“三亮三比三评活动计划精编3篇.docx

《“三亮三比三评活动计划精编3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“三亮三比三评活动计划精编3篇.docx（7页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、“三亮三比三评”活动计划精编开展“三亮三比三平”活动情况为进一步开展我局党和党员创先争优活动，按照区委的统一部署，认真筹划，精心安排，创新载体，丰富内涵，使“三亮三比三评”活动收到了实效。本次活动，我局党和引导党员干部公开亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，开展党员自评、领导点评、群众测评。在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优。一、总体要求紧紧围绕“创先争优保发展，强化管理上水平”这一活动主题，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层一建设”的总要求和创建“五个好”先进基层党、争做“五带头”优秀员的目标标准，充分发挥党员干部先锋模范作用，进一步增强党的

2、凝聚力和号召力，激发和调动了广大党员干部的主动性、积极性和创造性，增强党性观念和宗旨意识，推动我区畜牧事业又好又快发展。二、活动内容（一）大力推行“三亮”，激发党员内动力。一是党员“亮身份”。通过佩戴党微和工作牌等形式，广泛推行党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。二是党和党员“亮承诰”。党重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办好事实事等方面作出了承诺，党员重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务等作出了承诺。三是党和党员“亮形象”。通过设立党员示范岗、党员先锋岗，评选党员业务能手和服务标兵等活动，激励党员发挥模范带头作用。

3、充分运用报刊、杂志等方式，宣传党员在创先争优、岗位奉献中取得的优秀业绩，大力展示党员的先锋模范形象。（二）枳极开展“三比”，促进活动见实效。一是比岗位奉献先锋。广泛开展“比技能、比服务、比业绩”等活动，积极引导党员当表率、树标杆，进一步提高服务工作人员能力和素质，彰显先锋模范作用。二是比群众满意单位和服务行业。积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，提升服务质量和水平，争创群众满意平台。三是比优质服务品牌。结合开展“夺旗争星评比竞赛活动，充分利用“我身边的优秀员”、“员先进事迹”，并结合畜牧业不断创新服务品牌，打造更多群众信任度高的优质服务品牌。（三）认其“三评”，提升群众满

4、意度。“三亮三比三评”活动计划精编（二）工作直接面对人民群众，直接服务人民群众，与人民群众利益息息相关。我办以开展“创先争优”活动为主题，以开展“三亮三创三评”活动为载体，进一步提升工作质量和服务水平，改善工作作风，密切党科关系，促进工作科学发展。现将我办“三亮三创三评”活动做出如下安排。一、总体要求深入开展“三亮三创三评”活动以和和一为指导，以“亮身份、亮承诺、亮形象，创岗位先锋、创满意窗口、创服务品牌，党员自评、领导点评、群众测评”为主要内容，与实施党员干部绩效工作有机结合，努力实现“四提高一增强”目标，即党员综合素质明显提高，党员服务效能明显提高，党员服务水平和工作效率明显提高，人民群众

5、对党员的满意度明显提高，党建工作活力明显增强。二、活动内容1、推行“三亮”，展现党员风采。一是党员“亮身份”。公开每个党员的相关信息，通过亮身份，增强党员意识，强化自我约束，提高工作质量，激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。二是党员“亮承诺”。党员立足本职工作，在服务群众、确保工程质量等方面做出岗位承诺，自觉接受群众监督，以增强平时各项工作的目标性和针对性。三是党员“亮形象”.设立党“五个好”、党员“五带头”标准学习园地，要求党员要微笑服务群众，热情细致工作，通过学习激发党员为民服务、创先争优内动力，展现党员光荣形象。2,开展“三创”，提升服务效能。一是创岗位先锋。主要通过岗位练兵、提升素质

6、活动，全面贯彻工作方针、落实“创先争优一三亮三创三评活动精神，强化党员扎实工作的作风，提升党员的业务技能和服务本领。二是创满意窗口。党员通过比工作态度、比工作效率、比工作方法、比工作成绩等，提高工作质量。牢固树立为民服务理念，完善服务体系，创新服务方式，满足群众需求。三是创服务品牌。党支部对党员立足岗位发挥作用、承诺践诺服务群众等情况进行量化考核、评定档次，进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力。3、一“三评”，提升群众满意度.“三评”确保群众满意。党员自评一采取个人总结和集中自评结合的形式。结合公开承诺，每月自己总结一次，每季度臬中召开一次自评座谈会，查找不足，改进工作。领导点评

7、一上级党点评下级党，党点评党员，结合工作例会、学习交流会等，每半年至少点评一次。群众测评。注重调查研究，问计于民，科学制定、发放群众测评表一在服务窗口，设立电子测评器和意见箱，开通网上测评0认真梳理群众意见，建立台账，抓紧整改，及时反馈，以实际行动提高群众满意度。一是党员自评。对照党员“五带头”要求，对照自己做出的公开承诰，党员进行述职自评，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。二是领导点评。结合党员自评，党有效利用党的生活会议、党组会议，三是群众测评。要党员、学生和家长共同参与测评，并做好意见反馈和问题整改。四、活动要求1、加强领导，精心o为了加强活动的领导，成立为组长，为副组长，其他

8、成员为成员的“三亮三比三评”活动领导小组，领导小组具体负责此项工作的开展、督导、检查、总结。2、建立机制，注重长效。把“三亮三比三评活动形成一种长效机制，建立缝全公开承诺、评选表彰的动力机制，建立健全公开透明、便捷高效的工作机制,建立健全领导点评、群众评议、定期考核的评价机制，不断巩固扩大活动成果，推动创先争优“三亮三比三评”活动向纵深发展。4、营造氛圉，加强宣传。“三亮三比三评”活动计划精编（三）一开展“三亮三比三评”活动实施方案为深入贯彻落实党的和精神，切实改进工作作风、提高工作效率，进一步发挥党员先锋模范作用和增强党的创造力、凝聚力和战斗力，为项目的开工提供强有力的思想、制度和能力保证。

9、公司决定在党员干部中深入开展“三亮、三比、三评”为主题的实践活动，现制定如下实施方案。一、活动定义坚持全员参与、切合实际、党群共建、注重实效的原则，紧密围绕公司中心工作，以“三亮三比三评”活动为载体，带领全体党员干部改进工作作风，不断增强广大党员干部的责任感和使命感。二、活动主题创先争优求突破、科学发展促建设活动内容“三亮、三比、三评”是指亮身份、亮形象、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，职工评议、党员互评、领导点评。一、大力推行“三亮”，激发党员内动力。1、亮身份。通过俾、戴党徽、胸卡，设立“党员岗位牌”、工作牌、服务卡、党员公示栏等形式，公开姓名、职务、职责及承诺等内容，亮党员身份，进一步增

10、强党员意识，强化自我约束，提高服务质2、亮形象。通过开展创建“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动，评选党员业务能手和服务标兵，激励党员发挥模范带头作用。通过运用广播、电视、报刊、互联网等媒体和设立便民服务台、宣传栏等多种形式，完善服务方式，宣传党员在创先争优活动中取得的优秀业绩，大力展示党员的先锋模范形象。3、亮承诺。结合各自的工作实际，做出岗位承诺，通过设立公示栏、Ied显示屏等方式公开承诺服务事项，提高工作效率，自觉接受职工监督。二、积极开展“三比”，促进活动见成效。1、比技能。在党员中开展技能大比武活动，引导党员争先进、当表率，在本职岗位上创一流业绩，开展岗位练兵、职称考级、技能比武等活

11、动，进一步加强工作人员能力和素质，改进工作作风，彰显党员先锋模范作用。2、比作风。通过集中讨论、教肓培训、典型宣讲等方式引导广大党员切实从思想上、行动上转变观念、改进作风。3、比业绩。党支部要对党员立足岗位发挥作用、承诺践诺等情况进行量化考核、评定档次，进一步激发履职尽责创先进、立足岗位争优秀的内在动力，积极创建“党员示范岗”、“巾帼文明岗”等活动，建立党员服务日志，开展岗位明星、服务标兵竞赛，争创一流工作业绮，切实营造“比学赶超”的争创氛围。三、认真一“三评”，提升职工满意度。1、职工评议。定期对党和党员开展为民服务进行评议，采取设置意见箱、问卷调查等形式，接受服务对象即时评价，注重做好群众

12、意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。2、党员互评。定期一召开党员会，根据党员岗位要求，认真开展自评，并制发党员互评表开展互评帮助查找不足，提出改进建议。3、领导点评。主管领导了解情况，广泛征求广大职工意见，采取现场点评、个别谈话等多种形式，全面了解掌握情况，实事求事地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努方向，力求点出动力，评出实效。三、工作要求1、加强领导。公司成立领导小组，精心，科学安排。公司亲自抓，负总责，防止活动流于形式，走过场，要切实抓好落实，确保活动取得显著成效。2、深化党群共建。要坚持党内带党外、党员带群众，共同推进“三亮三创三比三评”活动。注意发挥共青团、妇女的优势和作用，充分调动广大党员干部、团员、妇女的积极性，立足本职岗位，争创一流业绩，使创先争优成为共同追求。3 .加强宣传引导。对活动中涌现出的先进典型，要进行广泛宣传，充分发挥榜样的示范、导向和辐射作用，激发基层党和党员内生动力。要充分发挥报刊、广播、电视、网络等作用，及时总结、宣传、3推广活动中的经验做法和先进典型，使“三亮三创三比三评”活动成为党员群众的自觉行动。4 .加强督导检查。公司领导小组对工作开展情况进行专项检查,以便发现问题，及时反馈，督促整改，提升服务水平。5 .建立长效机制。