(五篇)学习贯彻《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会范文.docx
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1、学习贯彻整治形式主义为基层减负若干规定心得体会贯彻落实党的二十届三中全会精神,持续深化拓展整治形式主义为基层减负,健全为基层减负长效机制,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强作风保证,近日,中办、国办印发了整治形式主义为基层减负若干规定。这一首次以党内法规形式制定出台的为基层减负的制度规范,以改革精神和严的要求,持续整治形式主义为基层减负,让广大基层干部把更多时间和精力放到抓落实上。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。习近平总书记多次要求“持续深化整治形式主义为基层减负”,指出“把基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来,把工作做扎
2、实、做到位”。从关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知提出一条条硬杠杠、实举措,到启动中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制进一步抓好落实;从确定“基层减负年”,通报曝光形式主义、官僚主义典型案例,到印发整治形式主义为基层减负若干规定新时代以来,在习近平总书记亲自部署、亲自推动下,党中央把解决形式主义突出问题和为基层减负结合起来,作为党的作风建设重要内容统筹谋划、一体推进,让广大基层干部有了更多时间和精力抓落实。整治形式主义为基层减负,已成为推动全面从严治党向纵深发展的有力抓手。同时必须清醒地看到,形式主义、官僚主义之弊非一日之寒,从根子上减轻基层负担也非一日之功,要常抓不懈、久久为功。
3、“关键时期”,改革发展稳定任务艰巨繁重。越是担子重,越要爱护挑担人,越要为基层干部干事创业创造良好条件,凝聚起新征程上真抓实干、攻坚克难的强大动力。“为基层减负要明确权责,不能什么事都压给基层,基层该承担哪些工作,要把职责事项搞清荒。”坚持系统观念,强化源头治理,对当前存在的形式主义老问题新情况,有针对性地提出一系列新的实招硬招,才能推动为基层减负不断向治本深化,让广大基层干部轻装上阵、奋发作为。抓作风建设只有进行时,没有完成时。必须在常和长、严和实、深和细上下功夫,管出习惯、抓出成效,化风成俗。强化制度建设与执行,统筹为基层减负和赋能,进一步严格落实中央八项规定及其实施细则精神,从严精简文件
4、,从严精简会议,统筹规范督查检查考核,规范借调干部,规范政务移动互联网应用程序管理,规范明晰基层权责,规范创建示范和达标活动;教育引导基层干部深刻认识“减负”不是“减责任”、“减担当“,更加积极主动开拓进取、真抓实干;对基层干部反映强烈的突出问题,发现一个整治一个,对具有一定典型性、普遍性的问题,集中力量开展专项整治和清理,推动从“解决一个问题”向“解决一类问题”延伸发扬钉钉子精神,始终保持对突出问题的整治力度,督促落实好基层减负各项措施,才能让减负成果更好惠及广大基层干部和人民群众。中国式现代化是干出来的,伟大事业都成于实干。一以贯之、全面从严整治形式主义为基层减负,切实把基层从形式主义、官
5、僚主义的束缚中解脱出来,激发担当作为的积极性、主动性、创造性,定能激励广大基层干部在以进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔前景中冲锋在前、建功立业。整治形式主义为基层减负若干规定学习心得感悟近日,中共中央政治局召开会议审议了整治形式主义为基层减负若干规定。会议指出,“基层是贯彻落实党中央决策部署的,最后一公里二不能被形式主义、官僚主义束缚手脚”“要强化制度建设与执行,统筹为基层减负和赋能因此,要绘好基层减负工笔画,不断优化资源配置、提升干部能力,激发基层活力与创造力,确保减负与赋能同频共振,共同绘制基层高效运转、服务群众的新篇章。细描减负蓝图“山水轮廓”,勾勒政府职能新画卷。犹如匠人精心雕琢
6、山水,政府亦需以匠心独运,细绘减负蓝图,绘就一幅幅政府职能转变的绚丽画卷。要以“民之所望,施政所向”为灵魂之墨,深入洞察民众需求,将民意民情融入政策血脉;以“简政放权,服务增效”为锐利之笔,削去冗长繁琐,勾勒出政府服务的高效轮廊。在深化“放管服”改革的征途上,政府不仅大刀阔斧地削减了繁文缗节,更致力于疏通政策执行的梗阻,确保每一项减负措施都能精准对接基层的迫切需求。要通过持续优化审批流程,我们让权力在阳光下运行,减少不必要的环节和证明,真正实现“一网通办”“最多跑一次”,真正让数据在云端飞驰,群众在家门口享受便捷服务,不断提高政府服务的效率,让人民群众感受到了实实在在的获得感,绘制出一幅幅便民
7、利企、活力迸发的基层治理新图景。点染基层活力“斑斓色彩”,激发内生动力新篇章。基层是社会的细胞,也是发展的基石,其活力直接关系到国家发展的脉动与未来的希望。因此,要以宽斓色彩为笔,绘制一幅幅生机勃勃的内生动力新篇章。要建立健全容错纠错机制,鼓励基层干部敢于突破陈规,勇于创新尝试,即使面对失败也能从中汲取教训I,再次站起,让想干事、能干事、干成事的干部有了更广阔的舞台,让他们能够心无旁驾地投身于基层事业,用实际行动诠释责任与担当。人才是基层发展的第一资源。因此,要加强基层人才队伍建设,培养一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,让人才将如同星星之火,在基层广袤的土地上迅速燎原,用他们的智慧
8、和汗水,在基层这片广袤的土地上绘就乡村振兴的斑斓画卷。勾勒干部风貌“精神肖像”,树立实干担当新标杆。基层干部是党和政府联系群众的桥梁和纽带,他们的精神状态直接影响到党的形象和政策的落实。因此,要注重勾勒干部的精神肖像,以树立实干担当的新标杆。要深入挖掘那些扎根基层、默默奉献的干部事迹,通过表彰奖励、媒体宣传等多种渠道,广泛传播他们的先进事迹和崇高精神,让他们的故事激励人心,成为广大干部学习的鲜活教材。同时,要建立健全干部考核评价机制,坚持“以实绩论英雄”的导向,让实干者得到应有的认可和回报,让有为者获得更广阔的舞台和机会,不断激发干部的工作热情和创造力,促进基层治理水平的提升和群众满意度的提高
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