养老院康复治疗师年度工作计划.docx

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1、养老院康复治疗师年度工作计划第一篇：养老院康复治疗师年度工作计划我镇敬老饶以集体经济供养为主，现有管理人员6人，工作人员2人，目前入住五保老人81人，五保入院率为66.94%,几点经验：1,想方设法提高入院率，发理百人极老院的作用.2010年敬老院找成时,我稹五保户总人数为152人，其中集中供养21人.入院率为13.8%；2015年总人物143人,其中集中供养18人,入院率为12.6%:2017年总人数141人.其中集中供养36人,入院率为25.5%:这三年我谈敬老院的入院率1.直不理想，没有真正发悻百人敬老院的社会放蓄.因此而多次受到上级的批评。主要原因是：1、五保户对敬老院情况不了解，有成

2、见.始修认为迸了敕老院不自由，生活不习惯.2、各村对此项工作没有引起足够的重视，认为五保户进不进敬老院是他们自己的事情,愿意进就进，不愿意进只能随他。3.敬老院管理还不够完善.设施虽然设若了，但服务水平没有完全跟上。M俄里对此项工作的假导力度还不够到位。对此我们都做了认真的分析和思号,由分管领导向党委、政府专门报告此事，引翅党委政府的高度重视，系取如下几个方面的措施.解决敬老院入院难题。(D强化对此项工作的组织领导,召开专般会议.馍村,敬老院责任到人。(2)加班对敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，让在院五保户享受到温暖和关爰，从内心说敬老院好，以比给敬老院树立良好的形象.并扩

3、大影响.(3分批组织假若五保户参观敬老院,并安排试住一冏甚至一月，让他们充分认识敬老院.了解敬老院.寻欢上敬老院,以至不愿再离开敬老院。(4)给各村下达五保入院计划,井雾订责任状,纳入考核目标。(5)民政办和我老院人员分工到村进行入院动员,并且各自承担做亲友五保的思想工作。(6)迸一步对五保户的身份进行调查核实，取消有女户五保资格，并对他们的生活进行妥善安置.2、加强管理，不断改善五保老人入住环境，畀力提高生活质量.首先.加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作责任制.严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度.包干制度等.儆到人人人有责任，事事有人管。五保老人也按住宙区选举舍长.加殛

4、对各住宿区环境、安全检瓷和对老人外出的管理。其次,定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更袂.保持老人始终有一个良好W生活状态,保证日常文娱活动不断，定期坦织开展较大的文体活动,使五保老人心情好，并有正常的情感交流.第三，缎织开展生产活动，既提高院内生产自衿水平，又使有劳动能力的五保老人有事做，满足他们劳动和创收的需要.目前院内有菜地亩，茶叶及地亩，鱼塘一口，猪任同。三,存在的问题：1、管理人员工费低,缺少工作的热情,影啕管理颂量和管理水平。2 .敬老院扩建后,入住率有待进一步卷高。四、明年的工作计划：1.完善扩建后的内部设施和环境布置；3 .提高入住人数,发挥护戏的社会效登：4 .进一步

5、改善五保老人的医疗状况.保证他们老有所医。第二格：养老院康复治疗师年度工作计划20年,在单位领导的关心、指导和同事的帮助、支持下,我严格要求自己，勤奋学习，积极进取,努力提高理论知识和业务工作水平，校好的完成了各项工作任务，思想.学习和工作等方面取得了新的进步.现将个人工作总结如下：我始终坚持学习“科学发展观”重娶思想，领会其科学内涵，努力提高政治理论素养，在院领导的带领下认真学习了一、温家宝的各项重矍会议讲话，认真学习党的会议精神,学习党风廉及和效能茂设会议的有关文件，枳机参加院内组织的各项活动。泾过半年来推个月的学习和枳累.我逐渐熟悉了各项工作.综合分析能力、协调办事能力和文字表达能力都有

6、所能炼和提高，能够积极货好办公室日常事务。按照领导的安排，做好各方面的基础事务,傲好上传下达,完成领导交办的存种事务。在工作中，严格遵守各项规章制度，无迟到早退、旷到现象，认真做好本职工作，积极对待各项工作任务，做到施勤、口勤、笔勤，工作中勤奋务实，按照矍求圆满完成各项工作。一足枳极卷与业务工作。在开展业务工作的同时不断学习业务妞识,提高业务水平,为今后能绮更好的完成亚芬工作打下基础。二是参与效能是设工作。认真开展效鲂戏设工作,参加了各项效能戏设工作会议,参与完成了效能馈效自评，效能裆案的准备,效能建设工作的库迷,总结三是参与精神文明和党风康政建设工作.四是做好会议工作。认真做好每一次会议记录

7、.并且参与了各项会议的会分工作。五是认真完成领导交办的其他事项。查找不足一是对政治理论学习不转重视,且有一定的进步,但在深度和广度上还需健续下功夫.二是在工作中存在浮操.粗心等快点.在今后的工作中，我会更加严格要求自己，继续向领导请教和学习，提高自己的思想觉悟、工作水平，争取在思想、工作、学习等方面，取得更大的进步.第三房：券老院康复治疔师年度工作计划1.凡在本院工作的职员，一律要求穿做,整洁、行为端庄。2、言行文明礼统.使用文明用语，禁止粗语脏话。3、工作态度要热情、体贴、枳我肯干、吃苦酎劳。4.同情善待老人.奉献爱心,日懵生活中能处处尊敬老人.对老人要轻言细话，如有辱骂、激怒老人者一律等退

8、。5.所有工作人员一律服从和速守本院1.切工作制度,并要服从负责人的安排。6.工作人员不祥乱带外人在本院逗留和住右，7,芨护院里的公共财物，如为损坏，应照价赔信.8.工作时河要准时上班,如临时有事不能上班者，要打电话通知，便于安排人员代班.护理员岗位职费1.而带笑容，仪表端庄，语言文明,护理举止得体.2、穿戴护理工作服上班,对老人的护理均按护理流程进行，操作要观范到位。3.保持工作认真的态度,不怕脏,不怕果，不怙麻烦。4,照助老人要周到,对每1.个老人的护理要充满圣心。5、工作期间不冷离岗，老人呼叫要及时回应，不得辱百老人，不得顶撞家6,保持老人身体、衣服、床上用品及室内清沽整齐。7 .时来访

9、客人及老人家属要热情接待，反应情况要客观实际。9 .不拿院里的公共财物回家，如有损坏.应照价踣俗。10 .不允许与本院老人或同事勾心斗住或不团结和争吵。第四篇：养老院康复治疗师年度工作计划一、消防安全救宜、培训，预昉火灾事故1,每年以创办消防知识宣传栏、开展如识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识.2 .定期组织员工学习消防法规和各项规章制度.俄到依法治火。3 .各部门应针对M位特点进行消防安全教育培训。4 .对消防设施维护保养和使用人员应进行实地流示和培训。5 .对新员工进行闵前消防培训,经考试合格后方可上岗。6 .因工作需要员工换场前必须进行再教高培训。7 .消控中心等特殊岗位要进行

10、专业培训，经考试合格，持证上岗。8 .加强易燃、易燃物资的管理.9、使用取暖设备和燃气灶具等，应符合安全要求.10、电源段珞、用电设S应经常检修.不得用铜丝、铁丝等代替保险丝。二,预防流亡、预防触电和雷击事故1.按规定安装避重设能.有专人管理，羟懵检修。2、严禁私接电发和擅囱使用电炉。3 .窗雨时.不得站在室外突出的高处,不得在大树、电杆和高压线下避雨或者逗留.4、产票工作人员和供养老人到江、河、水库、水塘、水桑等处游冰、洗澡、捕鱼。三,强防食物中毒子故1、严禁采购和食用发毒变质、污染的食物,不拜食用未绘化验鉴定许可的野生植物，严禁作用然死的家禽，家畜。2,制做油整盒品应当烧熟煮透，制做;京摔

11、他品应当严格消毒，生熟食品分开存放，剩菜判饭应当妥善保管，食用前仔细检查，充分加热.3、食品储谶处应当僚持干燥、阴凉、通风，防止霉烂交底，严禁将有毒旃品与性品存放在一起.4 .水井、蓄水池应当加釜加锁，防止污染和不法分子投毒。四、预防煤气中毒事故1、使用燃气灶前应当认真检杳和试烧：使用过程中应当坯常检杳.发现漏气,及时修理。2,我铺时应当认真检查室内通风情况。五、预防中暑事故k炎热季节，敬老院应当制定合理的外出活动安排，适当控制供养老人的活动量，尽量幅矩在烈日下的活动时间.2,暑期街天供应饮用水和适量淡盐水.3,室内注意通风。六,预防冻伤事故1、在严寒季节来临之前,应当准备御寒的被装和防冻药品

12、。2.注意保持衣，帽，鞋、袜、手套的千堞和清洁,注意手、脚、耳、鼻的保护.七、严防智残和患有老年痂呆的供养老人走失.1.为全体供养老人仲.就写有照片.姓名和联系方式的卡片，以便供养老人走失后的有战工作。2,为患有精神礴且痛情不稔定的老人有约束保护措施和处理突发事件的措施3.敬老院要根据本院实际，针对可能发生的其它事故采取相应措施，八、预防价盗事件发生1.门卫、值班人员要提高警惕，防止失窃。2.院领导要做好院内全体人民的思想工作和采取一定措能，避免内部失窃现象的发生。3,若发生失窃，要即时报警,根据损失情况.追究责任。九、防火巡查、检查制度1 .落实逐级消防安全袁任制和岗位消防安全袁任制,落实巡

13、查检查制度。2 .消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善.3、检查中发现火灾障患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。4、检查部门应将检查情况及时通如受检部门，各部门负责人应年日消防安全校在情况通知，若发现本单位存在火灾隐患.应及时整改。5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的.根据奖恁制度绐子处罚。十、安全疏散设施管理制度1,应保挣疏做通道、安全出口场通，产票占用疏散通道，严禁在安全出口或疏假通道上安装掷栏等整响疏散的障弗物.2.应按规范设置符合国家观定的消防安全疏散指示标志和应急照明设旗。3,应保持防火

14、门.消防安全疏鼓指示标志、应急照明、机械排爆送风、火灾事故厂摇号设褴处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。4,严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。5 .严禁在营生或工作期间杯安全疏散指示标志关闭、遮档或覆盖。第五篇：养老院康复治疔师年度工作计划XX养老院疫情期到防控工作制度为提尚我院强防和控制於型冠状病毒感架肺炎的能力和水平，切实保埴全院老人及全体员工的身体健巢与生命安全，爆护敬老院正常的工作、生活秩序.根据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例、敬老院卫生工作条例等法律法规和规范性文件.结合本院实际，特制定本院疫情防控工作制度。一.目标任务普及新型冠状病毒肺炎防控知识

15、,提高全院职工和老人的自我防护意识和能力；完善疫情信息Ifi测报告网络，做到早发现.早报告、早隔离.早治疗：窿立快速反应机制，及时采取巾效的昉控措施，预防和控制新型冠状病畜肿炎在我院的发生和蔓突，最终实现“零痫例”、“孚母染”目标.二、组织领导成立养老院疫情防控应急领导小俎,由院长*组长.卫生室医生*任副组长，负重及时处理.上报、协调与落实养老院疫情防控工作。（一）人员组成组长：院长*副组长：医生*”、*成员：（二）主要职责1.细化领导小组的责任分工，明确工作机制,做好长期应对准备；6 .贯彻落实市民政局有关疫情防控期间工作耍求，抓好授情防控工作落实.督导检查各护理班组防护工作，保障全院正常的工作、生活秩序;7 .制定和完善疫情防控工作方案制度：养老院疫情防控应急预案，疫情报告制度，老人晨午检制度.病因追踪等台账登记制度，复学迂明度骁制度,老人健康管理制度.免疫接种证丧险制度,环境卫生检堂通报制度,防疫消毒制度.疫情防妒健康找育制度。8 .认真货好疫情期间老人质情情况统计.疫情监控和日常检查,重点监利有外出的老人，指定专人搞好处于隔离进行医学观察老人的服务工作：9 .储备好疫情防控所需消毒物品,红外体温测量仪或手薄式测温仪、医用昉护服装、洗涤用品、口罩等物资