县工信局2024-2025年抓“两新”党建工作述职报告.docx

《县工信局2024-2025年抓“两新”党建工作述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县工信局2024-2025年抓“两新”党建工作述职报告.docx（4页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、县工信局2024-2025年抓两新党建工作述职报告县工信局2024年抓两新党建工作述职报告2024年，按照县委两新工委的安排和部署，紧扣落实县委非公有制经济组织和社会组织工委2024年工作要点，坚持以提升两新组织党组织政治功能和组织力为重点，积极推进两新组织建设，深化党员教育管理，现将上半年来的工作总结如下：一、主要做法（一）突出政治引领”，扎实开展政治理论学习坚持用党的创新理论武装头脑，坚定理想信念，提高思想政治党悟，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神、习近平总书记考察X重要讲话精神、习近平关于工业经济发展重要讲话精神为主要内容，深入企业常态化组织开展政治理论学习，引导两新组

2、织党员干部在学懂弄通、学深悟透上下功夫，全面提高政治站位,深刻领会两个确立决定性意义，完整准确全面理解把握党中央各项决策部署精神实质和核心要义，始终做到不忘初心、一心向党。（二）突出以学促干，推动主题教育取得成效持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合我为群众办实事立足岗位作贡献”三进三问三解等系列活动，组织党员干部职工深入企业开展调研，指导两新组织落实主题教育各个环节，引导“两新组织”党员干部以学促干、学干结合，切实把主题教育成果转化为推动企业发展的强大动力，为乐安经济社会高质量发展作出更大贡献。（三）突出引育并举，大力

3、推动人才队伍建设深入企业做好省双千计划赣鄱俊才省青年科技人才九条、博士后九条、市百人工程等各项人才政策宣传和人才需求摸底工作，收集企业用人需求，配合县委做好书记部长进校园产业链接高校”百博进百企”等各项人才招引和校企合作工作，助力企业人才招引。2024年，共柔性引进B类以上人才1人,博士8人，推动创建研发飞地2个，有效帮助企业解决“高精尖缺人才难题和技术壁垒。积极组织并指导企业申报各类人才项目，2024年，我县拓迈科技获评省级技术中心，三连制衣、润泰药业等7家企业获评市级企业技术中心，省双千计划”已储备3家企业项目。积极组织企业人才参加业务培训，组织企业参加了全省中小企业培训监测会、全省中小企

4、业数智赋能活动、全县产业数字化转型十百千万”人才培训会等各类活动会议，鼓励企业自行组织开展外出学习培训，有效提高了企业经营管理人才和专业技术人员力量，营造人尽其才、才尽其用的良好氛围。（三）突出凝心聚力，多措并举为企纾困解难进一步健全完善了“四定”企业帮扶机制，帮扶牌上企业墙，对重点企业挂点帮扶巳全覆盖。全县57家单位，挂点县领导34人，挂点干部67人分别挂点全县107家重点企业（含在建项目），充分发挥各职能部门作用，切实解决企业发展中面临的实际困难和问题。截至目前，共梳理问题206个，县级层面解决问题率达100%。充分发挥金控融资担保作用，切实为企业解决融资难、融资贵问题，为4家企业向省工信

5、厅争取工业发展专项资金590万元，居抚州市县区企业争资第一名，为49家企业提供融资担保贷款1.7644亿元。（四）突出实干担当，创新驱动引领高质量发展一是工业经济持续稳健增长。112月，全县规模以上工业总产值完成70.1亿元，同比增长18.24%,预计规模以上工业增加值同比增长14.5%,工业税收完成3.2亿元，新能源新材料首位产业完成营业收入24.89亿元，电子信息主导产业完成营业收入36.67亿元。二是数字经济不断夯实做强。扎实开展.企业上云上平台行动，引导企业进行两化融合贯标认证，推动企业开展数字化转型。截至目前，昂仕新材料、金晖锂电等7家企业已完成贯标认证，三连制衣、品升电子荣获5G+

6、工业互联网应用示范场景，品升电子、金晖锂电等6家企业获评全省两化融合示范企业。2024年，我县数字经济核心企业新增10家，总量达到28家，月营业收入25.89亿元，同比增长1.7%。三是创新发展呈现良好态势。积极组织协助企业申报各类项目荣誉，国家级、省级荣誉再创新高。2024年，昂仕获评国家级绿色工厂，掌护医疗荣获国家级智慧健康养老示范企业和国家级移动物联网应用典型案例荣誉，品升电子获评省智能制造标杆企业，昂仕新材料获评省级绿色工厂，登仙桥获评省级节水型企业，创特智能等23家企业纳入省创新型中小企业名库，新增酷电新能源等7家省级专精特新；成功申报了X省新型工业化产业基地（新能源电池），为我县首

7、个产业基地，实现零的突破。二、存在的问题回顾2024年抓两新党建工作，虽然取得了一定的成绩，仍存在一些不足和问题。一是思想认识有待提高。”重业务轻党建”观念仍然若隐若现，未能充分发挥好党建引领作用。二是党建业务能力有待提高。党建工作惯用常规思维，一定程度上存在用老办法解决新问题，具体措施操作性不够强。三、下一步思路和重点措施一是提高认识，创新党建工作观念。明确”两新党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把两新党建工作做到群众关心的热点上，放到工作作风的改进上，体现在各项工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用

8、，强化非公企业负责人及党务工作者对党和党建工作的思想认识，不断增强党组织的亲和力与感召力，推动企业文化、生产业务、党建工作深度融合。二是强化担当，落实党建服务保障。牢固树立企业的难点就是我们工作的重点”的思想意识，加强两新组织跟踪服务和指导引导,为全县经济社会发展提供保障。切实发挥好党建指导员作用，严格落实政策宣传、党建指导、服务发展等工作制度，按照“四必访的要求，积极作为、靠前服务，营造良好营商环境，真心实意支持两新组织发展。三是压实责任，健全党建工作机制。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神和习近平总书记考察X重要讲话精神宣传宣讲，进一步提升党员干部政治理论水平，把对党员的管理与目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平。坚持人民至上的理念，进一步做好与企业的协调联系，扎实推动惠企政策和挂点帮扶企业制度落地见效，切实提高工作效率和服务水平。组织党建工作企业