(5篇)关于2024年中秋、国庆节双节前集体廉政谈话会讲话范文.docx

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1、关于2024年中秋、国庆节双节前集体廉政谈话会讲话同志们：月到中秋分外圆，绷紧廉洁这根弦！2024年中秋、国庆双节将至，为深入学习贯彻党的二十大及二十届中央纪委二次全会会议精神，认真落实国务院和省、市廉政工作会议精神，进一步抓好党风廉政建设的思想自觉和行动自觉，切实做好节前廉政警示教育、筑牢廉政思想防线，今天我们在这里召开集体廉政谈话会议。会上，我们摘要传达学习了X下发X起酒驾问题处理、X起违反中央八项规定精神通报和市纪委X起违反中央八项规定精神通报以及关于2032年中秋、国庆期间纠“四风”树新风的通知广大党员干部要以案为鉴，不断增强党性观念，强化纪律意识，知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变

2、的思想防线。下面，我讲三点意见。一是提高认识，把牢思想上的“总开关二“两节”期间是请客送礼、违规违纪问题的高发期，也是落实严管干部、深化廉政建设的关键期，党员干部要提高思想认识，从严要求自己、约束自己、规范自己，扎扎实实抓好节日期间的党风廉政建设工作，做到警钟长鸣、利剑高悬。要加强典型案例学习，提高拒腐防变能力。要始终绷紧纪律这根弦，自觉以党规党纪为活动边界，不逾规、不踩线、不打擦边球。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步提高政治站位，深刻认识当前党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势，常敲廉洁从政的“警示钟”；勤于修身律己，时刻以共产党人的标准自我要求，打好廉洁自律的“预防针”

3、；恪守工作职责，强化纪律约束不松懈，戴好廉洁自律的“紧箍咒“，坚持不懈推进全面从严治党向纵深发展。二是筑牢防线，树好干部队伍的“标志杆:领导干部要坚持以上率之下，要切实做到“三个管好”：把自己管好、把班子管好、把家人管好。严格要求自己，要做到慎微慎欲慎交慎独，切实加强党性修养和道德修养，增强拒腐防变的能力，做遵规守纪、勤俭节约的表率，不出入私人会所、不参与各种形式的宴请和旅游，持久营造“清廉人防”的氛围。全体党员干部要不折不扣落实廉洁过节的要求，守住底线，不碰红线，坚决杜绝节日腐败，营造风清气正氛围，做好公车封存，严禁公车私用，严禁酒后驾车。节日期间外出旅游、探亲访友要严格遵守法律法规，确保安

4、全。全体党员干部职工要严格遵守八项规定及其实施细则相关要求，中秋、国庆“双节”期间要坚决杜绝酒驾、醉驾、黄、赌、毒、寻衅滋事、酗酒斗殴等违法行为及有损于单位形象的事件发生三是加强监督，当好严格执纪的“责任人工节点就是“考点二要严明纪律，从严要求。要强化监督，落实好24小时值班制度。要以“能力作风建设年”活动为契机，增强执行纪律的坚定性和实效性，促进党风廉政建设工作取得新成效，推动全市X事业健康有序发展。纪委要认真落实监督责任，纪工委要持续深化运用节前教育提醒、通报曝光，节中监督检查、明察暗访，节后严查快处、推动整改等，继续保持高压态势，从严执纪监督问责，把违反中央八项规定精神问题作为监督检查的

5、重点，对顶风违纪问题做到发现一起、查处一起、问责一起、通报一起。对节日期间来信来访、举报投诉和自查自纠发现的问题，要依纪依规，快查快办；对有令不行、有禁不止，不收敛、不收手的顶风违纪者，要坚决查处；对落实中央八项规定精神不力、”四风”问题得不到有效遏制的单位，不仅严肃追究当事人责任，还要追究有关领导责任。同志们，假日“节点”就是作风“考点”。全体党员、干部要立场坚定“讲政治”、界限分明“讲原则”，自觉管住手脚，抵住诱惑，筑牢拒腐防变思想防线，守住节日“廉洁关”；要大力弘扬厉行节约的传统美德，加强自我约束，以身作则、率先垂范，带头反对奢侈浪费，守住节日”节约关”，切实营造安全、清爽、更温馨的节日

6、氛围。最后祝大家中秋、国家快乐！关于在中秋国庆节前廉政谈话会上的党课讲稿同志们：作风是党的形象，是党的创造力、战斗力和凝聚力的保障。作风问题实质上是价值观的问题、是党性纯不纯的体现，党员干部队伍的作风深刻影响着地方的政治生态。当前，要把强化作风建设作为抓基层党建的重点，作为激发党员干部办实事、求实效的内生动力，以好的作风培育良好政治生态。中秋、国庆双节即将到来，根据市纪委统一要求，今天，由我为大家作一堂党课报告。第一，要始终坚持为民务实的作风习近平总书记指出：“加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。”一是建立正确的从政观。“从政

7、观”是一名干部操守行为的底色，只有引导干部想清楚“为什么要从政、什么才是政绩、留给后人什么”这三个根本问题，搞明白“执掌公器”和“找个生计”的区别，才会根植真正的责任感、真正的定力、真正的公心，而“无公心者，无以掌公器”。正确的从政观不是与生俱来的，是在不断地和群众的深度接触中、在用公权力服务社会的过程中，思索体悟出来的。要引导干部多想想自己为社会留下了些什么，全力以赴做过哪些无愧于心、无愧于从政生涯的事。正如习近平总书记所说，世界上最大的幸福莫过于为人民幸福而奋斗。心中装着人民的福祉，就会不怕困难、不惧挑战，就会底气十足、力量十足。二是从内心和行动上真正做到对上负责和对下负责相统一。对各级领

8、导干部来说，对上负责与对下负责是统一的、不可分割的，对党负责，就是对人民负责；对人民负责，就是对党负责。要教育干部恪守“四个服从”，党中央决定的政策、上级部署的工作，必须不折不扣地执行。作为真正的“人民公仆”，必须把群众能获得什么作为谋划一切工作、作出一切决策的出发点，切实防止为了个人“政绩”去无意义地折腾别人。同时，要认识对上负责是对组织负责、对党的事业负责，而不是功利地为了个人利益对个别领导负责，特别要注意识别对上阿谀奉承、对下颐指气使的“两面派”o对群众负责是对人民群众的当前和长远利益负责，而不是为了回避矛盾对不合理不合法的现象作无原则的妥协，更决不能助长封建迷信、宗族村觞等对基层社会的

9、侵蚀。第二，要始终坚持实事求是的作风邓小平说过：“实事求是，是无产阶级世界观的基础，是马克思主义的思想基础。过去我们搞革命所取得的一切胜利，是靠实事求是；现在我们要实现四个现代化，同样要靠实事求是。”习近平总书记多次强调：“今天，我们要把中国特色社会主义事业继续推向前进，还是要靠实事求是。”一是讲真话、不忽悠。“讲真话”这三个字看起来简单，却是保持良好党风政风的基石。习近平总书记指出：“干部是不是实事求是可以从很多方面来看，最根本的要看是不是讲真话、讲实话，是不是干实事、求实效。”要从基层单位“一把手”抓起，旗帜鲜明反对和惩戒那些讲成绩夸大其词、移花接木，讲问题轻描淡写、媚上欺下的干部，防止误

10、导上级判断、浪费公共资源，导致问题拖大拖炸。要抓好“一把手”落实民主集中制，打击耍唯我独尊官威的行为，鼓励干部敢于讲真话，对上对下一个样，言行一致、表里如一。二是切忌搞形式主义、刷“存在感”。要求每名领导干部对每项工作都要“四省吾身”：是不是贯彻了党的方针政策，是不是符合了群众的长远利益，是不是切合了本地的特点优势，是不是产生了可测算可持续的社会和经济效益？引导党员干部少琢磨人、多琢磨事，不要挖空心思在领导面前刷“存在感”、搞“面子工程”“盆景工程”。同时推动工作方式更加简练实在，尽可能减少繁文缚节，让基层干部把更多时间和精力放在办实事、求实效上。第三，要始终坚持敢于担当的作风习近平总书记指出

11、，我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。要把解决问题作为突破发展瓶颈的原动力，推动干部克服畏难情绪，关键时刻豁得出去。一是推动干部直面问题。建立单位“一把手”发现问题、研究问题、改进问题的督导机制，把那些过去习以为常、失管失察、一年拖一年、一届丢给一届的问题梳理出来、形成清单、明确措施，成立党委政府化解历史遗留问题工作专班，予以系统解决。树立鲜明的干部选拔任用导向，重点考察干部是否有啃硬骨头的魄力，是否有斗争到底的勇气，是否有把棘手问题研究透、敏感问题处理稳、重大问题解决好的能力。二是帮助基层敢于负贲。习近平总书记指出，“为官避事平生耻”“能否敢于负责、勇于担

12、当，最能看出一个干部的党性和作风”。地方党委要认真落实“三个区分开来”，只要是有利于党的事业、有利于地方发展的事情，就不怕担责任、不怕得罪人，法无禁止则可为、依法依规加速办。同时，推动各级“一把手敢于决策、善于决策，在自身权限内充分研究、民主讨论的基础上，敢于拍板、当机立断。探索在县级巡察工作中纳入决策情况调查，重点查哪个“一把手”总是议而不决，看谁因为怯于决策拖延问题解决、迟滞发展步伐。三是严肃整治推诿扯皮。重点整治单位之间的三种现象：“踢皮球”，有利的事情抢着干，麻烦的事情没人管；“打乒乓球”，遇到问题往上推，落实责任向下移，出了问题就把板子打到基层；“击鼓传花”，不接烫手山芋、不敢定事决

13、断，层层请示、层层画圈。每年由组织部门会同第三方机构进行两轮干部常态化调研，重点看哪个部门、哪个干部办事拖沓、来回反复，坚决调整一批惯于卸责摞担的干部，让履职尽责、合作共事、为民解忧成为各级各部门的“行为准则”。第四，要始终坚持锲而不舍的作风建立保持改革发展韧劲、一张蓝图绘到底的工作机制，推动难事大事关键事“滴水穿石一方面，狠抓执政效能，形成清晰的目标管理追踪机制。首先从县级党委政府班子做起，从改进大而化之的工作方式开始。过程管理过于繁琐，往往源于目标管理过于笼统。形成清晰的目标管理，既是持续干好工作的重要前提，也是加强跟踪问效的有力抓手。我们从换届起，把五年的规划进行逐年逐月分解，细化具体推

14、进措施，并建立各地各部门各自对应的“一张清单抓到底”机制，做到每年重点工作清单化、清单项目化、项目责任化、责任时效化，确保每个单位“心中有数”“心中有责”“心中有时”，一个一个节点予以落实。另一方面，狠抓结果导向，为想干事能干事的人创造舞台。坚持“用结果说话”“用时效说话“，完善地方党委政府抓落实督查、考核机制，特别是对于那些为地方长远发展打基础、植优势的工作，党委政府督察室联合组织部门进行连续跟踪。同时，对照各地各部门可量化的年度重点工作清单完成质量和速度，压实单位“一把手”责任，对于严重履职不力、工作滞后、耽误发展的干部，坚决每年调整一批，给想干事能干事干成事的好干部挪位置。第五，要始终坚

15、持淡泊名利的作风作为手握公权力的领导干部，能否迈过名和利这两道坎,决定了一个人最终的毁誉，也影响着一个地方的发展。一方面，要“不为利所惑”。确立当官就不要发财、发财就不要当官的理念，既然选择成为党的干部，就要牢记是组织信任，给予机会在为更广大人民服务的过程中成就自己更广阔的人生。要时刻教育提醒干部，尤其是“一把手”，有意识净化自己的朋友圈，不攀权附贵，不为人情所困，不陶醉于觥筹交错之中，不游走于政商关系之间。任何时候，堂堂正正做人，干干净净做事，才是成就自我、泽被后人的正道。另一方面，要“不为名所累”。一些干部虽不贪财，却难跳出求“名的羁绊。如果迷失了正确的从政观，把个人的风光当成最终目的，那

16、便容易“走火入魔”。“脱尽利名缰锁，世界原来自大。”要教育干部其实人们根本不会在意你当过什么官，但是你所留下的长久发挥作用的事业，会一代一代延传下去，进入人民的心底。当把个人荣辱看得淡一些，群众得失想得多一些，心中自会豁然开朗，干事创业就会心无旁鹫、光明磊落。同志们，作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持强烈的责任感和使命感，坚持爱岗敬业、保持清醒，提高抵御腐败的能力，永葆共产党员的高尚品格和廉洁操守,这样才能真正筑牢“不想腐”的思想根基，不断推动作风建设不断迈上新的台阶！最后，在节日来临之际，衷心祝福全体党员干部节日快乐，阖家幸福！在全市中秋国庆安全生产工作会议上的讲话刚才，相关部门分别汇报了各自领域的安全生产情况和“十一”期间及下步工作安排，分管领导作了进一步安排部署，讲的很全面、很到位，我都同意，大家要认真抓好落实。下面，针对“十一”期间全市安全防范工作，我再强调几点意见。一、提高政治站位，树牢底线思维安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局。