2024年在干部提拔推荐考察动员会上的讲话提纲.docx

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1、202碑在干部提拔推荐考察动员会上的讲话提纲今天我们召开干部提拔推荐考察动员会，这是我们单位干部工作中的一件大事，也是关系到我们事业长远发展的关键环节。在此，我就此次干部提拔推荐考察工作谈几点重要的意见。一、充分认识干部提拔推荐考察工作的重要意义（一）推动事业发展的关键举措干部是推动事业发展的核心力量。随着时代的发展和工作的不断推进，我们面临着越来越多的新挑战、新机遇。只有选拔出德才兼备、有能力、有担当的干部到重要岗位上，才能更好地带领广大员工攻坚克难，实现我们的战略目标。通过这次干部提拔推荐考察，我们将为各个关键岗位注入新的活力和动力，推动各项事业蓬勃发展。（二）加强干部队伍建设的必然要求一

2、支高素质的干部队伍是我们事业成功的保障。我们现有的干部队伍在工作中发挥了重要作用，但也需要不断补充新鲜血液，优化干部队伍结构。此次选拔可以发现那些在工作中表现突出、具有潜力的干部，为他们提供更广阔的发展空间，同时也激励其他干部不断进取，形成良好的竞争氛围，从而全面提升干部队伍的整体素质。（三）营造良好政治生态的重要途径公正、公平、公开的干部选拔任用过程对于营造良好的政治生态至关重要。通过规范的推荐考察程序，能够确保把真正符合条件、群众公认的干部选拔出来。这不仅能够增强干部队伍的公信力，也能让广大干部和群众看到我们在干部工作上的严肃态度和科学方法，引导大家树立正确的价值观和政绩观，促进单位内部政

3、治生态的风清气正。二、明确干部提拔推荐考察工作的原则（一）坚持党管干部原则党管干部是干部选拔任用工作的根本原则。在整个推荐考察过程中，党组织要发挥好领导核心作用，从全局和战略的高度，对干部选拔任用工作进行统筹谋划、严格把关。要把党的政治标准放在首位，选拔那些政治坚定、对党忠诚、在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的干部。同时，党组织要加强对推荐考察工作各个环节的监督和指导，确保工作的正确方向。（二）坚持德才兼备、以德为先原则德才兼备是干部的基本标准，而以德为先则是在选拔任用干部时需要重点把握的关键。德是干部的政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等的综合体现。一个干部只有具备良好的品德,才

4、能在工作中坚守原则、廉洁奉公、全心全意为人民服务。才是干部的工作能力、业务水平、创新思维等方面的表现。在选拔干部时，既要考察干部的德，又要考察干部的才，并且要把德放在首位，确保选拔出的干部既具有高尚的道德情操，又具备出色的工作能力。（三）坚持群众公认原则干部的优劣和是非功过，群众看得最清楚，也最有发言权。在干部提拔推荐考察工作中，要充分尊重群众的意见，广泛听取群众的声音。通过民主推荐、民主测评、个别谈话等方式，让广大群众参与到干部选拔任用工作中来。要把群众公认度作为重要的考量因素，对于那些在群众中口碑好、得到群众广泛认可的干部，要优先予以考虑。同时，对于群众反映的问题，要认真进行调查核实，确保

5、选拔出的干部能够真正嬴得群众的信任和支持。（四）坚持民主、公开、竞争、择优原则民主是干部选拔任用工作的基础，要充分发扬民主，拓宽民主渠道，让更多的人参与到干部选拔任用工作中来。公开是保证干部选拔任用工作公正公平的重要手段，要将选拔任用的条件、程序、结果等信息及时向社会公开，接受广大干部群众的监督。竞争是激发干部活力的有效途径，通过竞争，可以让优秀的干部脱颖而出。择优是干部选拔任用工作的最终目的，要在民主、公开、竞争的基础上，严格按照标准和程序，选拔出最优秀的干部。三、准确把握干部提拔推荐考察工作的程序和方法（一）制定科学合理的工作方案在开展干部提拔推荐考察工作之前，要结合单位实际情况，制定详细

6、、科学、合理的工作方案。方案要明确选拔任用的职位、条件、程序、时间安排等内容。要充分考虑到不同岗位的特点和要求，确保选拔出的干部能够胜任相应的工作。同时，方案要严格按照相关法律法规和政策规定制定，确保工作的合法性和规范性。（二）认真做好民主推荐工作民主推荐是干部选拔任用工作的重要环节。要按照规定的范围和程序，组织开展会议推荐和个别谈话推荐。会议推荐要组织相关人员召开推荐会议，发放推荐表，让大家根据被推荐人的德、能、勤、绩、廉等方面的表现进行推荐。个别谈话推荐要选择熟悉被推荐人的同志进行谈话，深入了解被推荐人的工作情况、思想政治表现、廉洁自律情况等。要对民主推荐的结果进行认真分析和综合考虑，为后

7、续的考察工作提供重要依据。（三）严格进行组织考察组织考察是全面了解干部的重要手段。要组成专门的考察组，按照规定的程序和方法，对被考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察内容包括干部的政治素质、工作能力、工作业绩、廉洁自律情况等方面。考察组要通过查阅档案、个别谈话、实地走访、民意调查等方式，广泛收集信息，对被考察对象进行客观、公正的评价。要注重考察干部在关键时刻、重大任务面前的表现,以及在平时工作中的一贯表现。（四）综合分析和确定拟任人选在完成民主推荐和组织考察工作后，要对收集到的信息进行综合分析。要结合民主推荐的结果、组织考察的情况以及干部的一贯表现等因素，对被考察对象进行全面评估。要按照选拔

8、任用的条件和程序，确定拟任人选。在确定拟任人选的过程中，要充分听取各方面的意见，包括党组织的意见、群众的意见、相关部门的意见等。对于存在争议的人选，要进行深入调查和分析，慎重做出决策。（五）进行任前公示和任职谈话任前公示是干部选拔任用工作的重要环节，也是加强干部监督的有效措施。要将拟任人选的基本情况、拟任职务等信息在一定范围内进行公示，接受广大干部群众的监督。公示期间，要认真对待群众的反映和举报，及时进行调查核实。对于公示无异议的拟任人选，要进行任职谈话。任职谈话要由相关领导对拟任人选进行谈话，明确其工作职责、工作要求和廉政纪律等方面的内容，帮助其尽快进入角色，履行好新的工作职责。四、对参与干

9、部提拔推荐考察工作相关人员的要求（一）对考察组成员的要求1.提高政治站位考察组成员要深刻认识到干部选拔任用工作的重要性，站在讲政治的高度，认真履行考察职责。要把党的事业和人民的利益放在首位，坚持原则，客观公正地开展考察工作。2.严格遵守纪律考察组成员要严格遵守干部考察工作的各项纪律规定，包括保密纪律、廉洁纪律、工作纪律等。不得泄露考察工作中的任何信息，不得接受被考察对象及其相关人员的吃请和礼品，不得在考察工作中弄虚作假、徇私舞弊。3.具备专业素养考察组成员要具备一定的干部考察工作的专业知识和技能，熟悉考察工作的程序和方法。要善于分析和判断问题，能够对考察中收集到的信息进行科学的整理和分析，做出

10、客观、公正的评价。（二）对被考察对象的要求1.正确对待考察被考察对象要以正确的态度对待考察工作，积极配合考察组的工作。要如实向考察组提供自己的相关信息，包括工作情况、思想政治表现、廉洁自律情况等。不得隐瞒或虚报信息，不得干扰考察组的正常工作。2.保持良好心态在考察过程中，被考察对象要保持良好的心态，既不要过于紧张，也不要过于放松。要相信考察组会客观公正地进行考察，无论考察结果如何，都要以平和的心态接受。（三）对广大干部群众的要求1.积极参与推荐考察工作广大干部群众要充分认识到自己在干部选拔任用工作中的重要作用，积极参与民主推荐、民主测评、个别谈话等工作。要以认真负责的态度，对被推荐和被考察对象

11、进行客观公正的评价，为干部选拔任用工作提供真实、可靠的信息。2.加强监督广大干部群众要加强对干部选拔任用工作的监督，对于发现的违规违纪问题，要及时向有关部门举报。要通过监督，确保干部选拔任用工作的公正、公平、公开。五、做好干部提拔推荐考察工作的保障措施（一）加强组织领导成立专门的干部提拔推荐考察工作领导小组，负责对整个工作的组织、协调和指导。领导小组要定期召开会议，研究解决工作中出现的问题。各相关部门要按照领导小组的统一部署，认真履行职责，密切配合，形成工作合力。（二）强化宣传教育通过多种形式，广泛宣传干部选拔任用工作的政策法规、工作程序和重要意义。要让广大干部群众了解干部选拔任用工作的相关情

12、况，提高他们参与工作的积极性和主动性。同时，要加强对干部的教育和培训，提高他们的政治素质和业务能力。（三）严肃工作纪律对于在干部提拔推荐考察工作中出现的违规违纪行为，要严肃查处。无论是考察组成员、被考察对象还是其他相关人员，只要违反了工作纪律，都要按照相关规定进行处理。要通过严肃工作纪律，确保干部选拔任用工作的严肃性和公正性。同志们，干部提拔推荐考察工作是一项严肃而重要的工作。我们要以高度的责任感和使命感，认真贯彻落实中央关于干部选拔任用工作的方针政策，严格按照程序和方法，扎实做好各项工作，选拔出一批优秀的干部，为我们事业的发展提供坚强的组织保障。谢谢大家！在干部提拔推荐考察动员会上的讲话提纲

13、同志们：刚才考察组XX同志对此次推荐工作作了要求，请大家认真领会对待。下面就这次推荐工作，提三点希望。第一，要讲规矩、守纪律。这次干部提拔推荐考察体现出组织对我们干部的关心和重视，我希望大家能够珍惜这次难得的机会，以高度的责任感和使命感，本着实事求是、对同志负责的原则，严肃认真地对待这次考察工作。在推荐考察对象时，务必立足我单位工作实际，要注重德才兼备的原则，既要看重其政治素质、道德品质，又要注重其工作能力、实践经验，特别是那些在急难险重任务中冲锋在前、敢于担当的优秀同志。这次干部提拔推荐考察不仅仅是一次干部选拔的机会，更是一次对我单位干部素质的全面检验。我们每一位参与考察的同志都要时刻保持清

14、醒的头脑，深刻认识到考察工作的重要性和严肃性，确保考察结果的公正、公平和公开。第二，要讲政治、顾大局。这次干部提拔推荐考察虽然是常规提拔，但是也要经过同志们的民主推荐等各项严格的程序，被推荐出来的人选，要体会到组织和同志们的肯定和信任。务必要继续发扬谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风，时刻保持清醒的头脑和冷静的判断力。同时，还需加强学习，不断提升政治理论水平和业务技能，以更好地适应新形势下的工作要求，以优异的工作成绩回报组织和群众的培养、信任。在这次干部提拔中没有被推荐出来的同志，请不要灰心丧气，也要理性分析，正确认识这次干部提拔推荐工作，在思想上、认识上、行动上坚决服从组织决定，继续努力，保持对工

15、作的热情，以后还有机会。第三，要讲团结、聚合力。团结出凝聚力、战斗力、生产力，团结也出干部。只要班子团结、队伍团结，什么问题都可以解决,什么困难都可以化解。我们干部每一次的进退留转，对同志们来讲，对整个部门来讲，都是大事。希望同志们大事讲原则，小事讲风格，继续发挥团结的力量，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，坚持公平、公正、公开的原则，注重选拔德才兼备、敢于担当的干部，展示全单位干部的精气神，共同营造良好的选人用人环境和风清气正的政治生态。在干部提拔推荐考察动员会上的讲话稿同志们：刚刚考察组一行对此次干部提拔考察工作作了详细的要求，请参与推荐的同志秉承公平公正的态度，认真领会对待。下面，根据

16、工作安排，我就本次推荐考察工作，提三点意见。一、必须做到讲规矩、守纪律，确保考察结果的公正、公平和公开。本次干部提拔推荐考察体现的是党组织对我们干部的关心关爱和高度肯定，全体党部职工要倍加珍惜难得的机遇机会，推荐中秉持高度的责任感和使命感，严格落实实事求是原则，务必做到对同志负责、对自己工作负责、对自己推荐负责。所有干部职工在推荐考察对象时，务必立足工作实际，实事求是，绝不允许带有私心的推荐、带有目的的推荐。同时，还要注重德才兼备，自己推荐的对象，既要看其政治素质、道德品质，又要看其工作能力、实践经验。我想在以上条件的都具备的情况，我们要将在急难险重任务中冲锋在前、敢于担当、善于作为的同志推荐上去，这样我们的政治风气才是正确的，我想这也是优中选优的应有之义。同志们，此次干部提拔推荐考察既是干部职工提升提高的机会，也是一次对我们整体团队