2024年供电所党建述职报告.docx
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1、2024年供电所党建述职报告2024年供电所党建逑职报告1在县委的坚强领导下,本人以开展党的群众器姣教官实践活动为契机,着力抓班子、把方向.带队伍、转作风,型秋务、促落实,健机制、强保牌,保持金乡各项工作健窠有序推进。一、黑职工作特色和亮点1 .抓班子,带队伍,落实党她主体重任。调研谋划抑犯于。由到岗伊始.深入开展民情连心走访活动,征求党建工作提议57条;认真分析研究,瑜定了全乡“1236”发展思路和重点任分。三级联动聚合力。完善党建责任鼎系制度.班子成员每人联系1个村,每村龙备1名大学生村官和1名党建鼎络员,每组包挂1名村干部和1名机关党员,实现党建责任与绩效考评直接挂钩。发扬民主作风,严格
2、落实“三重一大”事项集体决策制度.思想引领提素质。坚持梵娈中心级学习制度,深入学习宣传党的新理论,通过专系讲座集中学、先锋祟堂大家科、田间课堂现场学,提升党员干部为民限务能力。优选优育抓示范。着力从优秀廿年、致富能手中培养党员,今年发展党员6名,入党积极分子30名,村组后备干部21名,培树产业典型63名。2 .礼我体.促创新.夯实基层组织基础。开展或务型党组织创建。开展党组织评星晋级,党员践诺等活动,建成先锋富民产业基地6个.党员示范户145户,结成党群“1+5”栩扶对子125个。开国矛盾纠豺大扑查活动。紧盯头等大事.搂清问题症结,分类校理台账,落实领导包案包人制,调处矛盾纠纷56件。特续推进
3、“双联”行动.落实帮扶资金115.21万元、物费283.5万元,进一步改善利缎基i设施条件.3 .抓制度,空机制,巩固扩大整改实效.制度健全常态化.完善党内民主生活、村组干部燃效考核等10项制度,健全关爱激励带扶机制,村.组干部年均工资分别达到13624.6元、1690.5元,村级办公羟费增至5万元。整改落实特维化。深入推进“7+4+10+3”专项整治和“保民生,促三农”行动.督促整改班子“四风”问题16条,班子成员向题86条。集中整锁规范化。敞开大门评党员.对作用发挥不明显的12名党员进行告该谈话.坚林抓班子调优、抓民主管理、抓服务保建,对新堡村支部进行整顿转化.二、存在的主要问题及原因分析
4、1.村党迎织班子培育力度不大.村班子高中学历以上的仅5人,占19.2%,发展思路不宽,应时矛盾能力扬。目前.尚有5个村民小组长作用发挥不好.一宜未更残。作为党委书记,我在配强村班子、优化队任结枸上紧迫感不足,缺乏全面系统的规.划,有怕大刀阔衿.过犹不及的顾虚,存在边干边携索的保根倾向。4 .党员队伍教育引导不足。对农民党员党性修养抓得不紧,没有调动起党员责任担当意识:个别党员自我要求低,有与民争利、参与上访现象。党员数育安推不维、督促不禁,落实不严,常常依靠会议濯耳音,版落实.以党员冬训为例,各村平均开展集中教育仅10次,安排技术培训多.急需的感恩教育.诚信就肓、法制教育内容少,思想认识上没有
5、实质性提高。5 .基层党窿资源利用不充分。对村级党建活动缺乏指导,重硬件改善,轻功能发挥,教育植益面不广。特别是无程散官回.为应付考核消耗资源.运用水平浅表化;洪立的飞信党校平台,只是发会议通知、天气顼报.在政策宣传、科技推广方面作用发理不善。三、下一步工作思路和主要措施20-年,我乡杓要抄从严治党主线,深化服务型党组织窿设,狠抓乡村班子强化.党林素质提升、原务品牌创树、保摩机制健全、活衲成果巩Sh推动广至羟济社会更好更快发展。强化理论武装.聚集思悠动力懑泉。深入学习宣传党的XX届XN全会精神.全力贯彻县委、政府的重大决疏部另,开展党员干部理想信念、廉政教言.拧紧“总开关”;开国政策法规、科技
6、致富.感恩回馈等教育活动,不断提高党员明众综合素质。6 .提升队伍能力,打好脱贫攻坚硬仗,实施村干部头版培亶”、党员“素用提升”和后备干部“梯队升级”三项工程,集中培树一批“X民先锋”典型。建立党员劝嫌积分档案,实行党员分类督理理式,开展流动党同、“河题”党员集中整顿。以新堡村、城县村、卓园村为重点.戏设远程数有实践基地3个.新是党建示范点5个,树立先锋富民产业新样板。7 .创新活动跋体,树立基县党建品牌。深入推进“党群重心、安乡寓民”活动,“便民服务直通”行动、结对帮扶助力和党员关爱帮扶活动.构莫党建工作“533体系(即机关梵线“三比三做”.村组党建“三帝三争”,队伍设“三比三促”,党群联动
7、“三帮,三访三问”系列活动),打造具有广至特色的党健品牌。8 .增强机制保瑾,促进工作作风转变。落实村俎联系“五个一”机制,构建专项述职、巡查通报、评议考核、末位问责的党建责任落实体系.加强民主集中、“三会一课、党务公开督登.完善村班子民主管理、动态览测、常态整桢、览督考核和村级干部绩效考核管理机制,提高制度执行力。落实村组干部增资待遇.每村增M党魏泾费50(K)元。9 .巩固活动成果,菅造平安和谐环境。实施领导包案和常态化矛盾排查化解机制,完善定期接访下访、党员践诺等制度,建立群众利益征询台账,定期公开征询结果,慨到掌握情况不迟钝、解决问题不指疑、化解矛盾不税压.2024年供电所竟是逑职报告
8、22卜一年来,我村党建工作在乡党委的里强$页导下,认真丧找在党建工作中存在的问题.以“抓党建.促发网“为突破口,力求在方法上创新,突出重点,扎实工作,为糙保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就20一年党建工作的开展情况作如下汇报:一、工作开展情况(一)以村“两委换届”为契机,加息班子关设,配优配思.抓好学习.进一步健全了村娈中心组学习制度,玻定了3个学习专上半年完成2个专题的集中学习。抓好党员干部作风墟设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度,明治要求班子成员每月下村组时间不少于10天,并对机关党员的岗位.职费进行了公示,自觉接受监督。规范党总支工作。进一步完善党总支仪事规时,坚持民主集中
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