2024年村支书抓基层党建工作述职报告.docx
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1、2024年村支书抓基层党建工作述职报告第1篦:2024年村支书抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导:20_年是一个机遇技变的年头,我村屋禁Ifi绕富民强村,建设社会主义新农村的工作目标,真抓实干,蜕就业业,畀力实现年初预定的各种工作目标,认真完成各种工作.现将一年来现职情况作简要汇报.一、没设好囱己的班子,才能为老百姓更好的服务。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党戏。时刻不忘记学习,学习党的先进理论及策。首先,以理论武笠为指导,深入学习觉的,深刻领悟党的政策,学习贯彻中央一届X中全会和一系列里要讲话的精神为重点,以高度的热情迎接一届X中全会的召开。其次,以制度建设为保障,提
2、升班子成员的决镜水平,俗话说,“没有宽蛆,不成方圆.”今年为速成学习型.创新型、团结性.廉洁型.勤政型的团队而制定了,重点演谢了党员干部在工作以及生活中的方方面面应该时刻把握,提尚自己的综合能力.同龄,对办公效率.办公质贵也提出了新的要求,不能只看到庭前,要着眼于未来,用集体的智慝,群策群力.二,作为村级支部.要切实为老百姓做实事.干实事.带领老百姓致富、走向小荣水平是我们永远追寻不变的目标。今年.我村“”正式挂蟀成立,成为一首家,市第3家挂牌的“家庭农场”。读家庭农场注.册资金30万元,占地100亩,种植各类苗木3万余椽,次计年可实现辅由收入500余万元,利润50余万元。不仅是家庭农场,在专
3、业合作社上我们也走在了前面.以为组长的专业合作社”,多但股东加入,共注册50万元,坚持以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,中越的品质为生存根本,创造良好的企业环力,培育T树30万株,为村民的收入又增加了一个新的来源。三、群众要致富,村干部就要北上去敢作敢为,沏探众出点子、议方法.少不了“四议两公开”的工作方法。村级更大事项,通过党支部会提议、“两委”会商议、党员大会中设、村民代表会议或村民会议决议,这种制度化的决议方式.不仅使基层民主茶人人心,农村党建扎实推进,乡风文明日新月异,更加使农村经济快速发展,社会主义新农村窿设呈现出蓬勃生机,怦众讲意了,壁起大拇指T,我们的干劲也就矮来越足了。
4、四、对于农村的速设离不开上级的指导,克善村庄各项参础设施.配合田地耕种的季节变化,定期的让村民辰加远程教育的学习,学习回家的法律法规,学习国家新的惠农利农的及策.让老百姓用着实惠,拿着放心、学着上心,及时维修村内公路与清理村内的杂物废弃物,警力营造一个干净卫生的村内卫生:推倒危险破旧房屋翻盖新房.让村民既住的安全又住的温暧:做好新生儿的防疫.同时讨村内的养殂等畜禽类也要强好防痛措曲,控制污染源才能控制传染病的发生:及时提供农药化肥粮种等农资信息,俄好服务型的基层支部。五、通过一年的工作,我取得的成城,离不开各级党委武府的指导和关心,离不开上级相关部门的支持和帮助,离不开村“两委”班子成员和各村
5、蛆党员干部的理解和配合,商不开全村人民的努力和拼搏。我深知自己工作中运有很多不尽人意的地方,高镇党委班府的要求和群众的期盼运有很大的差距,我自身也存在许多不足。一是理论水平不高,尤其是对党的精神领悟不蟒深刻,二是和各相关部门的沟通协询迂不到位,没有用发展的思维来站在全局的立场上通过考虑。今后我要努力工作,加强学习.用更加饱满的热情转交观念,发高为人民服分的能力,提高工作效率。第2幕:2024年村支书抵每层党窿工作述职报告根据安排,现挎我抓基层党球工作情况报告如下:一、履职情况(一)突出党是“主业”。作为抓基层党提的第一责任人,我始终将党建工作作为“主业”.一是独立党委会定期研究党建工作制度.解
6、决党建投入、机制等问题,馍本级安排党建经费7万元,村级财力补助50万元,为各村支部配齐了电脑,完成了村书记的党建逑职评议.二是建立班子成员包村抓竞窿制度,并每村选派1名党建指导员,每月1个竞速工作日,每季I次党建工作谢度,三是落实组织生活制度,抓好班子带好队伍,营地了风清气正、政通人和的政治生态.(二)突出工作重点.一是扎实开展“两学一做”,落实“三会一课”制度,鼓励书记上党课,组织党员专题学习讨论,大球旗鼓评选表彰10名模范党员之星.带动了全德党员立足岗位作支献.二是按时完成了基层党是7项重点任分,认真抓好了上年度突出同西的整改和软弱涣假组织的整顿。三是严把党员发展关,培训入党积极分孑22人
7、,发展党员11人。四是积板创新举措,指导各支部建立了党员南信群.召开了党建工作现场推进会,史面开展了无职党员设岗定责.启动了党员枳分制管理试点,转合岗位积分开展党员民主评议.(三)突出从严治党,里抓党风麋政建设,把纪律员在前面,立案查处党员违纪案件3起,处分3人;对违反机关制度的4名干部通报批评,营迨了良好的机关工作作风。党於强,则人心聚、事必兴.在党窿的引领下,各项工作亮点给呈.成效显普。二,存在的主要问题及原因(一)思想认识上有偏差。尽管定期专题研究党建工作,变出思路和目标,但是亲力亲为推动落实的不够,“说起来重要,微也来次要.忙起来不要。-年支部党建工作被动应付,与中心工作“两张皮有的支
8、部怕麻烦,困省事,甚至随意僧化党务工作程庠,个别支部存在发展党员、评议党员等工作没有按规定执行,交形走样。农村党员年龄老化、素度不高,部分党员的宗旨虚识不癌,作用发挥不好:后备干部队伍不足,村级干部后继乏人。(二)跳踪问效不及时。对箓层党建工作现场指导不多、跟进措施不力,督查不到位,一些工作没有达到慎期效果。有当甩手掌柜的思想。自认为作为主要领导只要把握住大方向就行,在实际工作中,过多依赖分管领导和下面的同志.自己只听听汇报,没有真正沉进去,一些村以文件会议代替工作开屐、以制度上埼体现工作成效.有的支部党健工作不实,没有抓好经常化和制度化淀设,往往在迎检时突击补资料。由于党内敌治生活制度落实不
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