乡镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告.docx

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1、乡镇党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告依据中组部和省委、市委、县委要求，现在将2024年度抓基层党建工作有关情况，简单述职如下。一、2024年度基层党建主要工作今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，不间断地去加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，进一步探索了新形势下党建工作的新路子，有力支持了全镇经济社会高质量发展。一）抓重点，履行党建工作责任。坚决执行“思想引领、学习在先”机制，主持召开党建专项党委会17次、党委理论中心组学习8次。带头落实党建联系点等制度，深入村社区、企业等30余次，召开党建现场推进会11次、

2、专项例会12次谋划推进党建工作。同时积极组织开展党的二十大及二十届三中全会精神力高度集中学习、”幸福家园共同缔造”等各类活动十余场次，切实做到了让支部“活”起来，党员“动”起来。带头开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，坚持每月调度。（二）强队伍，狠抓党员干部培养。深入开展党纪学习教育，一直不间断推进换届后村“两委”干部队伍结构优化和能力培养。今年以来，调整村党组织书记1人，增补村党组织委员2人，开展“练兵大讲堂”8期，推送6名村干部参加“一村多”进行学历提升。全面加强对基层党组织管理，梳理清查57个基层党组织两千余名党员党组织关系、党员身份，新成立两个支部，发展预备党员33人，转正42人。大

3、力开展农村党员教育培训，开辟党员轮训专项栏目，搭建线上课堂，重点围绕基层党建、乡村振兴等专项讲授党的思想理论和相关专业知识，党员干部能力有效提升。探索落地实施农村党员分类管理，充分调动党员积极性和兴趣，激励党员在优化营商环境、乡村振兴中发挥重要作用。（三）夯基础，提升基层党建水平。突出问题导向，结合资源服务平台下沉，全面推进基层组织建设，切实完成各级反馈问题整改。注重一村一策，严格按照“四个一”、“六个一”要求，全面完成了2个软弱涣散村整顿工作。紧扣党建统领乡村振兴课题，2024年发展新型村级集体经济李边村。探索“六联五治四考”基层整治管理新模式，打造了百亩荒红色联盟产业基地等5个示范点，形成

4、了“1+4+N”富硒产业发展新格局。探索“红网格小空间大缔造”共同缔造模式，通过组建专班、党委包保、定期拉练等推进示范创建，创办了6个特色鲜明的党建示范点。2024年度，我镇获得党建工作一季度“红榜”第一名、三季度“红榜”第三名、四季度“红榜”第一名的好成绩，“共同缔造”及乡村振兴示范工作得到各级领导认可和好评，其他每一项工作排位均居前列。二、存在的主要问题及下一步工作打算回顾一年以来的工作，尽管我镇基层党建工作取得一定成绩，但与上级党委的要求和人民群众的期盼相比，还有一定差距，主要表现为：第一个是层层传导压力不够。抓党建“一岗双责”责任压实还不到位，个别领导班子成员、基层党组织书记对抓党建促

5、发展认识不够深入，存在重业务、轻党建的现象，导致全镇统筹推进党建全面发展、全面过硬还有不足。第二个是狠抓不足力度不够。在实际开展党建工作过程当中存在重视村级党建，轻视机关、“两新”党建的现象，对机关、“两新”组织党建指导督办不够有力，部分“两新”党建专干业务能力不强，少数非公党建指导员作用发挥不够，个别“两新”组织标准化规范化建设有待提升。三是督查问责严度不够。对基层党建工作安排安排的多、督查问责的少，强调领导干部带头示范的多，对村级党员干部教育管理的少，客观存在失之于宽、失之于软的现象，导致党建工作开展、示范点打造等每一项党建工作推进不均衡。针对以上问题，我们将采用以下措施加以改善：【一）强

6、化思想引领。突出政治导向，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党的二十大和二十届三中全会精神为引领，一直不间断巩固拓展主题教育成果，抓实党委领导班子政治建设，严格落实党建“一岗双责”，引领各级党员干部员工不间断提高“政治三力”，坚决拥护“两个确立“，坚定践行“两个维护”。二）夯实基层基础。坚持一切工作到支部，加强对各级党组织尤其是机关支部及“两新”组织党建工作的指导和督办力度，加强党务工作者培训频次，加重党建考核在综合考核中分值比重，狠抓支部标准化、规范化建设，推进基层组织全面进步、全面过硬。同时一直不间断深化打造“六联五治四考”、“红网格小空间大缔造”等特色品牌，结合农村垸组党建、党员分类管理做优做强党建示范创建工作，以党建强推进每一项工作全面进步。三）压实责任分工。做实做活党建引领大文章，健全清单化推进、常态化督导、制度化约谈机制，建立班子成员党建联系点、党建指导员等每一项制度，压紧压实班子成员齐抓共管责任和各级党组织书记第一责任人责任。