关于X银行党建工作计划要点方案（最新版）.docx

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1、关于X银行党建工作计划要点方案（最新版）目录关于X银行党建工作计划要点方案（最新版）1一、坚定理想信念，强化思想建设2二、夯实党建基础，强化制度建设3三、提升综合能力，强化组织建设4四、持续正风肃纪，建设廉洁银行5五、致力品牌突破，深化党建融合62024年是银行发展的关键之年，也是实施战略规划的重要时期.银行党委将坚持以核心价值观和战略目标为指导，以贯彻落实行业发展要求为主线，强化党建工作总要求，扎实构建全面从严治党体系,全力推动党建领域工作突破与落实，通过多维度开展“提质增效”活动，以高质量党建引领银行的各项工作实现跨越发展、争创一流。一、坚定理想信念，强化思想建设（一）加强企业文化建设。坚

2、持不懈用银行核心价值观凝心铸魂。深入开展企业文化主题教育，坚持把“凝聚共识”作为第一任务，紧紧围绕统一思想、增强认同、践行理念、促进发展的总要求，全面落实“以文化人、以文育人、以文兴行”重要要求，确保主题教育取得实效。各基层党组织要利用好内部培训平台、线上学习平台等线上线下载体，采取专题讲座、主题党日活动等多种形式，推动企业文化往深里走、往实里走、往心里走。深入开展“感恩银行、奉献银行、发展银行”员工教育实践活动，把员工教育实践活动作为基层党建的重要任务和实践载体，巩固拓展主题教育成果。（二）推进学习型组织建设。营造学习氛围，教育引导员工牢固树立学以提升、学以创新、学以成才的观念。认真落实各项

3、培训制度，抓好员工的业务知识培训I、职业道德教育、合规教育和团队精神教育。认真落实“三会一课”制度、民主生活会、谈心谈话制度、员工民主评议制度等内部组织生活制度，以部门为基本单位，每月开展一次集中学习，每季度开展一次业务培训、一次专题研讨。进一步拓宽学习途经，积极推进银行党建传统优势与信息技术的融合，开办“银行在线”微信公众号，开设党建专栏，构建全方位多层次的宣传报道工作格局，展示银行党建工作成果和员工良好形象。（三）持续巩固主题教育成果。继续常态化制度化推进“业务提升”学习教育，精心制定实施方案，教育引导员工悟初心、守初心、践初心，突出用银行核心价值观武装头脑，突出坚定维护银行的发展目标和战

4、略规划，进一步坚定信心、提升能力、强化担当、积极作为，着力解决业务不精、服务不优、创新不足、协作不力等突出问题。（四）开展“学规章、守规章、讲规章”活动。以学规章为基础，把规章作为员工经常性的学习内容，作为教育培训的必备课程，结合推进“业务提升”学习教育常态化制度化，全面学习掌握规章的基本内容，重点把握规章的修改和增写内容。以守规章为红线，把规章作为日常管理监督的根本标尺，依据规章判断各级机构和员工的表现,认真履行岗位职责，合理行使工作权利。以讲规章为重点，把规章作为民主生活会、组织生活会、主题党日活动的重要内容，作为员工谈心谈话的重要内容。二、夯实党建基础，强化制度建设(一)落实党建工作贡任

5、制。完善党建工作保障机制，努力形成党建工作齐抓共管的良好局面。进一步明确银行党建三级责任制，即银行党委负主体贡任、基层总支负直接贡任、党支部负具体贡任，形成一级抓一级、层层抓落实的党建格局，明确责任清单，细化到人，量化到岗。进一步落实党支部每季度向党总支汇报工作制度。完善党建各项工作制度，推进党建规范化，提高执行力.严格对照上级党委对党建年度绩效考核内容的要求，加大对党员干部管理、指导和督促力度，促进各项党建工作的落实.(二)有序推进党内民主建设。始终把保障党员的民主权利、发挥党员的主体作用贯穿于各项工作和活动之中,全面推进银行党务公开规范化建设，进一步落实党员的知情权和参与权.(=)落实员工

6、关爱制度.坚持以人为本，注重人文关怀，进一步落实党内激励、关怀、帮扶机制，注重员工身心健康,切实从政治、思想、心理上关心员工，增强员工对党组织的归属感。完善谈心谈话和定期思想分析制度，紧密联系实际，根据员工心理的多样化，做好支部谈心谈话记录.三、提升综合能力，强化组织建设(一)规范党内政治生活.严格规范执行民主生活会等组织生活制度，增强银行党组级生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性.注重基层党支部组织生活的开展质量，充分发挥党员在提升服本页文本下载后.可删除复制编辑:本页文本.下载后可删除复制编辑;，推进，峰页文本下载后可删除复制编辑.建本页文本下载后可删除复制编辑.导力本页文本下载后

7、可删除复制.编辑巩本业文本下.载后可删除复制编辑，本页文本下载后可.删除复制编辑1 .加强廉洁教育.深入贯彻落实廉洁建设责任制，党委定期研究部署全面从严治党和廉洁建设工作。坚持重大事项”集体研究制度，自觉接受监督.大力开展警示教育、纪律教育、职业道德教育、家风教育，用好正反面典型，及时通报违纪违法典型案例。深入开展廉洁银行创建活动,加强银行廉政文化建设,营造廉洁从业浓厚文化械国.2 .推进作风建设.深入推进形式主义、官僚主义集中整治，坚持开展作风问题常态化排查，推动银行员工带头落实“严谨务实、高效优质”要求，倡树“追求卓越、争创一流”的工作追求，大力开展“深入基层、服务客户”活动，进一步转变工

8、作作风.3 .严格监督执纪.健全廉政风险防控机制，定期开展廉政谈话,对员工教育在先、提醒在前。强化对权力运行的制约和监督，加强对重点领域和关键岗位的监管，及时发现和纠正苗头性修向性问题。认真落实员工管理制度，规范员工行为，建好用好员工廉洁档案。五、致力品牌突破，深化党建融合1.加强阵地建设，打造特色基地：持续推进特色阵地构建、特色堡垒锻造、特色引擎激活、特色先锋培育及特色网络编织等系列行动。结合银行新网点建设，统筹规划并建设党员活动室和展示馆，通过图文展示、多媒体播放以及荣誉陈列等形式，生动展现银行发展历程、传承企业文化，并充分彰显其引领发展成果的作用。充分利用现有宣传阵地，策划制作党建品牌宣传片，营造全员参与党建、全员投身发展的良好氛围，加速党建与业务经营的深度交融，努力推动党建融合实现新突破。Z本页文本下载后.可删除复制编辑本页文本.下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复.制编辑本页文本下载后可删除复制.编辑本业文本下.载后可删除复制编辑本页文本下载后可.删除复制编辑