2024 年医院卫生院贯彻落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施方案(详细版).docx
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1、2024年医院卫生院贯彻落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施方案(详细版)目录一、总体京、49二、适用更B*.”.-.1.I.-.-.-.-.1- )完善管理体系.好化主体此任(二)加强学习)育,确保全面瓶液(三)强化但在力度,建立长效机制(Pr)精准施策,确保准则落实四、工作襄京 -)加强级织领导6(二)强化监督检杳6 =)加强宣传引导6附件:医疔机构工作人员廉洁从7为进一步贯彻落实相关文件精神,加强医疗卫生人员的职业操守,规范执业行为,营造风清气正的行业环境,提升患者就医体验,增强群众获得感,结合我院实际,制定本实施方案。一、总体要求坚持“管行业必管行风”“谁主管谁负责”的原则,通过标
2、本兼治、源头治理和系统施策、综合监管,以解决群众反映强烈的问题为切入点,以查处违纪行为和典型案例为重点,持续纠治不正之风,推动医院行风建设取得新成效,保障医疗卫生事业健康发展。二、适用范围全院全体干部职工。三、工作内容及措施(一)完善管理体系,强化主体责任1.健全行风管理体系。进一步优化行风工作协调管理机制,完善相关工作机制。配备具备专业知识、行业背景和工作能力的行风建设专(兼)职人员。2.明确费任分工。医院“一把手”切实承担行风管理的第一责任人职责,各科室主任严格落实“一岗双责”将贯彻执行九项准则作为重要工作内容,确保责任落实到位。(二)加强学习教育,确保全面茯盖1 .广泛宣传动员。通过医院
3、网站、电子屏、宣传栏等多种渠道,广泛宣传九项准则,营造浓厚的学习氛围。发挥党员干部的示范引领作用,宣传正面典型,引导医务人员树立艮好的职业精神。2 .组织集中学习。制定详细的学习培训计划,运用主题教育、警示教育等多种形式,对全体医务人员进行培训。将九项准则纳入新入职员工、新发展党员、新提拔干部等人员的肉前培训,确保全员知晓、全体动员、全部覆盖。3 .定期推送信息。利用医院微信群、内部办公平台等,定期推送九项准则的学习内容和相关案例,督促医务人员深入学习、牢记于心。4 .加强督导检查。定期对全院落实九项准则的情况进行将导检查,以科室为单位组织专题考试,检验学习效果,并将考试结果与医德医风考评、绩
4、效考核、晋职晋升等挂钩。(三)强化督查力度,建立长效机制1 .畅通投诉渠道。通过患者满意度调杳、行风巡查、医患沟通座谈会等方式,及时了解九项准则的落实情况,对违反准则的行为及时进行处理。2 .重视社会监督。公开监督举报方式,对群众实名反映的问题线索,认真核查并及时反馈。(四)精准施策,确保准则落实1 .合法合规取酬,杜绝商业提成。通过完善绩效考核制度,提高医疗服务质量和效率。严禁开单提成、介绍患者购买医药产品收取提成等行为。对违规医师进行严肃处理,包括教育培训、通报批评、警告、经济处罚、停止处方权等。2 .严守诚传底线,防范欺诈蝙保。建立健全防止骗取医保基金的内部监管体系,加强医保管理制度建设
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