(七篇)驻村干部驻村工作调研报告集锦.docx

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1、驻村干部驻村工作调研报告驻村以来，村驻村工作队以党建为引领，全面开展产业、人才、文化、生态和组织振兴。积极开展走访调研，共计走访1800余人次，全村500余户在村农户全部走访到位，且走访达3轮以上，脱贫户和监测户更是达到每月1-2次，外出务工26。户则是通过电话、微信等形式了解其家庭生活和工作情况。加强产业调研，”请进来”和“走出去”方式拜访了50多家企业和新型经营主体。将近一年的时间，共争取帮扶资金360780元，争取项目资金856000元，帮助销售农副产品50000余元。一年来，工作队通过自己的努力取得一定的成绩，也得到了党委政府和群众的认可。结合2024年开展主题教育大兴调查研究要求，通

2、过驻村走访、与群众谈心谈话，召开小组会、党员大会等多种形式，工作队较为全面地掌握了村情民貌和经济社会发展情况，现对村发展现状、存在问题进行分析并提出建议如下。一、村基本情况（一）区域位置及地理情况村位于张母桥镇西南部，面积4.6平方公里，距离县城28公里，地集丘陵和平阪于一体，地势总体比较平坦，士康肥沃。村东与庙冲村相邻，南与白果村接壤，西邻林业村，北与砂院村交界，张范公路穿境而过，原系小乡所在地。（二）党员及人口情况村党支部有党员89人（含预备党员2人），支委成员3人，书记1人，委员2名。村两委干部5人，驻村工作队3人。村辖19个中心村民组，783户2692人，常住人口523户1682人,外

3、出人口260户IOIO人，建档立卡脱贫人口82户226人，监测户3户9人，低保户75户108人，五保户25户25人。（三）住房保建及水电情况村已经顺利完成脱贫攻坚任务，“两不愁三保障”问题全部得到解决。783户居民全部住上安全住房，且楼房占绝大多数，瓦房户数不足6%。全村申请政府补助房屋改建及维修共计62户，合计款项100多万元。居民生活用水全部由镇自来水公司集中供水,户户通上干净整洁的自来水，且常年正常供应。用电线路全部完成升级改造，实现稳定可靠的供电服务全覆盖，电能在农村家庭能源消费中的比重大幅提高。（四）医疗卫生及教育情况村卫生室于2018年投资30余万元重建，有医师1名。全村2022年

4、建档立卡脱贫户全部购买农村合作医疗，目前在村居住的脱贫户全部签约家庭医生，可以享受全面的、连续的、有效的、及时的和个性化医疗保健服务和照顾。村有小学和幼儿园各一所,学生100余人（含幼儿园学生）。目前，全村在读大学生共39个，合计大学及以上学历达300余人。（五）硬件建设和基础设施情况村通东岗、林业、农林和砂院四个村的道路全部建成符合“村村通”公路建设标准的农村公路，19个中心组通组路全部“硬化近年来，在省侨联驻村工作队的帮扶下，争取社会资金和利用村集体资金等40余万元安装太阳能路灯共计200余盏，照明道路近12公里，惠及13个中心组，近200O名群众直接受益。持续开展人居环境整治、厕所革命、

5、生态绿化等，村庄干净整洁美丽。（六）产业发展及集体经济情况村产业包括黄桃、稻米、茶叶、油菜、油茶等，另外还有服装加工、无纺布、竹编、香棚家庭农场、桃园等新型企业10余家，先后成立俊腾、纯华、禾硕3家农业专业合作社。2021年村级集体经济收入46.26万元，来源包括光伏、劳务服务、入股分红、产业到村等项目，并实现稳定增收。二、发展条件及制约因素1 .产业发展多样与竞争力不强并存村以山地、丘陵地貌为主，平地面积狭小，优质平整的农田不多，以农业为主导产业，农产品主要包括优质稻米、油菜籽、山芋、油茶、黄桃等。同时，村内轻工业发展较好，有久久无纺（规上企业）、金龙竹编工艺等规模较大的企业，以及其他竹编和

6、服装加工等6家小微型企业。另外，还引进张母桥香植家庭农场等新型经营主体，正在打造吃喝玩乐旅游一体的小型文旅项目。但是，村产业也存在规模不大，市场竞争力不强。无论是工业还是农业产品，大部分产品都是无品牌、无商标、无声誉，这种“多而不强、遍地开花”的情况，很难让产品形成品牌竞争力和市场美誉度。2 .生态环境优良与保护开发不足并存村坐落在“全国生态文明镇”张母桥镇中心，植被丰富、水资源充足，全村有40（X）余亩农田和耕地，适合种植粮、油、蔬菜和瓜果等各种农产品。但是，良好的生态环境并未带来和产生很好的经济价值，优质农产品的价值也没有很好地得到市场认可。特别是高品质农田没有很好地进行开发利用，原始的耕

7、作模式带来的是产量不高以及品质无法得到保证，无法有效提高产品附加值。目前，尚未引进高品质、专业化的团队生产、运营各类农副产品，保护与开发滞后。3 .农民生活较为富裕与小富即安思想并存村民经济主要来源靠外出务工，其中有80%以上集中在江苏苏州、连云港、常熟、无锡、浙江金华、杭州、上海以及省内合肥等地，特别是在常熟和连云港等地生产经营五金、灯具的小规模企业和个体户较多。多年来，靠着乡情、亲情为纽带，亲戚带亲戚、邻家帮邻家的方式，组团在外发展，整体务工收入较高。同时，村内竹编手工业较为发达，在家留守的妇女和老人利用农闲及早晚时间加工竹编，每月也能获得一定的收入。因此,村民的人均收入相对较高。但是，村

8、也还存在“小富即安”思想，很多村民满足于眼前的成绩，贪图当下的安逸，自我满足、自我平衡、自我保全，不愿、不想、甚至不敢朝着更高的目标去努力奋斗。4 .村“两委”成绩突出与解放思想不够并存村“两委”成员5人，平均年龄40岁，是一个年富力强的战斗集体。在近几年的全镇综合考核中，村“两委”连续3年综合考核得分第一，22项单项考核中至少有10余项排名第一，其他单项考核成绩也名列前茅。同时，村“两委”干部在群众的威信较高，群众对村两委”的工作比较支持，百姓满意率也非常高。但是，村“两委”“埋头干活有余，抬头看路不足”，在发展规划、产业谋划与发展、开创性工作方面还存在思想不够解放、行动不够坚决以及畏首畏尾

9、，怕出错、怕试错的勇气和担当。三、发展建议与思考（一）在乡村规划上做好“长久发展”和“现实需要”文章充分认识新一轮村庄规划的意义和要求，驻村工作队加强政策学习与引导，在专业规划的团队配合下，与村“两委”一道做好新一轮规划，做到规划科学、合理、有效，既考虑长远发展，也要解决现实需求。在吸取上一轮村庄规划的经验教训基础上，根据目前村的发展现状、区位条件、资源禀赋等，综合考虑村庄撤、农村建房、产业布局、项目用地、文化建设、养老需求、公共设施方面需求，做好未来15-20年发展规划，进一步优化农村空间布局、完善基础设施与公共服务设计、改善村民住宅条件、传承历史文化和地域文化、营造和谐的人文环境。根据当前

10、对接的项目，做好项目落地的可行性论证，纳入到村庄总体规划之中，同时也要吃透现有的政策，把当前项目发展所需的建设及配套设施用地、村民建房所需的宅基地等提早启动申报程序，避免因政策的衔接导致项目的滞后或停滞不前。（二）在产业发展上做好“强”和“新”文章从现有的村产业来看，基础较好，产业项目类型较多，但是小而不强、散不集中也非常明显。因此，要在做强原有产业上下功夫。结合张母桥镇服装和竹编加工的优势传统，对村内服装企业进行扶持，改建厂房租赁给企业，扩大规模，帮助其寻找代加工订单和招聘产业工人，解决企业发展面临的困难和问题。对竹编加工企业，一方面发挥帮扶单位省侨联的海外优势，积极帮助联系海外侨商、侨领，

11、在海外寻找销售渠道，同时，可以加强与进出口公司和外贸协会对接，打通竹编出口的通道。对一些为江浙沿海地区代加工的竹编企业，可以提高其工艺水品和产品质量，从而进一步提升产品竞争力，也要联合县内其他企业，“抱团取暖”、“抱团发展”，加强与江浙等地区企业洽谈，形成“优势竞争”，从而提高产品的附加值。在做强”优势产业的同时，进一步发展新的产业项目，对刚刚起步发展的张母桥香楼家庭农场予以扶持，在规划发展予以指导，帮助加强与省内有关设计公司以及效益较好的农业旅游公司对接，提升其内涵品质，把香植家庭农场打造成吃喝玩乐一体化的“网红”打卡点，使其成为既有亮点、又有品牌，还有一定规模的企业。进一步提高村集体经济收

12、入，特别是寻找适合村情且可持续发展项目，如建设新的标准化厂房租赁给久久无纺科技有限公司，扩大其产能，提高村集体经济收入。（三）在生态振兴上做好“人居环境整治”和“生态环境保护”文章中国要美，农村必须美。习近平总书记曾指出，乡村振兴了，环境变好了，乡村生活也越来越好了。因此，驻村工作队和村“两委”需要继续完善村公共基础设施，改善农村人居环境。建立人居环境整治常态化制度和机制，不仅要发挥环卫工人的主力军作用，更要“全民皆兵”，让全体村民参与到环境整治中来。顺应群众的期待和要求，积极争取财政资金和社会资金，开展”亮化皿美化皿绿化”和“硬化”工程，重点做好垃圾污水治理、厕所革命、水塘清淤、沟渠堰坝修复

13、、路灯和红绿灯安装以及村庄美化，提升村容村貌，建设山清水秀的美丽家园。要继续做好生态环境保护工作，保护好优质耕地、地下水和饮用水源等，让群众吃的安心、喝的放心。要加强动植物保护宣传工作，杜绝乱挖乱采，保护好我们的绿水青山。（四）在人才振兴上做好“引进来”和“留得住”文章农村要发展，人才是关键。但是农村要想引进人才，必须考虑当地实情,既要保证“引进来”，更要能“留得住”。因此，进一步加强与本士的大中专毕业生、退伍军人、新乡贤的联络联谊工作，利用传统节日加强联系，对有影响力的人士采取上门拜访、短信慰问等方式,增强感情联系；发挥派驻单位省侨联优势，持续资助每年高考本科录取的大学生，新增对部分贫困大专

14、生的资助，把对大学生的救助和支持转化为鼓励他们回报家乡的动力；要加强人才梳理和使用，建立人才数据库，积极发挥各类人才作用；对于回乡创业的人才要给其干事创业的舞台和空间，对回到家乡工作生活的人才要加强精神慰问和创造良好环境,使得他们能够留的下来。要进一步加强“外脑”使用，对一些层次较高、无法到村发展的人才，采取柔性引进策略，不求所有但求所用，发挥他们服务三农、服务乡村振兴战略的作用。要根据人才使用和发展的情况，积极向各级政府建言献策和争取扶持，争取人才资金和项目，给年轻人干事创业的舞台和机会，把荣誉和激励更多留绐回乡人才。（五）在文化振兴上做好“凝聚精神力量”和“提供智力支持”文章“文化兴，则国

15、兴。文化强，则民族强”因此，文化振兴是乡村振兴的应有之义。要发挥文化凝聚精神力量，注重利用农村广播主渠道作用,充分利用农村的农家书屋、农村阅报栏、文化长廊、文化墙等阵地，把乡村振兴战略贯穿到日常宣传中，多形态、多角度、全方位地宣传乡村振兴战略，形成强大的舆论氛围;通过工作队和村“两委”分组包片形式，组成宣讲小分队，用通俗易懂的语言、接地气的事例宣传乡村振兴战略，有针对性地解疑释惑、增强信心、凝聚共识;要发挥派驻单位优势，利用“亲情中华”品牌影响力，积极邀请国家级、高水平的艺术家到村开展慰问演出，让M村百姓在家门口欣赏到“阳春白雪”，同时，利用广大农民自己喜欢的文化形式，组建文化宣传队，排练文化

16、节目，宣传乡村振兴战略，让乡村振兴战略入脑入心。通过文化振兴为乡村振兴提供智力支持，建设好小学和幼儿园，夯实基础教育；加强与省内高校、科研院所联系，开展农民技能培训，提高村民科学化种植和养殖的能力与水平。（六）在组织振兴上做好“党建引领”和“夯实基础”文率充分发挥村党支部的战斗堡垒作用和第一书记、村支部书记“领头雁”作用。驻村工作队进一步放下“架子”，深入群众，积极融入，与村干部唱好“协奏曲”工作队既要深入到田间地头，与党员群众面对面交流，心贴心沟通，认真倾听来自基层党员群众的真实声音，摸清摸实制约驻村发展的主要问题，切实做到心中有数、知根知底，也要发挥其政治坚定、党性原则强、知识渊博、接触面广等优势，真正发挥模范带头作用。支部书记把抓党建和发展放在同样重要的位置，在实际工作中，采取“党建+”的模式，利用“三会一课”宣传乡村振兴、产业项目、工作创新等，让