7篇有关2024年党的二十届三中全会总结汇报含经验做法.docx

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1、7篇有关2024年党的二十届三中全会总结汇报含经验做法第1篇，典7篇XX单位理论学习组关于开展二十届三中全会精神自查报告含工作经验近年来,XX镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，锚定构建“三大课堂”理论宣讲格局目标，着力打造精读课堂、红色课堂、户外课堂“三大课堂”，“高站位、高标准、高质量”持续掀起学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神热潮，助推习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神在XX深入人心、落地生根。一、主要做法（一）精读课堂读原文，学深悟透有深度坚持把学习宣传贯彻

2、党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，推动“学习贯彻党的二十届三中全会精神”相关系列活动走深走实。依托镇党委党校等基层学习阵地，通过思政公开课、主题宣讲会、专题报告会等多元形式，以习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神、党的二十大报告原文、党的二十届三中全会公报和中共中央关进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定等为根本遵循，逐字逐句认真研读，多想多思内涵逻辑，准确领会精神实质，全面把握核心要义。今年以来集中开展培训XXX次，参训人次达XXXX余人次。(二)红色课堂齐交流，思想淬炼有高度于全镇XX个“红色驿站”全覆盖设置习近平新时代中国特色社会主

3、义思想和党的二卜大专题“学习角”，展示党的二十大报告、党的二十届三中全会公报和中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定思维导图，放置权威解读资料，让新就业群体及时学习党的创新理论和党的二十大精神，在“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的幸福栖息地里提升充电。锚定构筑“资源共享、优势互补、互相促进、共建共赢”党建引领产业发展新格局目标，联合相关职能部门，构筑集座谈交流、课程培训、政策宣传为一体的产业发展培训活动XX场次，服务覆盖企业XXX家，参与人数达XXXX余人次，全力搭好政校企互通“连心桥”，有力有效促共谋产业发展、共议难题破解、共促企业做强，以高质量党建引领产业答好高质

4、量发展“高分卷”。(三)户外课堂广受众，形式新颖有温度有效整合资源，用好户外广播、远程教育站点电子屏、橱窗展板宣传栏等平台，播放报告金句、学习要点等内容，构建随处可学、随时可学的学习环境，营造良好学习氛围，学校师生等。举办市委理论学习中心组（扩大）学习会、县处级领导干部专题培训班、中青年干部培训班、发改系统业务骨T培训班等多层次培训活动，以及青年干部座谈会和知识竞赛，共计举办学习交流活动50次，培训干部5余人次。二是广泛联系群众，推动交流互动。通过实地调研、现场观摩、互动交流等形式，推动党的二十届三中全会精神深入基层和群众。在XX市高新技术产业开发区、XX市经济技术开发区、XX市工也园区等地，

5、组织发改干部开展“践行全会精神，推动产业升级”主题宣讲活动。同时，在社区广场、企业车间、学校课堂等地举行多场以宣讲、座谈和互动为主的活动，共计开展宣讲活动40余场，覆盖受众超过1万人次。（四）多措并举，营造宣讲氛围。在市发改委机关办公楼设立“党的二十届三中全会精神学习角”，配备书籍、报刊、电子显示屏等设备，方便干部职工随时学习。积极探索创新宣讲模式，制作微宣讲视频、音频节R,通过网络平台、广播电台等渠道播放，扩大宣讲覆盖面和影响力。截至目前,已录制微宣讲视频15部,共30集,累计播放量超过6万次。二、存在的问题（一）宣讲平台建设有待加强目前.，虽然在多个网络平台开设了学习专栏，但平台之间的整合

6、度不够高，未能形成强大的宣传合力。部分平台的更新速度较慢，内容不够丰富，吸引力不足。需要进一步加强平台建设，提高平台的整合度、更新速度和内容质量，以更好地满足干部群众的学习需求。（二）宣讲队伍建设存在不足基层宣讲人员的数量相对较少，专业水平有待提高。部分宣讲人员对党的二十届三中全会精神的理解不够深入，讲解不够生动。需要加大对宣讲人员的培训力度，提高宣讲人员的理论水平和业务能力，打造一支高素质的宣讲队伍。（三）宣讲内容针对性不够强在宣讲过程中，部分内容与实际工作结合不够紧密，针对性不强。需要进一步加强对宣讲内容的研究和策划，结合不同群体的需求和实际工作，制定个性化的宣讲方案，提高宣讲内容的针对性

7、和实效性。三、下一步计划一是持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动经济高质量发展。加强对党的二十届三中全会精神的学习研完，将全会精神转化为推动经济发展的具体举措。围绕重大项目建设、产业转型升级、营商环境优化等重点工作，制定具体的工作方案和行动计划。对800名发改系统干部和企业管理人员进行专题培训，实施60项具体工作措施，通过40个示范项目的带动，推动经济高质量发展。决问题的思路和方法。同时，鼓励员工积极参与公司的改革和发展，提出合理化建议和创新思路，为公司的发展贡献力量。（四）加强宣传引导，凝聚思想共识。公司党委通过内部宣传栏、公司网站、微信公众号等多种渠道，广泛宣传党的二十届三中全会精

8、神，及时报道公司学习贯彻的动态和成果。同时，组织开展了主题征文、演讲比赛等活动，引导员工深入思考全会精神的内涵和意义，凝聚思想共识，增强员工的责任感和使命感。二、存在的问题及下一步的工作打算尽管公司在学习贯彻党的二十届三中全会精神方面取得了一定的成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在:一是学习的深度和广度还不够，部分员工对全会精神的理解还不够深入：二是学习与实践的结合还不够紧密，在将全会精神转化为实际工作举措方面还需要进一步加强：三是宣传的形式和内容还不够丰富，对员工的吸引力和影响力还需要进一步提高。针对以上问题，我们将采取以下措施加以解决：（一）深化学习教育，提高思想认识。进步加强对全会精

9、神的学习和研究，组织开展专题研讨、培训等活动，提（一）加强领导，统筹推进落实。公司党委认真贯彻上级党组织的指示精神，结合企业实际，制定并印发了公司党委学习贯彻党的二十届三中全会精神工作计划。召开了多次专题会议部署学习要求，明确全会精神的重大意义、奋斗目标和重点任务。围绕10个方面、22项具体措施进行了详细安排。8月15日，公司召开了全体部署会议，对各基层党组织提出了具体组织实施要求，要求各基层党组织分别制定本单位的实施细则，确保全会精神的学习工作落到实处、稳步推进。（二）率先垂范，领导骨干带头学习。积极发挥示范引领作用，贯彻落实“第一议题”和党委理论中心组“首要议题”制度。第一时间传达、学习全

10、会精神，并组织开展了三次专题研讨会，确保深入理解和全面把握全会精神的核心内涵。领导干部全部参加了上级党组织举办的5期培训班和学习班，实现了全员培训全覆盖。通过30次读书班、研讨班等形式，深入研读全会精神，牢牢把握其核心实质，深刻领会全会的重大意义。在学习过程中，将学习决定与相关重要精神紧密结合，进步增强理论武装，深刻洞悉发展规律与趋势，确保学习成果转化为推动公司发展的实际动力。（三）深入学习，学深学透全会精神。公司党委统一编制了详细的学习计划，明确每周的学习重点。各基层党组织充分运用“三会课”制度，组织党员认真研读决定和讲话精神，并订购发放了500余册学习辅导材料。同时，还组织观看了系列微视频

11、，让党员直观感受到党的十八大以来取得的伟大成就。通过举办主题党日活动，组织党员瞻仰参观革命遗址，进步激励党员严格要求自己、奋发有为。截至目前.，各基层党组织、党支部通过多种形式开展了45次专题学习，全体党员在“学习强国”平台上累计完成了1200学时的自学任务。共有14个党支部组织党员撰写了心得体会330篇，进一步增强了深化改革的主动性和自觉性。（四）带动氛围，深入开展宣讲宣讲。班子成员积极参加上级组织的专题讲座，党委书记亲自讲授专题党课，其他领导班子成员也到各自联系点和所在党支部开展了10次专题宣讲和党课活动。在宣讲过程中，重点聚焦全会精神，并结合实际工作，提出了具体的工作要求和落实措施，确保

12、全会精神在公司内落地生根。（五）统筹协调，坚持两手抓两手硬。坚持问题、实践和目标导向，将全会精神学习教育与生产经营深度融合，推动企业提质增效。贯彻落实国资国企改革的重点工作，明确了任务措施清单30项,推动党的领导与公司治理有机统一，推进国企改革行动。在统筹推进公司“I四五”规划落地方面，预计在12月底召开专题会议。同时，各基层党组织充分发挥“战斗堡垒”作用，加强意识形态调研，杜绝不良思潮，确保全员思想统顺利实现年度责任状项目目标。二、存在的问题尽管公司积极学习贯彻落实二十届三中全会精神取得了一些进展，但与集团党委的要求相比仍存在一些不足，具体表现在以下几个方面：一是需要丰富学习渠道，将学习与最

13、新时事有机结合，创新开展党支部“三会一课”与“主题党日”活动，同时加强员工的自主学习，进一步提高学习的广度和深度。二是需要提升学习效果，力求在启智、强基、肃纪、促行方面取得实质性突破，加强理论学习与实除工作的深度结合，确保学习成果能够转化为切实的工作推进力量。三是需要加强党建与业务的弥合，消除隔阂，确保学习与生产经营协调发展，避免学习与实践脱节，使学习成为推动业务发展的有力引擎。四是需要增强宣传力度，构建多层次宣传网络，紧密围绕公司核心任务与党的纪律教育，营造浓厚的学习氛围，提升宣传整体效果和影响力。三、下一步工作计划。（一）加强思想引领，深化理论学习。继续把学习贯彻二十届三中全会精神作为首要

14、政治任务，以全会精神为指引,结合习近平总书记重要讲话精神，深入开展相关理论学习，确保理论与实践紧密结合，推动公司各项工作稳步前进。通过组织系统化学习与专题研讨，使全会精神成为公司战略决策和日常管理的核心指导。（二）注重实际成效，力戒形式主义。在落实二十屈三中全会精神时，我们将保持高站位和严格标准，精心策划并周密部署，确保学习贯彻工作既广泛覆盖又深入人心。结合公司实际情况，我们将杜绝空谈，确保学习成果转化为实际发展的强大动力，让每一项措施都切实可行，每一步努力都显现成效。（三）发挥领导示范作用，推动全员参与。公司党员领导干部将勇担“先锋”责任，率先垂范，严格落实“第一议题”制度。通过深入学习、热

15、烈讨论和实地调研，树立标准，激励全体党员干部职工。我们相信，只有领导层带头学习、深度参与，才能激发全公司上下的学习热情，形成齐心协力、共同发展的良好氛围。（四）创新教学形式，打造特色品牌。在遵循学习要求的同时，我们将大胆创新，结合公司特有的红色文化和丰富的红色资源，设计出富有创意的学习教ff形式。通过邀请专家讲座、分享红色故事、线上互动课程等多种形式，使学习过程更加生动有趣，让二十届三中全会精神深入人心、融入实践。（五）坚持服务中心大局，加强实践转化。把学习二十届三中全会精神与公司高质量发展紧密结合，围绕改革创新、产业升级、经营管理等关键环节，引导党员干部将学习成果转化为实际解决问题的能力和推

16、动工作开展的行动力。通过破解难题、回应员工需求，不断增强公司的核心竞争力与凝聚力。（六）加强宣传督导，增强创新创造活力。将不断创新学习宣传方式，通过举办丰富多彩的群众性活动，提高全体员工的学习热情。同时，加大督导检查力度，确保学习贯彻工作落实到位，不走过场。我们将总结提炼优秀经验，将其纳入基层党建示范点创建工作，以点带面，推动学习教育深入开展。此外，还将通过评比先进，树立典型标杆，发挥示范作用，激发全体党员干部职工的创新活力和奋斗精神。总之，公司党委将持续深入学习贯彻二十届三中全会精神，不断改进工作，努力将学习成果转化为推动公司发展的强大动力，为实现公司高质量发展和国家建设目标贡献力量。第7篇关于深化党的二十届三中全会阶段性总结汇报、经验做法近日，习近平总书记对深入学习贯彻党的二十届三中全会精神提出了明确要求，强调要以高度