二十届三中全会阶段情况报告和工作经验做法.docx
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1、二十届三中全会阶段情况报告和工作经验做法第1篇,典7篇2024年学习贯彻二十届三中全会精神工作情况汇报含工作经验做法现将相关情况汇报如下:一、学习贯彻工作基本情况深入开展学习教育。一是组织专题学习活动。制定详细的学习计划,定期组织全体干部职工开展党的二十届三中全会精神专题学习活动。通过集中学习、个人自学、小组讨论等方式,深入学习全会精神的内涵和实质。7月中旬以来,共组织专题学习活动12次,干部职工参与率达到90%以上。二是开展主题宣讲活动。组建宣讲团,深入基层单位、社区、学校等开展主题宣讲活动,向广大群众宣传党的二十届三中全会精神。通过生动形象的案例和通俗易懂的语言,让群众更好地理解全会精神,
2、增强对国家发展的信心。截至8月底,共开展主题宣讲活动20场,受众达3余人次。三是举办知识竞赛活动。为了检验干部职工的学习成果,激发学习热情,举办党的二十届三中全会精神知识竞赛活动。通过竞赛活动,干部职工对全会精神的掌握更加扎实,学习积极性得到进一步提高。共有10支队伍参加了知识竞赛,评选出了一、二、三等奖。积极推动改革创新。一是深化行政管理体制改革。按照全会精神的要求,进一步简政放权,优化政务服务流程,提高行政效率。推进政务公开,加强对权力运行的监督和制约,打造阳光政府。今年以来,共简化政务服务流程10余项,政务公开信息达200余条。二是推进社会治理创新。加强和创新社会治理,完善社会矛盾纠纷多
3、元化解机制,维护社会稳定。加强社会治安防控体系建设,打击各类违法犯罪活动,保障人民群众的生命财产安全。积极推进社区建设,提高社区服务水平,打造共建共治共享的社会治理格局。三是推动科技创新。加大对科技创新的投入力度,支持企业开展技术创新活动,提高自主创新能力。加强科技人才队伍建设,吸引和培养-批高素质的科技人才。建立健全科技创新服务体系,为企业提供技术咨询、技术转移等服务。今年以来,共投入科技创新资金500万元,支持10家企业开展技术创新活动。不断加强作风建设。一是加强干部队伍作风建设。认真落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,树立正确司学习贯彻党的二十屈三中全会精神实施
4、计划。明确了学习的阶段、目标、内容和方法,并将学习任务分解到每个部门和每个员工。通过定期召开学习进度汇报会,及时掌握学习情况,调整学习计划,确保学习贯彻工作有序推进。(二)开展集中学习,营造浓厚氛围。公司党委组织了一系列集中学习活动,邀请专家学者进行专题讲座,深入解读全会精神。同时,利用公司内部的培训平台,开设了在线学习课程,方便员工随时随地学习。各部门也积极组织员工开展小组学习和讨论,分享学习心得和体会。通过多种形式的集中学习,营造了浓厚的学习氛围,提高了员工的学习积极性和主动性。(三)深入基层调研,推动学用结合。公司领导班子成员带头深入基层一线,开展调研活动,了解员工的思想动态和工作需求,
5、将全会精神与公司的实际工作相结合,寻找解决问题的思路和方法。同时.,鼓励员工积极参与公司的改革和发展,提出合理化建议和创新思路,为公司的发展贡献力量。(四)加强宣传引导,凝聚思想共识。公司党委通过内部宣传栏、公司网站、微信公众号等多种渠道,广泛宣传党的二十届三中全会精神,及时报道公司学习贯彻的动态和成果。同时,组织开展了主题征文、演讲比赛等活动,引导员以全会精神为灯塔,习近平总书记重要讲话精神为指针,深度融合相关理论论述,确保理论与实践无缝对接,引领公司各项工作行稳致远。通过系统学习与深度研讨,使全会精神成为公司战略决策与日常管理的根本遵循。(二)注重实效导向,力戒形式主义。面对二十届三中全会
6、的深远影响,我们将秉持高站位、严标准,精心谋划、周密部署,确保学习贯彻工作既全面覆盖又深入肌理。我们将紧密结合公司实际,避免空谈误国,确保学习成果转化为实实在在的发展动力,让每一项举措都落地有声,每一分努力都开花结果。(三)强化领导示范,引领全员参与。在复杂多变的时代背景下,党员领导干部将勇担“头雁”职责,率先垂范,严格执行“第一议题”制度,通过深入学习、热烈研讨与深入调研,为全体党员干部职工树立标杆。我们坚信,只有领导带头学、深入学,才能激发全公司的学习热情,形成上下一心、共谋发展的良好局面。(四)创新学习方式,彰显特色品牌。在遵循学习要求的基础上,我们将勇于创新,结合公司独特的红色基因与丰
7、富的红色资源,设计富有创意的学习教育载体。通过外聘专家授课、红色故事分享、线上互动学习等多种形式,让学习变得生动有趣,使全会精神深入人心。XX镇积极响应上级号召,全力以赴、扎实推进党的二卜届三中全会精神学习贯彻工作,在全镇范围内营造了浓厚的学习氛围。一、主要做法强化组织领导,确保学习有序推进将学习贯彻党的二十届三中全会精神提升到镇党委工作的核心位置,成立专门的学习领导小组,由镇党委书记亲自挂帅,各部门负责人为成员,全面统筹协调学习活动。领导小组定期召开会议,研究制定学习计划、安排学习任务、监督学习进度,确保学习活动按计划、有步骤地推进。建立健全学习考核机制,将党员干部对党的二十屈三中全会精神的
8、学习情况纳入年度考核指标,通过考核激励党员干部积极主动学习,提高学习效果。对学习表现优秀的干部进行表彰奖励,对学习不认真、效果不明显的干部进行批评教育,形成良好的学习导向。丰富学习形式,提升学习效果举办专题讲座和培训课程。邀请党校专家、学者到镇里进行专题讲座,深入解读党的二十届三中全会精神的内涵、核心要义、战略部署等。同时.,组织镇里的干部参加线上线卜的培训课程,系统学习相关理论知识,不断提升干部的政治素养和理论水平。截至目前,已举办专题讲座10场,培训课程20余次,参与干部达2余人次。开展小组讨论和交流活动。以党支部、科室为单位,组织党员干部开展小组讨论,结合自身工作实际,交流学习党的二十届
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