借贷管辖权异议申请书.docx
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1、借贷管辖权异议申请书借贷管辖权异议申请书瑛板1出借人(以下简称甲方):姓名籍贯身份证号:信贷人(以下简称乙方):姓名籍贯身份在号:理保人(以下匐称丙方):姓名籍的身份在号:为促进资金融通和商品流通,保璋债权的实现,发展社会主义市场经济,上列方在遵循平等、囱思、公平.诚实信用原则的墓花上,依据合同法第xx20xx年XX月XX日准时一次性以人民币结清本息金。二,乙方若在还货日不能全部归还贷款者,甲方有权向西方如数追偿乙方的上逑贷款,丙方无条件的有义务按:担保法第2章21条规定,向甲方还贷。三.丙方在本合同中的担保费任为连带责任担保,适应担保法第26条规定。四、乙方或者丙方在担保期内,若不能如期便迁
2、借款时,可将权属归己的实物作抵押物,甲方可以将抵押物折价清偌乙方的借款,不足部分,可另行向O方追偿.五、速均金支付方式:方不按合同谙务就约定偿还贷款者,若超过一天考,每日除按本金的2%承担违约金外,还必须承担如下责任:1,损害踣俗金。即:追款误工费,交通费。2,实现债权的起诉费,交通食宿费,聘请律师费及其他签定等费用,由迨者承担。六、上述合同自双方零订之日起产生约束力,至甲方收清贷款日止失效。理:对此次专项治理工作开始后,仍顶风造纪者,视情从重或者加重处理,并点名道姓通报遏光.借贷管辖权异议申请书模银3当前.云南省全省上下正在组织开展依导干部逡规借贷问题专项整治工作.各级党组织积极行动,广大党
3、员干S5.公职人员认真配合,开展自查自纠,如实填报信息。通过开展自查,不难发现,迨视信贷领域对于公职人员耒说并非“一方净土”.公职人员利用职务之便参与违规信贷,皆是“利”字作崇,从网络上曝光的一些贪腐案件中,我们看到一些公职人员借助身份和职务的便利,轻松荻琅大额贷款,甚至转借谋取高额利息.虽说“天下底黑,皆为利耒:天下摞推,皆为利往“,但对公职人员来说,如果拣衷市场交换、甚至谋取暴利,必定与百己的身份和天职背道而奥.利字头上一把刀,终将陷入违纪违法的深渊。端正“三观”,筑牢防鼓。“当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官”,这是习近平总书记豺领导干部提出的从政要求,适用于所有公职人员。为
4、官发财,应当两道,说明当官的目的不是发财,当官也发不了财。公职人员的权力来自人民肮于,公职人员的薪水刑之于人民纳税,公职人员理应当好人民公仆,一心想着为民办事服务。因此,公职人员必须正确认识自己的职位和权力.珍惜岗位、敬畏权力,勤勉务实、秉公用权,端正自己的人生观、世界双、价值双,淡泊名利,不断筑牢思想的防线.利剑高悬.震慑常在。财于参与诙规借贷的公职人员,要在此次整治中认真整改存在的问题。时于拒不整改或整改不到位的,要给予严肃追责处理。整治工作结束后,不收敛、不收手,以身试法.仍然参与设规偌贷的,要产甫从重查处.绝不姑息容忍,保持利赳高悬、震慑常在,让公职人员不敢参与迨规借贷。箧全机制,堵住
5、“漏洞公职人员能终叁与违规信贷,重要原因就是存在监管漏洞、脏督不到位.矍推动通规传件整治常态化长效化,定期不定期组织整治.及时发现存在的苗头性、悦向性问息,运国好监督执纪“四种形态”.及时提醒纠正.批评教育.让问题消灭在萌芽状态。同时,要进一步完善监督机制,纪检监察、组织人耳、金融监管等部门通力合作、数据共享,实现监督全厦盅,无死住.堵住公职人员参与遗规信贷的制度漏洞。我校根据自身工作实际,按黑上级要求开展领导干部不作为.不尽责问题专项整治工作,现将我校专项整治活动开展情况汇报如下:一、高度重视,成立机构,认真开展整治工作根据市委组织部W关于开展彼导干部不作为.不尽责问题专项整治工作的通知(吴
6、组通(2018)60号)文件精神部署,我校领导班子加强领导,精心组织,果抓落实,瑜保实效。8月29日召开了学校桢导(扩大)会议及动员会.叁会人员扩大到组长。会上XX校长传达了有关文件精神,决定成立专项整治工作领导小组.XX校长任组长,XX、XXX.XXX、XXX等四位副校长副组长,各部门负责人为成员.会后,领导小蛆制订了我校专项整治工作方案,并分发给学校科级以上领导干部。二、排查制定问题清单对照各种不作为、不尽责的情形,i合实际,我校深入开展自查.分门别类列出了本校问S1.清单。(一)工作状态方面。长期不在岗、不在位,身居其位不谋其政:不认真履行岗位职责,不能完成正常工作任务;不能正确看待职务
7、晋升,个人诉求得不到满足就心态失街。(一)工作作风方面.事业心、责任感不强,工作推适扯皮、敷衍塞责;面对国难和问题能鸵就绕,能拖就施,应付了事;抓工作不严不实,时迨成重大抿失或恶劣影响的重大问题隐嗝不报,弄贯作宜,欺上暗下。(三)工作落实方面。落实上级部门决策部署打折扣、搞交通;对上级或依导交办的工作任务推三限四,拒不落实。(四)工作成效方面,主管或者分管领域工作长时间没有实质性进展,处于落后状态;更要工作推进明显滞后或问题须发;贯彻党风廉政建设责任制得不到落实,分管领域违纪违法问题频发.三、制定专项整治工作方案针对问题清华,我校对我我问题深入开展交流讨论,认真研究谋划,确定专项整治项目,制定
8、详细整治方案,具体措施和方法如下:(一)深化学习效果,强化日常学习制度学校组织中层以上领导干部学习中国共产党问责条例3推进领导干部能上能下若干规定试行J以及关于进一步激励广大干部新时代都担当新作为的意见(中办发(2018)29号)等有关规定,深入杳找,严格向贡领导干部不作为、不尽责问履,促进干部能上能下成为常态,打消领导干部只能上不能下的思想意识,推动全面从严治党向姒深发展.(一)精心组织实施,树立正确导向专项整治工作领导小组深入联系轩众,了解教职工思想动态,了解实际情况,开展调登核实。多渠道收集汇总钺导干部不作为.不尽责具体表现,准确把握处理尺度。把整治工作与贯彻落实中央关于进一步激励广大干
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