关于公司全员安全生产责任清单（2024年版）.docx

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1、关于公司全员安全生产责任清单（2024年版）关于公司全员安全生产责任清单（2024年版）一、I1.-T2一、引言在当今竞争激烈的商业环境中，公司的安全生产管理至关重要。它不仅关乎员工的生命安全和身体健康，还直接彩响着企业的可持续发展。为了进一步强化公司的安全生产管理，切实保障员工的生命财产安全，确保公司的生产经营活动能够在安全、稳定的环境中顺利进行，我们依据国家相关法律法规，并结合公司的实际情况，特制定本公司全员安全生产贲任清单。本清单的目的在于明确各部门及每一位员工在安全生产中的具体职责，将安全生产责任落实到人，从而有效预防和控制各类安全事故的发生，为员工创造一个安全、健康的工作环境，推动公

2、司实现可持续发展。二、责任主体1 .公司高层(1)总经理：作为公司的最高领导者，总经理对公司的整体安全生产工作负有首要责任。他/她应确保公司的安全生产政策和目标得到全面贯彻执行，积极推动安全文化在整个组织中的传播和深入人心，使安全成为公司企业文化的核心组成部分。此外，总经理还需定期审查和批准安全生产的相关预算，确保有充足的资源投入到安全生产工作中，为安全生产提供坚实的物质保障。(2)副总经理：副总经理在总拄理的领导下，负责具体监督和指导公司的安全生产工作。他/她应确保所管辖的业务领域严格遵守安全生产的要求，对潜在的安全风险进行全面识别和有效管理，及时采取措施消除安全隐患，确保安全生产工作的顺利

3、进行。2 .中层管理人员(1)部门经理：部门经理是连接公司高层与基层员工的重要桥梁。他们不仅要确保部门内部的各项安全制度得到有效落实，还要对部门内的安全生产工作负直接责任。具体包括定期组织安全培训，提高员工的安全意识和技能；监督安全操作规程的执行情况，确保员工严格遵守相关规定：及时发现和解决安全问题，确保部门的安全生产工作处于良好状态。(2)安全生产主管：无论是专职还是兼职，安全生产主管都是公司安全生产管理的关键人物。他们负贲制定和完善安全制度，确保制度的科学性和可操作性：监督安全制度的执行情况，及时发现和组正违规行为；组织安全培训和演练，提高员工的应急处理能力；在紧急情况下，能够迅速协调各方

4、资源，有效应对突发事件，确保公司的安全稳定。3 .基层员工(1)班组长/团队负责人：他们是团队的直接领导者，对团队成员的安全生产负有重要责任。他们应确保团队成员严格遵守安全操作规程，在日常工作中为成员提供必要的安全指导和支持，及时发现和纠正不安全行为，营造良好的安全氛围。(2)员工：员工是公司的基威，也是安全生产的关键参与者。他们应严格遵守公司的安全生产规定，认真执行安全操作流程，积极参加各种安全培训，不断提升自身的安全意识和技能。在工作中，要时刻保持警惕，发现安全隐患及时报告，积极参与安全隐患的排查和整改工作，为公司的安全生产贡献自己的力量。三、贵任内容1 .安全生产规划与目标设定(1)制定

5、详尽的年度安全生产计划，明确具体、可衡量的安全生产目标，并将其纳入公司的整体战略规划中。这些目标应具有挑战性和可实现性，同时要与公司的发展战略相契合，以确保安全生产工作能够为公司的长远发展提供有力支持。(2)将安全生产目标层层分解到各个部门和个人，使每个人都济楚自己在安全生产中的具体费任和目标。通过明确贲任和目标，激发员工的积极性和主动性，促使他们自觉履行安全生产职责，共同为实现公司的安全生产目标而努力。2 .安全生产制度建设与执行(1)定期对公司的安全生产管理制度进行全面审查和更新，确保制度符合当前的法律法规和行业标准，并且具有较强的可操作性和实效性。同时，要根据公司的实际情况和发展需求，不

6、断完善和优化制度体系，为安全生产提供坚实的制度保障。(2)加强对安全生产制度执行情况的监督检查，确保所有员工都能严格遵守制度规定。对于违规行为，要及时进行纠正和处理，严若追究相关人员的责任。通过严格的监督和执行，确保制度的权威性和严肃性，使安全生产制度真正成为员工的行为准则。3 .安全教育培训(1)定期组织形式多样、内容丰富的安全生产培训课程，涵盖安全知识、技能操作、应急处理等多个方面。培训课程应根据不同层次员工的需求和特点进行设计，采用案例分析、现场演示、模拟演练等多种教学方法，提高培训的针对性和实效性，确保员工能够真正掌握所需的安全知识和技能。(2)鼓励员工积极分享自己的安全经验和最佳实践

7、，形成良好的安全文化氛,国。通过员工之间的经验交流和分享，促进共同学习和第S页共10页进步，提高整个团队的安全水平。同时，要对员工的分给予充分肯本页文本下载后.可删除复制编辑本页文本.下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复.制编辑本页文本下载后可删除复制.编辑本业文本下.载后可删除复制编辑本页文本下载后可.删除复制编辑I理，制定杆字合理的应思饮策，徒商应对笑发学件的能力。(2)当事故发生时，要迅速启动应急预案，及时采取有效的应急措施，最大程度地减少事故损失。要组织力量进行事故救援和处理,妥善安置受伤人员，做好事故善后工作。同时，要及时对事故进行调查和分析，忌结经

8、脸教训，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。6 .安全生产监督与考核(1)成立专门的安全生产监督小组，定期对公司各部门的安全生产情况进行全面检查和评估。监督小组要严格按照相关标准和要求进行检查，及时发现问题并提出整改意见，确保安全生产工作的有效开展。(2)建立科学合理的安全生产考核机制，根据安全生产的表现对相关人员进行奖惩。对在安全生产工作中表现出色的部门和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理，以激励员工更好地履行安全生产责任。7 .持续改进(1)持续关注安全生产领域的新技术、新方法和新理念，不断寻找改进的机会。通过技术革新、流程优化等方式，提高公司的安全生产水平，降低安

9、全风险。(2)鼓励员工积极提出改进建议，营造全员参与安全管理的良好氛围。对员工提出的合理建议要及时采纳和实施，并给予相应的奖励，激发员工的创新疥神和积极性，推动公司安全生产工作不断迈上第7页共10页新台阶。本页文本下载后.可删除复制编辑本页文本.下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复.制编辑本页文本下载后可删除复制.编辑本业文本下.载后可删除复制编辑本页文本下载后可.删除复制编辑IJ(2)对于严重的安全问题，要进行深入调查和分析，找出问题的根源，采取有效的纠正措施。同时，要对相关责任人进行严肃处理，以起到警示作用，防止类似问题的再次发生。3.考核与奖惩(1)将安

10、全生产纳入部门和个人的绩效考核体系，作为重要的考核指标。通过绩效考核，激励员工和部门更加重视安全生产工作，积极履行安全生产责任。(2)对在安全生产方面表现出色的部门和个人给予奖励，包括物质奖励和精神奖励。对违反安全生产规定的行为进行适当的惩罚，以维护安全生产制度的严乔性和权威性。五、附则1 .贵任清单的更新与修订随着法律法规的变化、公司的发展和安全生产形势的变化，本责任清单将适时进行更新和修订。任何变更都将经过公司管理层的严格审批，并及时通知全体员工，确保员工了解和遵守最新的安全生产货任要求。2 .贪任清单的生效时间本责任清单自发布之日起正式生效，全体员工必须严格遵守。公司将加强对责任清单执行

11、情况的监督检查，确保贲任清单得到有效落实。3 .贲任清单的解释权本页文本下载后.可删除复制编辑本页文本.下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除复.制编辑本页文本下载后可删除复制.编辑本业文本下.载后可删除复制编辑本页文本下载后可.删除复制编辑1.公司两层22.中管理人诚33.*层Ji工3*会内m.”.”C41.安全生产也划与日标设定42.安全生产制A现就与执行53.安全收育培训54.安全生产投入65.事故侦行与应急处理66.安全生产片督导考林77.朴烦改逸7B、落实81.责任分解与传达82.总督检至83.考核与奖络91.责任沛单的更新与修订92.点任滑单的生效时间93.会任清单的解铎权IO大、10