人社领域干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言（共12篇）.docx

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1、人社领域干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言（共12篇）目录篇一、人社领域干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言2篇二、人社部门干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言3篇三、人社系统干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会4篇四、人社系统党员干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨篇五、人社局党支部书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会7篇六、人社系统干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言7篇七、人社系统领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会9篇八、人社系统干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言10篇九、人社干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会10篇

2、十、人社局党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会11篇十一、人社干部学习贯彻党的二十届三中全会精神感想.12篇十二、公职人员学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会12篇一、人社领域干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言党的二十届三中全会提出了“在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务”，部署了“完善就业优先政策，健全社会保障体系”“深入实施科教兴国战略，深化人才发展体制机制改革”等工作任务，这为人社领域全面深化改革指明了前进方向、提供了根本遵循。我将发挥政协委员作用，锚定人社职能，聚焦民生保障领域，以“大视野、大格局、大情怀”推进人社领域创新深化改革，“用心、用情、用力”助力

3、实现人社事业“起势、乘势、成势”。坚持就业优先，着力完善高质量充分就业体系。以推动公共就业服务下沉基层为总抓手，发挥好就业领导协调机制作用，形成促进高质量充分就业的强大合力，推动就业质的有效提升和量的持续增长。推进扩面提质，着力完善高品质共富社保体系。不断夯实社保工作基础，加强多层次养老保险体系建设，全链提升工伤保险治理，推动社保工作稳中求进，兜住、兜牢、兜准民生底线。强化素养提升，着力完善高水平技能支撑体系。大力实施县域技能型社会建设，健全技能人才引进、培养、使用、评价、激励制度，着力构建技能培育、技能创富、技能生态体系。深化改革赋能，着力完善高素质人才服务体系。锚定港廊“链”建设人才需求，

4、全面推进“才聚武川”行动，积极探索更加精准、更加有效、更加温暖的人才服务模式。夯实基层基础，着力完善高质效人社治理体系。持续推进基层人社治理现代化改革，强化人社服务下沉，深入推进“安薪武义”建设，推进信访工作法治化，切实保障劳动者合法权益，抓好抓实人社领域安全稳定工作。篇二、人社部门干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言党的二十届三中全会提出，在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。这充分体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，充分体现了以人民为中心推进改革的价值取向。改革没有旁观者，声声催征号令，激励着每一个人去奋斗。人社部门将坚持以党的二十届三中全会精神为指引，坚定“小块头也

5、有大作为”的志气，打破思维定势、摆脱路径依赖，大胆探索、积极创新，谋深谋实人社领域改革思路和举措，以钉钉子精神扎实推动各项改革任务落实落地。一是坚持深化就业创业机制改革，完善就业公共服务体系和重点群体就业支持体系，积极探索促进城乡劳动力就近就地就便就业新模式，促进百千万工程”发展与高质量充分就业的有效联动和良性循环。二是坚持激发人才发展活力，深入推进人才云聚强市工程，强化“产教评”技能生态链建设，加快构建人力资源服务产业体系，培育塑造现代化人力资源，壮大高技能人才队伍，支持和发展新质生产力。三是坚持健全社会保障体系，聚焦“全覆盖、优结构、提质量”，统筹抓好社保制度改革，深入推进全民参保，促进待

6、遇调整、服务提升、扩面提质，推动养老保险制度提质增效。四是坚持完善劳动关系协调机制，创新劳动关系基层治理模式,全方位保障各类劳动者合法权益；完善欠薪源头治理和矛盾多元化解机制，着力构建新时代和谐劳动关系可复制、可推广的“云浮样板”。五是坚持推动人社政务服务数字化改革，深化“互联网+政务服务”，实施“人社服务快办行动”，不断提升人社政务服务水平。篇三、人社系统干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会对健全社保体系方面作出了安排部署，结合工作职能，主要从以下五个方面来把握和理解。一、是理解把握强化党的领导。坚持社会主义制度的政治优势，集中力量办大事，既遵循现代社会保障基本规律，

7、又立足我国基本国情，充分考虑经济社会发展阶段性特征，在实践探索中完善，建成了具有鲜明中国特色，功能完备的社会保障体系。二、是理解把握人民利益至上。社会保障关乎人民群众最关心、最直接最现实的利益问题。社会保险待遇连年调整，建立退休人员基本养老金合理的调整机制。2024年全国企业退休人员月人均基本养老金比2023年增加了89.51元，机关养老保险峭加149.39元，城居保增加9元。三、是理解把握高质量发展可持续发展。坚持社会保障高质量发展，可持续发展，要坚持既定的制度框架不动摇，用改革的办法和创新的思维与时俱进，破解难题，健全多层次社会保障体系。四、是理解把握尽力而为、力而行。坚持实事求是，不脱离

8、实际超越阶段，把提高社会保障水平建立在经济和财力可持续增长的基础之上，坚持一切从实际出发，立足基本国情，做到社会保障与经济社会发展水平相适应。五、是理解把握科学方法、创新思维。我国社会保障改革已进入系统集成协同高效阶段，面临环境的复杂程度和解决问题的难度明显加大。深刻领会和准确把握习近平总书记关于推进社会保障事业发展重要论述的核心要义和实践要求，使社会保障政策和服务体系体现时代性、把握规律性、具有前瞻性、富于创造性。篇四、人社系统党员干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言宣讲报告会为我们更加全面深刻领会党的二十届三中全会精神、找准人社领域深化改革落脚点指明了“方向标”，划定了“路线图”。接

9、下来，人社系统党员干部将切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和全会部署上来，主动作为、攻坚克难，以改革精神推动各项人社改革任务落地落实。一是聚焦完善就业优先政策，促进高质量充分就业。打好暖企惠民促就业组合拳，积极开展各类公共就业服务专项活动，加大家门口就业服务圈和创业平台建设力度，确保年底前全市新建成4个就业驿站、4个零工市场、9家创业孵化基地。二是聚焦健全社会保障体系，推动社保扩面提质增效。以“提质增效”为核心目标，推进实现城乡居保从“数量型向“质量型”转变，推动更加优质、高效的养老保障服务。加快推进“社保镇村通”工程，力争今年内实现*市镇村平台覆盖率达到100%。三是聚焦深化人才

10、发展体制机制，加快人才引育留用。围绕阳江市“4+4”支柱产业、新兴产业以及重要民生领域精准引才育才，开展走进企业、校园、社区、乡村、家庭、机关“六走进”培训服务，夯实技能人才发展“硬支撑”。充分发挥博士工作站人才服务平台功能，吸纳、集聚博士博士后人才，凝聚高质量发展源动力”。持续擦亮“助力百千万人才驿站在行动”活动品牌，实施“漠阳优才卡”服务制度，打造人才集聚“新高地”。四是聚焦完善收入分配制度，推进改革成果共享。持续完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障等机制，以及国有企业工资分配制度，构建更加公平合理有序的收入分配格局，让群众真正感受到民生实惠、让改革发展成果更多更公平惠及人民。五是聚焦完

11、善劳动关系治理体系，强化源头治理欠薪。压紧压实属地、行业、镇（街）责任，抓好群众投诉举报案件查处和欠薪问题线索核查工作，健全劳动关系协商协调、争议处理、行政指导、监察执法和风险防控机制，切实提升治理效能。篇五、人社局党支部书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，为我们做好人社工作提供了根本遵循和行动指南。作为*区人社局党支部书记，我将把学习贯彻党的二十届三中全会精神与学习贯彻习近平总书记关于人社工作的重要论述和重要指示批示精神结合起来，全面对照部署要求，坚持“围绕中心服务大局”理念，立足人社

12、职责使命，紧紧围绕就业创业、社会保障、人才人事、劳动保障等工作，在兜住、兜准、兜牢民生底线的基础上，牢牢抓住老百姓急难愁盼问题，找准发力点和突破点，以钉钉子精神扎实推动人社领域各项工作落地见效，为我区“*”、高质量建设“品质名城现代都市”贡献人社力量。篇六、人社系统干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言宣讲报告会不仅深入解读了全会的重要意义、丰富内涵和精神实质，更为人社系统的未来改革发展指明了方向。作为人社系统干部，我们要站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，坚持在发展中保障和改善民生，勇于创新、大胆探索，努力打造更多具有汕

13、头特色、符合群众需要的改革标志性成果。一、是坚持与民生保障重要论述相结合，提高政治站位。认真学习党的二十届三中全会报告和习近平总书记关于保障和改善民生的重要论述，深刻领会以习近平同志为核心的党中央对民生保障工作的新战略新部署新要求，紧紧扭住人民群众最关心的就业、社保、欠薪治理等问题，坚守底线、突出重点、完善制度,牵头推进汕潮揭同城化“社保通”，持之以恒办好民生实事.二、是坚持与“百千万工程”相结合，强化责任担当。聚焦“百千万工程”，推动人才入县下乡，积极引导高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体到基层就业，全力推进人力资源和社会保障要素向县镇村集聚，努力补齐基层公共服务短板，增强内生发展动力。

14、三、是坚持与“制造业当家”相结合，促进事业发展。实施新一轮引进博（硕）士三年行动计划，精准靶向引进汕头市“三新两特一大“产业急需紧缺人才。加强人力资源开发利用，建设“产教评”技能生态链，推进产教融合、科教融汇，持续扩大技能人才供给。建好人才服务载体，推动企业依托博士和博士后科研平台提升科研能力和科技转化水平。篇七、人社系统领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会强调了加强党的全面领导、推进全面深化改革、促进经济社会持续健康发展等方面重要内容，我深刻认识到党的二十届三中全会对于国家发展和民生改善的重要意义。一是要坚定人民至上的改革理念。全会强调，在发展中保障和改善民生是中

15、国式现代化的重大任务。人社领域的每一项政策、每一个举措都关系到广大人民群众的切身利益，要主动深入基层、深入群众，倾听群众呼声，切实解决人民群众在社会保障、就业创业、劳动权益维护等方面急难愁盼问题。二是要持续健全社会保障体系。社会保障是民生之基，要进一步扩大社会保障覆盖范围，让更多的人享受到社会保障带来的福利，同时加强对社保基金的监管，确保基金的安全运行和可持续发展，守护好人民群众的每一分“养老钱”“救命钱”。三是要强化就业优先战略的落实。全会提出完善就业优先政策，健全高质量充分就业促进机制等重大改革部署。一方面，要积极与企业对接，了解企业用工需求，搭建好企业与劳动者之间的桥梁，通过举办线上线下

16、招聘活动、开展职业技能培训等方式，着力化解结构性就业矛盾，提高劳动者就业能力和就业岗位适配度。另一方面，要积极鼓励创业带动就业，优化政策环境，支持和规范发展新就业形态，为县域经济发展注入新的活力。篇八、人社系统干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言党的二十届三中全会吹响了新起点上进一步全面深化改革的号角。我们人社系统干部要把深入学习贯彻二十届三中精神作为当前和今后一个时期一项重大的政治任务，深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，切实把思想和行动统一到总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，紧扣人社职能，积极应对人口和劳动力结构变化，全面准确贯彻落实就业优先政策，推动农村劳动力实现更加充分、更高质量的就业，为进一步深化人社领域改革