人社部门干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言四篇(详细版).docx
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1、人社部门干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言党的二十届三中全会提出,在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。这充分体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨,充分体现了以人民为中心推进改革的价值取向。改革没有旁观者,声声催征号令,激励着每一个人去奋斗。人社部门将坚持以党的二十届三中全会精神为指引,坚定“小块头也有大作为”的志气,打破思维定势、摆脱路径依赖,大胆探索、积极创新,谋深谋实人社领域改革思路和举措,以钉钉子精神扎实推动各项改革任务落实落地。一是坚持深化就业创业机制改革,完善就业公共服务体系和重点群体就业支持体系,积极探索促进城乡劳动力就近就地就使就业新模式,促进“百千万工程
2、”发展与高质量充分就业的有效联动和良性循环。二是坚持激发人才发展活力,深入推进人才云聚强市工程,强化“产教评”技能生态链建设,加快构建人力资源服务产业体系,培育塑造现代化人力资源,壮大高技能人才队伍,支持和发展新质生产力。三是坚持健全社会保障体系,聚焦“全覆盖、优结构、提质量”,统筹抓好社保制度改革,深入推进全民参保,促进待遇调整、服务提升、扩面提质,推动养老保险制度提质增效。四是坚持完善劳动关系协调机制,创新劳动关系基层治理模式,全方位保障各类劳动者合法权益;完善欠薪源头治理和矛盾多元化解机制,着力构建新时代和谐劳动关系可复制、可推广的“云浮样板五是坚持推动人社政务服务数字化改革,深化“互联
3、网+政务服务,实施人社服务快办行动”,不断提升人社政务服务水平。人社干部学习贯彻党的二十届三中全会精神感想党的二十届三中全会明确提出,“深化人才发展体制机制改革,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,完善人才自主培养机制,加快建设国家高水平人才高地和吸引聚集人才平台”。这不仅为我们抓好人事人才工作提供了根本遵循,也为今后一个时期指明攻坚方向。作为一名人社干部,我将深学悟透全会精神,坚定扛起保障和改善民生、服务转型发展的光荣使命,打好稳就业、强技能、惠民生“组合拳落实落细就业政策举措,以零工市场建设、劳务品牌打造、重点群体帮扶等为抓手,全力促进高质量充分就业;持续推进技能提升行动,聚焦高技
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