中全会报告和党章，强化以宣讲为契机迅速掀起学习高潮，强化全力做好各项工作落实，确保学习宣传贯彻的高质量。二是认真抓好领导班子的宣讲。坚持委领导班子成员带头宣讲，委领导班子成员带头到分管单位和行业宣讲党的二十届三中全会精神，结合行业实际、工作实际作解读，把党的二十届三中全会精神讲清楚、讲明白，让老百姓听得懂、能领会、可落实。11月IIr1.前，要实现首轮宣讲的全覆盖。三是高质

10、量举办专题学习班。拟利用11月17、X日两天时间，举办X市市容园林委党的二十届三中全会精神专题学习班，处级以上干部参加，做到有动员、有辅导、有交流、有总结，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。四是集中上好一堂专题党课。开展好”百名书记讲党课”等活动，利用一个月时间，以学习贯彻党的二十届三中全会精神为主题组织专题党课，结合工作和市容园林事业实际，把党的二十届三中全会精神传达到每一名党员，推动党的二十届三中全会精神进基层、进线、进职工头脑。搭建协商平台：建立“社区党委+居委会+业委会+物业公司+居民代表”的“五位一体”协商机制，定期召开联席会议，共同研究解决社区治理中的

11、难点问题。引导社会组织参与：积极培育和引导社会组织参与基层治理，通过政府购买服务、项目合作等方式，激发社会组织活力，为居民提供更加专业、精准的服务。（二）实施精细化治理推进网格化管理：将社区划分为若干网格，每个网格配备一名专职网格员，负责信息采集、问题上报、矛盾调处等工作，实现社区治理的精细化、精准化。运用科技手段：依托大数据、云计算等现代信息技术，建立社区治理信息平台，实现信息共享、数据互通，为基层治理提供有力支撑。三、亮点纷呈：成效显著，惠及民生（一）基层治理效能显著提升通过党建引领和精细化治理，社区环境明显改善，居民满意度大幅提升。据统计，今年以来，社区矛盾纠纷调解成功率达到98$以上，

12、治安案件发生率同比下降30%（二）民生福祉持续增进社工部聚焦群众关切，推出系列惠民举措。如，建立老年人H间照料中心，为老年人提供休闲娱乐、健康咨询等党的二十届三中全会是在我国改革发展进入关键阶段召开的次具有重大历史意义的会议，为我国在新时代新征程上推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴提供了强大的思想武器和行动指南。为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，XX单位积极行动，扎实开展了一系列学习活动，现将学习贯彻情况报告如下：一、学习贯彻总体情况（一）精心组织，周密部署。党的二十届三中全会结束后，XX单位领导班子深刻认识到全会精神的重要性和紧迫性,迅速召开专题会议进行研究部署。成立了专门的学习贯彻

13、工作领导小组，由主要领导担任组长，明确各成员的职责分工。制定了详细的学习计划和实施方案，对学习的时间、内容、方式等进行了科学安排，确保学习贯彻工作有计划、有步骤地推进。（二）广泛动员，全员参与。为了让全体干部职工充分认识到学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要意义，XX单位通过召开动员大会、发放学习资料等方式，广泛动员干部职工积极参与学习。同时，利用内部办公系统、电子邮件等渠道，及时发布学习通知和学习资料，确保干部职工能够及时了解学习动态，做到全员覆盖、人人参与。（三）深入学习，深刻领会。XX单位采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流研讨相结合的方式，组织干部职工深入学习党的二卜届三中全会

14、精神。邀请专家学者进行专题辅导，对全会精神进行深入解读和阐释，帮助干部职工更好地理解和把握精神实质。各部门、各科室组织干部职工开展交流研讨活动，结合工作实际，谈认识、谈体会、谈打算，进一步加深对全会精神的理解和认识。（四）学以致用，推动工作。XX单位坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神与推动工作相结合，将全会精神转化为推动工作的强大动力。围绕全会提出的改革目标和任务,结合单位实际，制定了具体的改革措施和工作计划。各部门、各科室对照全会精神，认真查找工作中存在的问题和不足,制定了整改措施和改进方案，不断提高工作质量和效率。二、学习贯彻的具体做法和成效（一）开展专题学习活动。组织开展了“学习党的二

15、I-届三中全会精神，推动单位改革发展”专题学习活动，通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，深入学习全会精神。全体干部职工积极参与，认真撰写学习笔记和心得体会，进一步加深了对全会精神的理解和把握。（二）举办主题演讲比赛。举办了“学习贯彻党的二十届三中全会精神，我为单位发展做贡献”主题演讲比赛，下部职工结合自身工作实际，畅谈学习体会和工作打算，展示了良好的精神风貌和工作热情。通过比赛，进一步激发了干部职工的学习热情和工作积极性，营造了良好的学习氛围。（三）推进工作改革创新。以学习贯彻党的二卜届三中全会精神为契机，积极推进工作改革创新。在管理体制、工作机制、服务方式等方面进行了大胆探索和创新，推出

16、了一系列新的举措和办法，提高了工作效率和服务质量。例如，在管理体制方面，实行了扁平化管理，减少了管理层级，提高了管理效率；在服务方式方面，推出了“一站式”服务,方便了群众办事。三、学习贯彻过程中存在的问题和不足一是学习的系统性不够。部分干部职工在学习过程中，映乏系统性和连贯性，对全会精神的理解不够全面、深入。在学习内容上，存在着重点不突出、理解不透彻的问题，影响了学习效果。二是与实际工作结合不够紧密。在学习贯彻过程中，部分干部职工没有将全会精神与实际工作紧密结合起来，存在着学用脱节的现象。在制定工作计划和措施时，没有充分考虑全会精神的要求，缺乏针对性和可操作性。三是宣传的力度和广度不够。虽然XX单位采取了多种方式进行宣传，但宣传的力度和广度还不够，部分干部职工对全会精神的了解还不够深入。在宣传内容上，缺乏深度和广度，没有充分展示全会