学院劳动合同.docx
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1、学院劳动合同编号:甲方(聘用单位)名称:学院通讯地址:邮政编码:联系电话:乙方(受聘人员)姓名:性别:身份证号码:家庭住址:联系方式:根据甲方外聘人员管理办法和相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止。其中试用期为个月,自年月日起至年月日止。第二条工作岗位及职责要求甲方安排乙方到(部门)从事岗位工作,其岗位职责按照学校及部门有关规定执行。第三条基本权利和义务(一)甲方1、根据国家有关法律法规以及甲方规章制度对乙方进行管理;2、甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳
2、社会保险费,乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴;3、乙方在工作期间,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。(-)乙方1、按合同约定领取工作报酬,享受社会基本保险;2、服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务;3、遵守甲方各项规章制度,并愿意接受用工部门实施的岗位职责、劳动纪律、教育培训、工作考核、考勤等管理制度。第四条工作报酬(一)乙方月基本工资标准为元(含试用期)。如乙方工作不满一个月,按实际工作日计算工资;(二)乙方寒暑假期间按基本工资标准发放,特殊岗位寒暑假期间正常工作的按补充协议执行;加班工资按国家相关法定标准支付且应与考勤挂钩;相关补贴按学
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