2024-2025年度抓基层党建工作述职报告2_1.docx

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1、2024-2025年度抓基层党建工作述职报告22024年度抓基层党建工作述职报告一、抓基层党建情况（一）规范首位，筑牢阵地，抓紧抓实党建工作的常规工作。一是充分发挥党组织战斗堡垒作用。建强建好党建阵地，规范开展三会一深二主题党日活动，深入开展政治理论学习。二是持续加强党建基础管理，对标先进支部提高管理标准，着力加强党小组建设,规范组织活动开展。三是认真落实安全教育责任人职责，强化安全教育和安全技能培训，将形势任务教育和安全教育有机结合，用形势数有统一思想、凝聚合力，用安全教育推进安全生产。四是加强班子建设。一方面抓好支部及行政班子，通过理论学习，统一思想，团结一致，重大事项集体决策；另一方面抓

2、好班组建设，对于工作长期被动的班组，通过公开竞聘方式更换了班组长，改变了工作被动局面。五是统笫兼顾，全面做好党风廉政、信访稳定、安保维稳、舆情管控、文化和精神文明建设、新闻宣传、群团建设等各方面工作，较好地发挥了政治堡垒作用。（二）融入中心，发挥作用，做好做特党建工作的根本任务。一是统筹疫情防控和安全生产两不误。在面临疫情防控和生产经营双重压力下，广大党员冲在“战疫情、保生产的最前沿，在抗疫一线汇聚起强大正能量，二是通过党员1+1+鼠网格化管理、党员包机包区、党员身边无三违等活动，发挥党员示范带动作用。三是深入开展导师带徒、岗位学习、岗位练兵、应急演练、安全技能培训等活动，不断提高全员安全意识

3、和技能。在全年安稳长满优排名、三零管理及质量评比中，事业部均取得了优异的成绩。二、党风廉政责任落实情况一是坚持把党风廉政教育工作摆在重要位置，建立健全廉政教育机制，利用三会一课和主题党日等形式常态化开展廉政教育，凝聚”廉政共识，永葆清正廉洁的政治本色。二是在重要节日前开展廉政教育，观看警示教育专题片，以案示警、以案明纪，强化不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子，筑牢不想腐的堤坝。三是做好民主生活会、专题组织生活会开展，严肃党内政治生活，认真进行批评与自我批评，保持党内纯洁性。四是每季度定期和日常不定时的开展纪检监察，对发现的苗头性问题和微腐败问题，及时提醒纠正，将问题解决在萌芽状态，努力营造风清气正

4、良好环境。五是严格落实三重一大决策制度，用制度管人管事管钱。对四风问题敢抓敢管，及时研究解决，督促整改落实，杜绝失之于宽、失之于软”的问题。六是组织党员签订党员不信宗教承诺书廉洁从业承诺书讥层层传导工作压力，形成千斤重担大家挑，人人头上有指标，增强全员党风廉政意识，把压力作为工作动力，把责任作为工作使命。二、存在的问题及原因分析回顾今年以来的工作，支部党建工作取得的成绩是上级党组织正确领导的结果，是支部委员会以及广大党员干部职工共同努力的结果,但仍存在不足之处。一是党员管理有待加强。党员干部的管理不够严格，管理手段不够完善，对照精细管理标准还有较大差距，三违现象仍未得以杜绝。二是党员教育有待加

5、强。部人员干工作的主观意识较差，人员主动性、创造性开展工作的意识不强，方法不多。三是党员模范带头作用发挥不明显。表现为参加党组织生活不积极，工作表现一般，学习态度不认真，存在应付现象，反应出自我要求不高，缺乏当先锋做示范意识。四是党员的培训学习形式单一。多以文件下发、学习会议的形式开展，流于形式，不能及时接收到党员干部的学习反馈。五是活动载体和组织形式创新不够。不能很好地根据公司党组织的特点设计开展一些特色活动，未能充分调动党员干部学习的积极性和主观能动性，使党员学习兴趣不高张，学习积极性不高。六是人才培养有待加强。与公司发展形势对人才的需求相比，人员的培训力度仍需进一步加大。事业部人员结构不

6、合理的问题仍然突出，部分年龄偏大的员工学习动力不强、积极性不高，缺乏危机意识和进取精神，甘于平庸，不思上进的现象还在一定程度上存在。七是廉政建设方面仍需进一步提升。主要表现在廉政建设主基调还没有真正树立起来，日常管理教育中存在”失之于宽、失之于软”的现象，对日常作风纪律的督促检查方面抓反复、反复抓还需进一步强化，党风廉政建设与安全生产经营相互促进方面还有不小差距。三、上一年度述职评议中查摆问题整改情况。1.通过电子微党课、一次党课讲两次等方式，基本解决了工学矛盾问题。通过多种形式、反复的形势任务教育和主人翁意识教育，部分员工的思想认识有了一定程度的提高，大局观念有所提高。2 .通过发挥支委一班

7、人的作用，工作系统性不强的问题得到了初步改善。3 .通过对标管理，支部基础管理和党员作用发挥有一定提高，但仍需进一步改进。四、下一步工作计划2024年仍然面临着正常生产、停用装置拆除和新合成氨开车三大任务。（一）扛稳党建工作责任。一是牢固树立抓党建是最大政绩的政绩观，自觉把基层党建工作放在首要位置，坚持与公司任务目标同谋划、同部署、同落实。二是进一步细化措施，优化设计，聚力挖潜降本增效，建设创效型、服务型支部。三是规范开展好三会一课、主题党日活动等，继续落实好两学一做学习教育常态化要求，将从严治党的要求落到实处，不断提升党员队伍整体素质。四是继续抓好支部+行政、党小组+班组两级班子建设，抓好理论学习，提高班子的凝聚力和战斗力，营造团结协作、积极奋进、风清气正的良好干事环境。（二）落实双入双创要求，发挥好支部和党员作用。一是用好党员日常考核办法，谋划开展好服务型党建突破项目，发挥好激励、引导、鞭策和服务作用，调动党员争先的热情。二是继续开展好党小组、班组双达标活动，促进基础管理提升。三是抓实抓好全员学习，继续开展好导师带徒、员工学习培训等工作，不断提高员工安全生产技能水平。四是继续开展好党建+安全活动，促进安全生产、停用装置拆除、新项目建设各项工作有序、安全开展。报告基层党建工作述职报告基层党建12