2023年12月9日河北省邢台市遴选面试真题及解析.docx

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1、2023年12月9日河北省邢台市遴选面试真题及解析第一题：某高校不允许外卖进校园，如果外卖员进入学校要收取2元管理费，然后有人向有关部门反映这个事情,学校又取消了规定。你怎么看？大学之大，在于其开放包容。大学校园作为知识的殿堂、文明的圣地理应是一片远离商业化利益的净土，但最近有报道，骑手进大学校园内送外卖，却被学校收进入费2元，舆论一片哗然，虽后面学校停止收费了，但此举做法确实欠妥当：学校对外卖骑手进校园内收进入费2元，可能在某种程度上可以减少校内安全隐患，有利于加强学校管理，但是其利大于弊，并不值得推崇。一方面，此举会损害学校声誉。额外收取2元，拒不提供发票，既不合情也不合法。收费的依据在哪

2、里，收费的金额又将用在何处，学校采取垄断的做法，承包外卖送餐的最后一公里，这种横插一脚的做法，怎么说都有借机敛财之嫌,个别人以权谋私最终损坏的是大学的声誉。另一方面，此举会损害外卖小哥群体的利益。对于众多外卖小哥来说，辛苦送一单外卖也就只能挣个三块、五块,突然被抽去两块，一单基本等于白干。这种赤裸裸的剥削给本就弱势的外卖群体雪上加霜，也会给社会稳定留下隐患。此外，最终也会伤害学生的权益。看似是向外卖群体额外收费，但羊毛出在羊身上，不管是对于商家还是对于外卖者，这部分成本最终也会转嫁到学生消费者群体上来，何况外卖本身就涉及学生诸多个人信息，也会增加学生信息泄露的风险，并且外卖在送的过程中有损害、

3、丢失等情形时，也会增加多方推诿扯皮的风险。好在该所大学，及时听取学生呼声，及时纠偏，停止收费，也体现了发现问题及时改正的态度。我们希望类似的做法不要在校园内重现，而相反，通过此次事件，也给与我们改进提供了一些空间：一是要坚持以生为本。学校不是营利性的商业机构，学校是教书育人的地方，一定要坚持以生为本，任何时候想问题，做决策都要从学生切身利益出发，以学生满不满意、不高兴、答不答应作为评断的标准。不要从自己一己私利出发,要树立正确的价值观。二是要持续优化供给。学校作为服务的提供者，当学生有额外诉求时，不是一味的堵和防，而是要立足自身改进服务。比如外卖进入，我们不是额外收费，而应该提供统一集中的外卖

4、投放处，安排人登记管理而不是收费抢生意；不是堵住学生点外卖的行为，而是要改进校内食堂的就餐体验,提供更多性价比的餐食。优化供给，才能有竞争力和走得长远。三是要坚持科学决策。高校做出的每一个决策都是牵动很多人的神经，也会引起很多人的关注，一定要坚持科学决策，决策前广泛征求意见，做好充分评估，决策后跟踪反馈意见，不断优化调整，才能赢得认同，也才能取信于民。第二题：某市推出政策，允许市民在中心公园露营搭帐篷，但有人投诉市民在公园搭帐篷占地方，还有人乱扔垃圾、草地破坏严重，公园管理处对此也很无奈，维护工作需要大量费用，你怎么看待这件事？一时间，户外露营备受追捧，公园开辟一块草坪用来露营，这是一种与时俱

5、进、以人为本的体现，但是随之而来所产生的环境卫生、草坪破坏、安全隐患、管理混乱等一系列问题，作为公园负责人，要坚持标本兼治、统筹兼顾的原则，妥善解决这个问题：一是合理规划。我会根据公园实际情况，以及草坪的生长周期，合理开放草坪露营区及控制入园人数规模。把露营区、非露营区、亲子活动区等合理划分，确保公园休息娱乐人群和露营人群各美其美，互不打扰。二是加大宣传。对于露营区乱扔垃圾、随意搭建帐篷、破坏草坪等行为，及时宣传制止，比如要求进入露营区的游客签订文明露营承诺书，在园区内张贴温馨提示标语，提高游客的文明素养，从而自觉养成文明游园、文明露营的习惯。三是加强服务。治理露营乱象，要堵更要疏。可以为露营

6、者提供安全警示标志的简易帐篷，发放收放垃圾的小垃圾袋，为露营帐篷没有安全提示的贴上醒目标志，提醒小孩经过露营帐篷时小心脚下不要被绊倒等。用点滴服务提高露营区人群的遵从度，共建美好露营环境。四是完善设施。要治理混乱，也要从完善园内基础设施做起，合理设置垃圾桶、及时安排保洁人员清理垃圾，完善公厕指引提示牌等，为游客和露营人员提供完善服务从，而避免乱扔垃圾等污染环境行为。五是加强监督。对于不文明的行为，我们园区相关管理人员一旦发现要及时制止，要发动群众举报作用，对于露营中不规范行为，要下大力气监督提醒，对于拒不配合态度恶劣的游客，可以根据情况采取纳入黑名单禁止入园等相关处罚措施，从而倒逼文明露营。公

7、园是我家，爱护靠大家。只要我们用心用情用力，定会嬴得游客的认可，从而双向奔赴，共建美好公园。第三题：有人很聪明也表现得很聪明；也有人很聪明但装得很傻；也有人很傻但装得很聪明，也有人大智若愚，你怎么看待？一种人有大智慧却不表现出来，一种人是小聪明却处处爱表现。这就告诉我们要学会大智若愚，不要过于高调和张扬。从小我们就听过这样一些故事。半桶水晃来晃去，一桶水就不会晃。又如成熟的稻穗会低下头，而没有成熟的稻穗却高高的昂起头，这些都说明了不要高调张扬，要谦虚谨慎。在现实中，我们也有些人埋头苦干，不显山不露水却把活干得很漂亮，而有些人却信奉干得好不如说的好，不愿意做苦功却用心经营唱功，最终机关算尽反而葬

8、送了自己的前程。对于这句话，给了我们很多启示：一是要求真务实不浮夸。空谈误国，实干兴邦。我们要做实干家而不能做清谈客，很多事情，要靠脚踏实地的干出成绩，而不是高谈阔论出来的，比如全面打赢脱贫攻坚战是我们无数扶贫干部干出来的，全面建成小康社会也是我们一步一个脚印干不来的，进入新时代，要实现中国式现代化,更需要我们年轻干部干在实处，永立潮头，求真务实干出实效。二是要谦虚谨慎不得瑟。古语有云，谦虚使人进步，骄傲使人落后，我们一定要学会谦虚谨慎。对待群众，我们要拜人民为师，甘当小学生；对待同事，我们要取长补短，善于学习别人的长处；对待领导，要深刻领会领导的意图，自觉维护领导的权威；对待亲友，要谦和有度

9、，不要有任何特权思想和优越感。总之，谦虚谨慎才能为好人，做好事。三是要苦练内功不攀比。要想赢得别人的尊重，绝不是靠自吹自擂来的，而是要立足自身，苦练内功，任何情况下，要专注自身工作，干什么，学什么，缺什么，补什么，把自身做大做强。不要受外在的干扰乱了心性，也不要被一时的诱惑迷失了自我，要忍得了清贫，耐得住寂寞，修身养性,韬光养晦。第四题：一头牛低着头但尾巴高高翘到了天上，然后尾巴上画了一张嘴上面写着“我说了算”，牛肚子上写着“某机构办事处”。请根据漫画，自拟题目，演讲3分钟。各位考官，我演讲的题目是：俯首甘为孺子牛？俯首甘为孺子牛！鲁迅说“横眉冷对千夫指，俯首甘为濡子牛。”孺子牛的不怕苦、不怕

10、累、服务百姓、奉献自我是一种高尚的品格。然而漫画中这头牛，“俯首”是“俯首”了，但是却把尾巴翘上了天。这反映出少部分基层党员干部存在工作作风不实，漠视群众诉求，宗旨意识、服务意识淡薄的现象。随着全面从严治党持续向纵深推进，作风建设不断加强，党员干部服务群众的态度大为改观，但在一些地方和单位，此类问题仍然顽固存在，且花样更多、隐藏更深，令群众憋气窝火。基层办事机构直接面对群众，一言一行关系到党和政府在人民群众心目中的形象，彰显着政府的公信力。基层干部必须以“俯首甘为孺子牛”的为民初心，深耕民生福祉”责任田”。要树牢为民造福的政绩观。意识决定行为，强烈的责任意识离不开坚定的理想信念，要加强基层干部

11、的思想政治建设，坚持用党的创新理论武装头脑，教育引导基层干部把个人职业发展与服务人民联系结合起来，时刻牢记党的宗旨，涵养一心为民的品质，以人民群众为中心，把人民放在心坎上，做好惠民政策的宣传，弯下腰、俯着身无私奉献多担当，着力解决好基层群众的“急难愁盼”问题，以群众之需之忧之盼为“立业”所向，始终做到同人民想在一起、干在一起，永葆“公仆”本色。要干好事关民生的小事情。有权必有责、有责要担当。群众的事情往往不大，只有把“点滴小事办成“暖心实事”，才能了却了群众的“心头大事党员干部要甘于在平凡的岗位上，默默地用自己的汗水和才智服务人民。要主动作为、爱岗敬业，聚焦人民群众操心事、烦心事、难心事，抓好

12、工作点滴，抓实生活细节，不摆架子、不打官腔、不敷衍了事，把每一件小事当成自己的家事来办，从小事小节中见真心、筑真情，用自己的辛苦指数换群众的幸福指数，在不断解决人民群众小事中架起“鱼水之情要管好窗口一线的“微权力”。办事处的“微权力”虽小，却一端连着政策，一端连着群众，事关惠民政策落实和群众利益，责任重大。要慎终如始抓实抓好党纪学习教育，与群众身边不正之风和腐败问题集中整治有机结合，将党纪学习教育成果转化为比学赶超、苦干实干的行动，转化为依法履职、服务群众的实效，切实把上级的惠民富民好政策落到实处。要完善基层监督体系，畅通诉求渠道，强化群众监督;同时，以数字政府转型为重要契机，加快数字公务员”应用场景”开发，让微权力”在阳光下智慧化的运行”。群众利益无小事，一枝一叶总关情。尾巴翘上天的牛不是孺子牛，只有将为人民服务的理想融入灵魂、见诸行动，才能赢得人民群众的信任和拥护！