2024年二十届三中全会公报阶段性工作简报、主要做法多篇汇编.docx

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1、2024年二十届三中全会公报阶段性工作简报、主要做法多篇汇编工作忙工第I篇，其IO篇按照县委的统一部署，依据学习贯彻党的二十届三中全会的具体要求，我镇自启动学习活动以来，领导高度关注,认真谋划部署，精心组织实施。在学习教育、意见反馈等环节目标明确，进展有序，边查边改工作扎实推进，较好地完成了各项活动任务，取得了良好的成效。现将具体情况汇报如下：一、认真部、积极动员，全力做好教育活动准备工作（一）建立机构，强化领导。全县学习贯彻党的二十届三中全会动员大会召开之后,我镇迅速将学习贯彻活动列为重点工作，成立了以镇党委书记、副书记X同志为组长的学习贯彻党的二十届三中全会领导小组，同时抽调25名业务骨干

2、组成5个工作小组，负责活动的组织、宣传、督导等工作。通过完善组织架构，明确领导责任，为活动的顺利开展奠定了坚实的基础。（二）广泛动员，深入发动。3月20日下午，在县指导组的指导下，我镇召开了学习贯彻党的二十届三中全会动员大会，X同志作了动员讲话，强调了开展学习贯彻党的二十届三中全会的重要性和紧迫性，对我镇的学习贯彻活动进行了全面的安排和部署。同时,利用镇广播、宣传栏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传学习贯彻党的二十届三中全会的重要意义和目标要求，提高了广大党员干部和群众的知晓率和参与度。（三）结合实际，制定方案。为确保学习贯彻活动的针对性和实效性，我镇组织相关人员认真学习中央、省、市、县的文件精

3、神，深入基层开展调研，广泛征求意见和建议，结合本镇的实际情况，制定了镇学习贯彻党的二十届三中全会活动实施方案，明确了活动的指导思想、目标任务、方法步骤和工作要求，为活动的顺利开展提供了有力的制度保障。（四）精心谋划，稳步推进。镇学习贯彻党的二十届三中全会办公室制定了镇学习贯彻党的二十届三中全会活动推进计划，将学习贯彻活动的各个环节进行细化分解.，明确了每个环节的工作重点、完成时间和责任人，确保活动按计划、有步骤地推进。同时,建立了活动信息反馈机制，及时掌握活动的进展情况，发现问题及时解决。二、创新方式、突出通点，扎实开展学习教育活动学习教育是学习贯彻党的二十届三中全会的关键环节。我镇按照上级的

4、要求，结合本镇实际，创新学习方式，突出学习重点，确保学习教育活动取得实效。一是坚持集中学习与个人自学相结合。定期组织党员干部集中学习党的二十届三中全会精神，邀请专家学者进行专题辅导，同时要求党员干部利用业余时间进行自学，认真撰写学习笔记和心得体会。二是坚持理论学习与实践活动相结合。组织党员干部开展主题实践活动，如参观红色教育基地、开展志愿服务活动等，让党员干部在实践中加深对党的二十届三中全会精神的理解和认识。三是坚持学习教行与解决问题相结合。在学习教育过程中，引导党员干部结合工作实际,查找自身存在的问题和不足，制定整改措施，边学边改，边查边改，不断提高自身的素质和能力。三、广纳良言、认真查摆，

5、确保意见征集和问题整改落实到位一是多渠道收集意见。通过召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱、开展个别访谈等方式，广泛征求党员干部、群众代表、企业负责人等各方面的意见和建议。同时，组织镇领导班子成员深入基层，开展调研活动，了解群众的所思所想所盼，收集第一手资料。截至目前，共收集到各类意见和建议120余条。二是认真梳理问题。对收集到的意见和建议进行认真梳理和分类，建立问题台账，明确责任领导和责任部门，确保问题得到及时解决。经过梳理，主要存在以下问题：（一）经济发展方面，产业结构单一，缺乏龙头企业带动，招商引资力度不够；（二）民生保障方面.，教育、医疗、文化等公共服务设施有待完善；（三）干部作风方面

6、，部分干部存在工作效率不高、服务意识不强等问题。三是扎实推进整改。针对存在的问题，制定了详细的整改方案，明确了整改目标、整改措施、整改时限和责任人。坚持问题导向，加强督促检查，确保整改工作落到实处。例如，在经济发展方面，加大了招商引资力度，积极引进优质项目，培育龙头企业；在民生保障方面，加大了对教育、医疗、文化等公共服务设施的投入，改善了群众的生活条件;在干部作风方面，加强了干部队伍建设，开展了作风整顿活动，提高了干部的工作效率和服务意识。四、存在的问题及下一步整改措施在学习贯彻党的二十届三中全会活动中，虽然我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是部分党员干部对学习贯彻党的二十届三中

7、全会精神的认识还不够深刻，学习的积极性和主动性有待提高：二是学习教育的深度和广度还不够，与实际工作的结合还不够紧密；三是在问题整改方面，还存在一些薄弱环节，整改效果还需要进一步提高。针对以上问题，我们将采取以下措施加以整改：一是加强学习教育，进一步提高党员干部的思想认识和政治站位，增强学习的积极性和主动性；二是深化学习内容，拓展学习渠道，将学习贯彻党的二十届三中全会精神与推动本镇的经济社会发展紧密结合起来，提高学习的针对性和实效性；三是加大整改力度，对存在的问题进行再梳理、再分析，制定更加科学合理的整改措施，加强跟踪问效，确保问题得到彻底解决。同时，建立健全长效机制，巩固整改成果，防止问题反弹

8、。五、总结经验、持续推进，不断巩固学习贯彻活动成果通过此次学习贯彻党的二卜届三中全会活动，我们积累了宝贵的经验。一方面，领导重视、精心组织是活动取得成功的关键。镇党委领导班子始终将学习贯彻活动作为重要政治任务，亲自部署、亲自推动，确保了活动的有序开展。另一方面，广泛动员、全员参与是活动深入推进的基础。通过多种渠道宣传活动的重要意义和目标要求，激发了广大党员干部和群众的参与热情，形成了良好的活动氛围。在今后的工作中，我们将持续推进学习贯彻党的二十届三中全会精神，不断巩固活动成果。一是坚持常态化学习。将党的二十届三中全会精神纳入党员干部FI常学习内容，定期组织学习交流活动，确保学习不断线、不松劲。

9、二是强化监督考核。建立健全监督考核机制，对党员干部的学习情况和工作表现进行定期考核，将考核结果与干部任用、评优评先等挂钩，激励党员干部积极进取、担当作为。三是注重成果转化。把学习贯彻党的二十届三中全会精神与推动本镇经济社会发展紧密结合起来，将学习成果转化为实际工作中的思路和举措，努力开创我镇各项事业发展新局面。我们相信，在县委的坚强领导下，在全镇党员干部和群众的共同努力下，我们定能够深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，为实现我镇经济社会高质量发展而不懈奋斗。工作归工第2篇党的二十屈三中全会在国家迈向新征程的重要时刻召开，具有重大而深远的意义。我部门认真贯彻落实党中央决策部署，将学习宣传贯彻全会

10、精神作为首要政治任务，精心组织、扎实推进，取得了阶段性成果。现将相关情况汇报如下：一、学习成效周密部署，扎实推进学习贯彻。一是领导带头，统一思想。部门领导高度重视全会精神的学习贯彻,及时组织召开了5次理论学习中心组扩大会议,领导班子成员带头深入学习全会精神，深刻领会新时代发展的重大意义，确保思想和行动高度统一，以实际行动践行党中央决策部署。二是科室引学，深入基层。各科室通过专题研讨和实地调研等形式，共开展了25场学习活动，覆盖人员400余人次。设置了20个学习宣传点，发布了50篇解读文章，深入阐释全会提出的目标任务、重大原则及各领域改革的具体举措，引导干部职工结合实际工作深入思考和谋划。三是层

11、层督学，确保实效。在学习过程中，注重各层级的联动和监督，将全会精神纳入各类学习和工作中。组织专题讨论20场,集中交流12场次,干部职工分享心得体会400多篇。同时，通过线上互动和线卜.反馈相结合的方式，收集了700多条学习意见，不断改进学习方法和内容，提升学习效果。齐心协力，推动改革落地生根。在党的坚强领导下，我们高举旗帜，全面贯彻落实全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。准确把握改革工作要求，确保干部职工思想统一、行动一致，激发改革创新活力。通过组织50场宣讲活动、开展8次专题学习研讨班，确保800余名干部职工思想统一、行动一致，激

12、发改革活力。积极推进文化体制改革，深化文化领域创新，充分发挥文化引领作用。一方面加强文化产业发展，目前已推动10个重大文化项目建设。另一方面，优化文化发展环境，全年新增文化企业1800余家，完善相关政策，推进文化资源整合，营造浓厚的文化氛围。通过一系列举措，共吸引社会投资60亿元，极大激发了全社会的文化创新活力和发展动力。致力于打造一支高素质文化人才队伍，以人才培养为核心，在过去一年内，共组织了70期专业培训，培训人员5余人次，创新人才培养机制，加强文化理论武装。树立正确的人才评价导向，共选拔任用了200名优秀文化人才，完善考核激励体系，确保人才引得进、留得住、用得好。持续加强作风建设，累计开

13、展30场廉政教育活动，巩固廉政教育成果。推进以案促改工作，实施整改措施150余项，切实提高人才队伍的整体素质和战斗力。求真务实，提升工作质量效益。全面贯彻落实党中央深化改革的新要求、新任务、新举措，系统梳理决定中的任务目标和细化落实措施，制定详细的“重点工作任务清单”。通过深化服务领域的改革，在2023年全年推动落实的改革任务数量达到70项，确保党中央的各项改革任务真正落地见效，让干部职工和服务对象切实感受到改革带来的新变化和新成就。积极探索以优质服务推动高质量发展新路径，扎实推进服务创新工作。2023年，我们将致力于在全国范围内建设1500个“服务+”示范窗口，创新“服务+”工作模式，全面激

14、发各领域服务创新的活力。要将各类服务资源有效转化为发展资源和优势，2018年至2022年，共选拔培养了7名优秀服务人才。与此同时，注重培养和选拔优秀服务人才，确保“有为者有位，有位者有为“，打造一支适应新时代需求的高素质服务队伍。在体制机制方面，健全完善的服务工作制度规范体系，自2017年至2022年，我们已修订完善了50项服务工作制度，推动数字化转型，进一步提升工作效率和质量，提高服务的规范化、科学化、现代化水平。此外，计划在未来五年内对全国4万名服务人员进行现代化服务能力建设培训，提升他们适应新形势、新任务的能力和本领，以适应新时代服务工作的要求。二、存在的问题部分干部职工对全会精神的理解

15、还不够深入。一些干部职工对全会精神的学习仅停留在表面，对于政策的深层次内涵和战略意义的领会不够透彻，缺乏系统性的思考和分析。这不仅影响了理论的实际应用，也阻碍了工作的创新发展。我们需要进步加强理论学习，通过专题培训、案例分析和实践锻炼等多种方式，深化干部职工对全会精神的理解和把握。学习形式和方法的创新有待加强。现有的学习模式相对单一，未能充分满足不同层次、不同岗位干部职工的实际需求。这导致了学习的针对性和实效性不足，部分干部职工在学习过程中缺乏积极性和主动性。未来，我们要加大学习形式的创新力度，灵活运用线上线下资源，开展分层分类培训I,提高学习效果。在推进全面深化改革的过程中，面临一些实际困难

16、和体制机制障碍。例如，部分改革任务在推进过程中遇到了协调难度大、资源整合困难等问题，需要进一步加大攻坚力度。我们必须坚定信心，积极协调各方资源，采取有效措施突破瓶颈，确保改革目标顺利实现。三、下一步工作打算创新学习方式，提高学习效果。积极探索新的学习方式方法，充分利用现代信息技术。我们将开发在线学习平台、整合多媒体资源，丰富学习内容和形式，增强学习的吸引力和参与度。针对不同部门、不同岗位的需求，制定个性化的学习计划，开展针对性更强的学习培训，满足干部职工多样化的学习需求，打造一支思想素质高、业务能力强的干部职工队伍。加大改革力度，破除体制机制障碍。针对工作中存在的问题和困难，深入开展调查研究，制定切实可行的解决方案。加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进全面深化改革各项任务的落实。以坚定的决心和有力的措施，解决改革中的痛点、难点问题，确保改革任务顺利推进，取得显著成效。强化监督