七篇2024年关于党的二十届三中全会公报阶段性工作情况汇报、工作亮点.docx

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1、七篇2024年关于党的二十届三中全会公报阶段性工作情况汇报、工作亮点r工作工仅第I篇，共7篇）党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，具有重大意义。公司党委高度重视，将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，精心组织、周密部署，扎实推进各项工作。现将相关情况汇报如下：一、学习贯彻工作基本情况（一）精心制定计划，有序推进落实。公司党委认真研究全会精神，结合公司发展战略和员工实际需求，制定了公司学习贯彻党的二十届三中全会精神实施计划。明确了学习的阶段、目标、内容和方法，并将学习任务分解到每个部门和每个员工。通过定期召开学习进

2、度汇报会，及时掌握学习情况，调整学习计划，确保学习贯彻工作有序推进。（二）开展集中学习，营造浓厚氛围。公司党委组织了一系列集中学习活动，邀请专家学者进行专题讲座，深入解读全会精神。同时，利用公司内部的培训平台，开设了在线学习课程，方便员工随时随地学习。各部门也积极组织员工开展小组学习和讨论，分享学习心得和体会。通过多种形式的集中学习，营造了浓厚的学习氛围，提高了员工的学习积极性和主动性。（三）深入基层调研，推动学用结合。公司领导班子成员带头深入基层线，开展调研活动，了解员工的思想动态和工作需求，将全会精神与公司的实际工作相结合，寻找解决问题的思路和方法。同时，鼓励员工积极参与公司的改革和发展，

3、提出合理化建议和创新思路，为公司的发展贡献力量。（四）加强宣传引导，凝聚思想共识。公司党委通过内部宣传栏、公司网站、微信公众号等多种渠道，广泛宣传党的二卜届三中全会精神，及时报道公司学习贯彻的动态和成果。同时，组织开展了主题征文、演讲比赛等活动，引导员工深入思考全会精神的内涵和意义，凝聚思想共识，增强员工的责任感和使命感。二、存在的问题及下一步的工作打算尽管公司在学习贯彻党的二十届三中全会精神方面取得了一定的成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在:一是学习的深度和广度还不够，部分员工对全会精神的理解还不够深入；二是学习与实践的结合还不够紧密，在将全会精神转化为实际工作举措方面还需要进一步加强

4、；三是宣传的形式和内容还不够丰富，对员工的吸引力和影响力还需要进一步提高。针对以上问题，我们将采取以卜.措施加以解决：（一）深化学习教育，提高思想认识。进一步加强对全会精神的学习和研究，组织开展专题研讨、培训等活动，提高员工的理论水平和思想认识。同时，加强对学习的督促和检查，确保学习效果。（二）强化实践应用，推动工作发展。将学习贯彻党的二十届三中全会精神与公司的实际工作相结合，制定具体的工作措施和行动计划，推动公司的改革和发展。加强对工作落实情况的监督和评估，及时发现问题并加以解决。（三）创新宣传方式，增强宣传效果。不断创新宣传的形式和内容，利用短视频、漫画等员工喜闻乐见的方式，宣传党的二十届

5、三中全会精神。加强与外部媒体的合作，扩大公司的影响力，为公司的发展营造良好的舆论氛围。总之，公司党委将继续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，不断提高员工的思想认识和工作能力，推动公司的高质量发展，为实现国家的强国建设和民族复兴目标贡献力量。自党的二十届三中全会胜利闭幕以来，县委组织部高度重视全会精神的学习宣传贯彻工作，迅速行动，精心部署,通过多种途径深入学习全会精神，并紧密结合组织工作实际制定了切实可行的落实措施。现将有关情况报告如下：一、凝心聚力，务实笃行：学习费砌三中全会精神工作经嘛总结（一）高瞻远瞩，积极部署，打造学习贯彻新体系党的二十届三中全会胜利召开后，县委组织部以强烈的政治责任感

6、和使命感，迅速将学习贯彻全会精神列为重要政治任务。及时召开专题会议进行研究部署，明确工作目标和任务分工。构建了“领导带头、全员参与、分层推进”的学习贯彻体系，形成了“组织部牵头、各基层党组织协同、广大党员积极响应”的良好局面，为全会精神在组织工作领域的深入贯彻奠定了坚实基础。（二）深入研学，准确把握，开拓理论武装新境界深刻认识到理论武装的重要性，组织部积极组织开展各类理论学习活动。举办多场专题讲座，邀请党建专家深入解读全会精神和党的组织建设新要求。同时，创新理论学习形式，利用在线学习平台、党建APP等新媒体工具，打造“随时随地学、互动交流学”的学习模式，极大地激发了党员干部的学习热情，提升了理

7、论学习的实效性和针对性。O深入一线，了解需求，激发干部队伍新活力坚持以人民为中心的工作导向，组织部领导干部带头深入基层，开展“全会精神进基层，组织关怀暖人心”活动。通过实地走访、个别访谈等形式，了解基层干部群众的需求和期望，为干部队伍建设提供了第一手资料。根据基层反馈,有针对性地制定干部培养计划和激励措施，进一步激发了干部队伍的干事创业活力。（四）强化宣传，树立导向，营造良好氛围新生态充分发挥组织部门的宣传引导作用，整合各类宣传资源,开设“学习贯彻二卜届三中全会精神，加强组织建设”专题栏目。刊发系列文章和典型案例，宣传全会精神在组织工作中的生动实践和显著成效。同时，运用新媒体手段，制作短视频、

8、微动漫等宣传作品，扩大宣传覆盖面和影响力，营造了学习贯彻全会精神的浓厚氛围。二、直面挑战，深刻反思：学习贯彻过程中存在的问题剖析（一）学习的系统性有待提高虽然组织了多种形式的学习活动，但部分党员干部在学习过程中存在碎片化、片面化的现象。对全会精神的理解缺乏系统性和整体性，未能将其与组织工作的各个方面有机结合起来。（二）宣传的针对性不够强在宣传工作中，虽然注重了形式的多样性，但针对不同层次、不同领域的党员干部和群众的宣传内容和方式缺乏针对性。导致部分受众对全会精神的理解不够深入，认同感不强。（三）贯彻落实的力度需加大在制定贯彻落实措施时，虽然考虑了组织工作的实际情况，但部分措施在执行过程中存在落

9、实不到位、力度不够大的问题。部分党员干部在工作中存在畏难情绪和等靠思想,影响了全会精神的贯彻落实效果。三、下一步，锐意进取，下一步工作打算与展里（一）深化理论学习，增强政治定力持续深入学习党的二十届三中全会精神，将其与习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来。通过组织集中学习、专题研讨、个人自学等形式，引导党员干部全面系统地学习全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）加强调研指导，确保精准施策围绕全会提出的关于组织建设的新任务新要求，深入基层开展调研工作。通过实地考察、问卷调查、座谈会等方式，了解基层组织建设的现状和问题，为制定更加科学合理的政策措施提供依据。同时，加强

10、对基层党组织的指导和督促,确保全会精神在基层得到有效贯彻落实。（三）创新宣传方式，提升宣传效果不断创新宣传方式方法，充分利用现代信息技术和新媒体平台，提高宣传工作的针对性和实效性。制作形式多样、内容卡富的宣传作品，如微视频、漫画、H5等，增强宣传的吸引力和感染力。同时，加强与新闻媒体的合作，扩大宣传覆盖面和影响力。（四）强化贵任担当，推动工作落实进步强化党员干部的责任担当意识，明确工作任务和责任分工。建立健全工作考核机制，将学习贯彻全会精神情况纳入考核内容，对工作落实不力的单位和个人进行严肃问责。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，激励广大党员干部积极投身到组织工作改革创新的实践中。（五）加

11、强制度建设，构建长效机制建立健全学习贯彻党的二十届三中全会精神的长效机制，完善学习制度、考核制度、监督制度等。将全会精神纳入党员干部教育培训的重要内容，定期组织学习和考核。加强对学习贯彻情况的监督检查，确保全会精神真正落地生根。总之，学习贯彻党的二十届三中全会精神是i项重大而紧迫的政治任务。县委组织部将以高度的政治责任感和使命感，持续用力、久久为功，不断推动全会精神在组织工作领域落地见效，为全县经济社会发展提供坚强的组织保障。r总修忙仅第3篇）党的二十屈三中全会是在国家发展的重要战略机遇期召开的次具有里程碑意义的会议，对于推动国家的现代化建设和民族的伟大复兴具有极其重要的意义。单位党委以高度的

12、政治责任感和使命感，认真组织学习贯彻党的二十屈三中全会精神，现将相关工作情况总结如下：一、基本情况（一）加强组织领导，有效安排部署按照上级党组织的统一部署，公司党委结合自身实际,制定了关于深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的工作方案，并于X月20日召开专题会议进行全面部署。明确了学习贯彻的工作目标、任务分工和时间节点，提出了5个方面、10项具体的工作要求。各基层党组织迅速行动，成立了专门的学习领导小组，制定了详细的学习计划，确保学习贯彻工作有序推进。（二）领导率先垂范，示范带动学习公司领导班子成员带头学习全会精:神，坚持每周开展一次集中学习，每月进行一次学习交流。积极参加上级组织的专题培训和学

13、习研讨活动，不断提升自身的理论水平和政治素养。同时，深入基层一线，为员工讲解全会精神，解答员工关心的问题，引导员工正确理解和把握全会精神的实质和内涵。（三）全面深入学习，准确把握精神公司党委为全体党员发放了学习资料和学习笔记，要求党员认真学习、做好记录。各基层党组织通过组织集中学习、专题讲座、小组讨论等形式，深入学习全会精神。邀请专家学者为党员干部进行专题辅导，帮助党员干部加深对全会精神的理解。此外，还利用网络学习平台、微信公众号等新媒体手段，推送学习资料和学习心得，方便党员干部随时随地进行学习。（四）精准政治引领，开展系列宣讲公司党委组建了宣讲团，深入各基层单位开展巡回宣讲活动。宣讲团成员紧

14、密结合公司的发展实际和员工的工作生活，用通俗易懂的语言、生动鲜活的事例，对全会精神进行深入解读。同时，各基层党组织也积极开展内部宣讲活动,由党支部书记为党员干部进行专题宣训:，确保全会精神传达到每一位员工。（五）注重深度融合，全力冲刺年度目标公司将学习贯彻全会精神与推动企业发展紧密结合起来，围绕年度工作目标，制定了详细的工作计划和推进措施。加强市场调研和分析，优化产品结构和服务模式，提高市场竞争力。加大技术创新和研发投入，提升企业的核心技术能力。加强内部管理，优化工作流程，提高工作效率和质量。通过一系列的举措，公司的生产经营状况得到了明显改善,为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。（六）多方宣传

15、督导，营造浓厚氛围公司党委充分利用内部宣传栏、电子显示屏、企业内刊等宣传阵地，广泛宣传全会精神。制作了宣传海报和宣传手册，发放到每一位员工手中。同时，加强与外部媒体的联系和沟通，积极宣传公司学习贯彻全会精神的做法和成效，提升公司的社会影响力。成立了督导小组，定期对各基层单位的学习贯彻情况进行检查和指导，确保学习贯彻工作落到实处。二、存在问题在学习贯彻党的二十届三中全会精神的过程中，我们也发现了些存在的问题，主要表现在以下几个方面：一是部分党员干部对全会精神的学习不够深入，存在一知半解的情况。在学习过程中，缺乏系统性和主动性，没有真正把全会精神学深悟透。对一些重要的理论观点和政策措施，理解不够准

16、确，把握不够到位，需要进一步加强学习和理解。二是学习贯彻的方式方法还不够灵活多样，缺乏创新意识。在组织学习和宣传活动时，主要采用传统的方式方法,如集中学习、专题讲座等，形式较为单一，缺乏吸引力和感染力。在学习与实践的结合上，还不够紧密，没有充分发挥全会精神对实际工作的指导作用，需要进步创新学习贯彻的方式方法。三是基层党组织的作用发挥还不够充分，存在工作落实不到位的情况。部分基层党组织对学习贯彻工作的重视程度不够，组织领导不力，工作措施不具体，没有真正把学习贯彻工作落到实处。在推动企业发展方面，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥还不够明显，需要进步加强基层党组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。四是学习贯彻的长效机制还不够健全，存在短期行为的情况。在学习贯彻过程中，部分单位和部