XX联合焦化有限责任公司人事行政部安全职责（2024年）.docx

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1、XX联合焦化有限责任公司人事行政部安全职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理的领导下负责公司安全生产工作：2,负贡对职工，进行安全思想和安全技术知识教育，对新工人公司进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，做好劳动保护用品的发放；3、组织制订，修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划提出安全技术措施方案，并检查执行情况；4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；5、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥，违章作业，遇有危及安

2、全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理：6、监督检杏安全禁烟管理制度的执行情况；7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案按规定参加事故的调态处理工作8、负责对公司的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理办法；9、检查督促生产部搞好生产设备的维护保养和管理工作。10,协助安委会组织制定公司年度安全生产管理目标并组织考核：11、负责组织安全生产例会，使安全文明生产工作持续改进：12、组织参加安全检查，随时掌握公司安全生产动态；13、对在安全生产中做出贡献或者事故责任者提出奖罚意见：14、参与重大的工伤、生产设备、火灾等事故的调查，对违纪者提出处理意见，并负责办理：15,教育各级管理人员重视安全生产，认真贯彻执行安全制度，考核时，要考核安全管理知识，对无视安全生产规章制度，严重失职而造成重大事故的管理人员进行处理，对各级管理人员安全意识和业绩进行考核。