(六篇)《整治形式主义为基层减负若干规定》研读心得(最新版).docx
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1、整治形式主义为基层减负若干规定研读心得近日,中共中央政治局召开会议,审议整治形式主义为基层减负若干规定。会议强调,“切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来,引导广大党员、干部树立正确政绩观,激励担当作为,有更多精力抓落实。”基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,是进一步全面深化改革的重要阵地。各地各部门要坚持从“实”处发力做好基层减负“除法”,做到为基层真减负、为实干真赋能,让基层干部在改革发展一线“轻松上阵”。在抓源头、正思想上“下实功”,清除形式主义产生的“病灶”。“善除害者察其本,善理疾者绝其源。”形式主义表现在工作上,产生的根子在思想观念上,如果思想上的问题不解决,基层
2、减负只能是“水过地皮湿”“按下葫芦起了瓢要坚持不懈用党的创新理论武装头脑,认真学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义的一系列重要讲话和批示精神,深刻认识形式主义的危害,不断从思想上正本清源、固本培元,自觉抵制形式主义、官僚主义歪风”。要牢固树立正确的政绩观、权力观、事业观,不慕虚荣、不务虚功、不图虚名,立足当下但不只顾当前,着眼长远但不好高鹫远,既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既做显功,也做潜功,真正把时间和精力花在察实情、出实招、办实事、求实效上,用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题,一以贯之答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩
3、”的新考卷。在厘权责、明边界上“出实招”,铲除形式主义滋生的土壤。基层工作千头万绪、繁重冗杂,不能简单认为“基层是个筐,啥都往里装只有找准权责不清的“病根”靶向施治,明晰权责为基层“降压败火”,把“应减之负”减下去,才能真正把“应尽之责”扛起来,有效贯彻落实各项政策部署,高效抓实民生福祉。要用好用活调查研究这个“传家宝”,坚持带着感情、带着问题、带着责任深入基层一线听真话、察真情、取真经,认真倾听基层干部最真实的“心声,详细记录基层干部的“吐槽”、广泛征求基层干部的“金点子”,切实把形式主义在不同地区、不同领域、不同层级的表现形式摸清摸透、把问题根源找准找全、把应对之策提深提实。要坚持系统思维
4、,树立“一盘棋”意识,厘清不同层级、部门、岗位之间的权责界限,建立健全务实合理的权责清单,着力构建责任边界清晰、任务分工合理、运行有序高效的基层工作体系,让基层干部清楚“该干什么”“该怎么干”“该担什么责”,心无旁鹫耕好自己的“责任田”、做好自己的“分内事”,切实提高基层工作效率和服务质量。在当下改、长久立上“求实效”,根除形式主义衍生的“症结”。“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。”形式主义、官僚主义之弊非一日之寒,从根子上为基层减负不可能一蹴而就、毕其功于一役,更不能一阵风、刮一下就停。要准确掌握基层减负的难点、痛点,坚持“当下改”与“长久立”相结合,既锲而不舍清除形式主义、官僚主义
5、的“存量”,对工作中出现的形式主义发现一起、查处一起,让铁规、禁令“生威”“长牙”“带电”,发挥出“查处一个、警示一片”的作用,推动从“解决一个问题响”解决一类问题”延伸。又标本兼治遏制形式主义、官僚主义的“增量”,建立健全基层减负长效机制,用制度这一管长远、立根本的“良方”,及时把减负过程中的好经验、好做法固化下来,营造出为基层真减负、减真负的良好氛围,让基层干部真正从“文山会海”“迎来送检”“稿来稿去”等繁文缗节的桎梏中解脱出来,把更多心思和精力用在干事创业、服务群众、狠抓落实上,凝聚起强国建设、民族复兴的磅礴力量。领悟落实整治形式主义为基层减负若干规定心得体会近日,中力、国办印发了整治形
6、式主义为基层减负若干规定,首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范,形成类似中央八项规定长期有效的铁规矩、硬杠杠,向全党全社会表明持之以恒一抓到底的鲜明态度。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期,党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革推进中国式现代化的宏伟蓝图。越是任务艰巨繁重,越需要全党上下齐心协力落实,越要为基层干部干事创业创造良好条件,凝聚越新征程上真抓实干、攻坚克难的强大动力。要落实好党的二十届三中全会健全为基层减负长效机制的相关部署,以改革精神和严的要求,整治加重基层负担的形
7、式主义、官僚主义问题,确保基层干部轻装上阵、一心一意抓发展。锚定突出问题,持续向困扰基层的不正之风亮剑。“文山会海、表面文章”等形式主义、官僚主义问题,不仅加重基层工作负担,也影响党中央重大决策部署的贯彻落实。今年以来,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室已经通报了4批12起典型问题。从查处和通报的典型案例看,有的考核体系设计繁琐、指标设置过分细化碎片化、分值过度“膨胀”,甚至出现“千分制”“双千分制”等问题;有的地方不切实际盲目下指标、定任务,层层加码导致基层数据造假;有的单位精文减会意识树得不够牢,超出规格和规模随意召开会议,要求下属单位层层陪会,会议质量有待进一步提升案例表明
8、,当前文山会海、督查检查过多过频、考核过杂过细脱离实际等现象在一些地区和单位较为突出,有的问题纠而复发,有的出现了隐形变异新情况。此次印发的若干规定坚持问题导向,对当前反映强烈的以形式主义、官僚主义做法加重基层负担的突出问题,有针对性地提出加强和改进措施,作出一系列禁止性、限制性规定。要对照若干规定,着力发现、及时纠治突出问题,对苗头倾向问题早提醒、早纠正,对违规违纪行为严肃处理,对典型问题予以公开通报,形成有力震慑。坚持以上率下,加强上下联动、同题共答,推动领导机关和领导干部更好发挥示范带动作用。从现实中看,一些加重基层负担的形式主义、官僚主义问题往往“表现在基层、根子在上面”。一些上级单位
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