企业员工岗位职责说明书模板-企业管理.docx

《企业员工岗位职责说明书模板-企业管理.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业员工岗位职责说明书模板-企业管理.docx（17页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、企业员工岗位职责说明书模板-企业管理1 .总经理岗位职责1.1 负责企业生产经营活动全面决策，确定企业发展方向，依据市场和顾客的要求，结合本企业情况，确立公司组织机构，制定短、中、长期发展规划。1.2 充分调动发挥公司科技人员、管理人员及各个岗位员工的积极性，最大限度发挥人的主观能动性。1.3 知人善任，重视人才的培养，并选拔和使用。有计划、有目的，有措施培养干部和技术人员，不断提高全体员工的整体素质。1.4 健全组织机构，亲自定期组织管理评审，保持质量管理体系持续有效运行。1.5 负责调查研究，经常了解各部门工作情况，既做到定期检查，又不随便干预，充分发挥各职能部门的作用。1.6 在企业中强

2、调树立产品质量观念，亲自负责质量检验领导工作，对在产品销售中出现重大问题时亲自主持分析会,坚持三不放过原则。（原因未查清不放过，责任未明确不放过，措施未落实不放过。）1.7 负责公司管理性文件的批准与合格供方的批准，负责组织重大、特殊合同的评审及所有销售合同的批准。1.8 对公司的人、财、物有最终处置权，并对公司各项主要经济指标负责。任职要求：a管理、营销、印刷及相关专业，大学本科以上（含本科）学历，接受过管理能力培训、IS09001标准及体系文件要求宣贯，在管理、印刷及相关领域工作3年以上，高级工程师以上职称；b.具有优秀的公司战略规划及组织管理能力，良好的市场营销管理及开拓能力，优秀的资源

3、协调、调配及应急事件处理能力，优秀的指挥领导能力，良好的沟通及计算机基本操作能力；U从事独立法人组织总负责人或副职3年以上;熟悉相关领域市场规则，掌握项目基本实施过程。2 .管理者代表岗位职责2.1 认真贯彻执行国家有关的质量法规和技术政策以及1509001:2015质量体系标准，负责质量管理工作。2.2 了解掌握质量信息反馈情况，分析质量动态，提高产品质量工作。2.3 根据本公司质量方针、目标组织制定有关质量工作计划，审核质量体系文件。2.4 确保1安照09001:2015标准建立、实施质量保证体系，并保证有效运行。2.5 向总经理报告质量体系运行情况，以供评审和作好质量体系改进的基础。2.

4、6 确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识。2.7 受总经理委托,准备管理评审和组织内部质量审核工作,改进质量体系。2.8 负责质量体系有关事宜与外部联络工作。2.9 参与决策本公司发展计划、技改计划及质量改进。2.10 指导、督促各部门认真贯彻，严格执行质量体系要素的实施。任职要求：a.管理、营销、印刷及相关专业，大学本科以上（含本科）学历，接受过管理能力培训、IS09001标准及体系文件要求宣贯，在管理、印刷及相关领域工作3年以上，工程师以上职称；b.具有优秀的资源协调、调配及组织能力，优秀的沟通及计算机基本操作能力；C.从事管理岗位2年以上;熟悉ISo9001体系认证规则，掌握ISo90

5、01标准条款要求和应用。3 .综合部的职责权限3.1 负责质量方针、质量目标（包括部门分解目标）的管理；3.2 负责人力资源开发和管理；3.3 协助总经理组织管理评审；负责内部沟通策划、组织与管理；3.4 负责管理性文件控制；负责文件编制、复印及收发,建立并保持档案；3.5 负责内部审核和质量记录的组织与控制；3.6 负责员工培训、教育的组织、协调与管理；3.7 负责公共关系，塑造并推广企业形象；3.8 负责外部信息、文件的接受、收集、处理、反馈及保存；3.9 负责文秘、宣传、接待、员工文化、后勤生活等工作；3.10 公司安全生产、检查督促各部门搞好卫生文明生产工作；3.11 负责公司数据分析

6、、日常管理和公司综合性统计、上报工作；3.12 负责商标、专利、网络等事务工作；任职要求：a.管理及相关专业，专科以上学历，接受过管理能力培训、IS09001标准及体系文件要求宣贯,在行政领域工作3年以；b.优秀的日常事务安排及处理能力和人际沟通与协调能力，具备组织管理知识和能力，良好的日常沟通及计算机基本操作能力；c.了解彩印、纸箱生产过程。4 .业务部职责权限4.1 负责顾客产品要求确定、评审、沟通及销售合同管理；4.2 负责产品广告策划，并组织实施；4.3 负责顾客财产控制及顾客退货处理；4.4 负责成品标识、追溯、搬运、防护、贮存及交付控制；4.5 负责顾客投诉、意见及信息收集、反馈与

7、处理，建立顾客档案；4.6 负责组织产品交付后舌动，确定服务措施并组织提供优质服务；4.7 负责顾客满意度测量和监控的策划并组织实施；5 .资材部职责权限：5.1 负责建立保持有效的采购信息系统，择优采购，保障生产；5.2 负责组织供方选择、评价与控制，并与供方建立良好协作关系；5.3 负责组织供方产品验证，负责供方产品质量控制，开发供方质量管理体系，5.4 建立供方供货档案;5.5 负责组织采购合同（包括质量保证协议）签订与管理；负责外协件加工与控制；5.6 负责不合格采购产品的处理，向供方反馈质量信息，提出纠正和预防措施；5.7 负责入库物料的检验以及原、辅材料、成品、半成品的搬运、储存、

8、防护、收发和包装控制；5.8 负责建立库存物资台帐，帐、物、卡一致，每月底出收、发、存月报表；5.9 负责收旧利废及仓库消防安全工作；6 .生产部职责权限6.1 负责产品标识和追溯的组织和控制；6.2 负责推行生产现场定置管理，实施文明、安全生产，保持良好的作业环境；6.3 负责生产纠正和预购昔施，按照生产计划、制造要求组织生产；6.4 负责生产过程中产品标识、搬运、贮存、防护和收发控制；6.5 负责劳动定额编制并组织实施，合理安排劳动组织；6.6 负责工装（包括：模夹具、工位器具）设计、配置；6.7 负责工装检查、修理、验证与控制，负责设备更新、改造工作；6.8 负责设备利用、精度完好情况的

9、检查评定、分析与控制；6.9 负责基础设备的组织安装、维护与管理；6.10 负责设备操作、维修、保养和管理工作；6.11 负责组织实施车间现场质量控制、质量保证和质量改进活动，达到质量管理体系中的有关规定要求；6.12 负责宣传公司质量方针，开展车间员工培训教育活动；6.13 负责劳动纪律、劳动保护工作，实现车间安全生产；7 .品管部职责权限7.1 负责组织并实施产品检验（包括测量和试验）；7.2 负责组织并实施采购产品、半成品（在制品）及成品的检验（包括测量和试验）和监控，建立保存检验和监控记录；7.3 负责测量和监控设备校准（检定修理、保存及控制;7.4 负责检验（测量和试验）和监控状态标

10、识与控制；7.5 负责不合格品评审、处置及负责不合格品纠正和预防措施；纠正及控制；7.6 负责产品质量记录统计、分析与报告；技术方面7.7 负责根据客户需求组织研发新产品，确定生产工艺；7.8 负责技术性文件，如：作业指导书的编制与控制；7.9 负责技术性文件的收发、保管，并归档；7.10 负责工艺确定及改进、验证、指导控制；7.11 负责技术性问题处理并组织采取技术性纠正和预防措施；7.12 负责产品包装改进；7.13 负责制定材料消耗定额与实施控制；7.14 负责科技情报收集，组织新技术、新材料、新工艺的引进、开发以及技术改造；7.15 负责实施产品过程技术策划并确定过程所需资源；7.16

11、 负责规定过程;产品检验（包括测量和试验）和监控要求及方法；8 .财务部的职责权限8.1 负责销售财务控制（主要为销售成本、价格、资金回笼）；8.2 负责采购财务控制（主要为采购产品价格审核、供方资金结算）；8.3 负责流动资金管理，提高资金利用率；8.4 负责现金及银行结算管理；8.5 负责财务预算及管理；8.6 负责差旅费等支出审核报销；8.7 负责工资资金发放及管理；8.8 负责建立保持财会档案;9 .设备管理员岗位责任制9.1 负责公司各种机械仪器设备的编号和台账登记工作，建立相应的设备维修、保管、保养档案资料。9.2 负责编制设备的维修保养计划，对各种设备定期进行保养，确保设备的完好

12、率达标。9.3 督促操作工正确使用设备及其日常维护保养工作。9.4 作好设备的购置、验收、停用报废的处理工作，保证生产活动的正常开展。9.5 保管好设备的随机文件和附件，其正本交档案室保存。9.6 必要时负责编制大型及关键设备的操作规程。9.7 对工作设备操作状态进行巡回检杳,确保安全生产。9.8 发生设备事故，参与组织分析,找出原因，提出改进措施。10 .车间主任岗位职责10.1 全面完成公司下达的产品和质量指标，实施班组安全、文明生产的现场管理和标准管理，作好不合格的控制。10.2 严格执行工艺文件和检验文件规定，作好产品检验，确保产品质量符合规定要求。10.3 严格按作业指导书要求操作和

13、控制有关工艺参数。10.4 根据产品质量统计及信息反馈分析原因，及时实施纠正旗防措施，不断提高产品质量。10.5 作好各类质量记录，即使报送、传递和反馈有关信息。10.6 配合综合部作好员工培训工作，提高质量管理水平和员工素质。11 .统计员岗位职责11.1 负责产品产量、质量形成的各有过程的统计工作及统计技术应用的记录。11.2 严格执行有关统计工作的方针、政策，准确及时地填报各种统计报表。11.3 负责本公司产、质量日报表及月、季、年度各项报表的填报。11.4 负责本公司定期组织统计数据的自查和互杳,不断提高统计工作质量。重视收集数据，并保证产量、质量数据的真实性。11.5 定期进行统计分

14、析，及时提供统计数据。建立统计档案，保存好公司的统计资料。12 .仓库保管员岗位职责12.1 认真执行仓库管理制度，严格执行收发料制度。12.2 记录工具、原料、成品出入库数据和记录表单。12.3 库存的工具、原料、成品应做Sr三清（即：质量清、数量清、规格清），二齐（堆放整齐、库容整齐），三一致”（帐、卡、物一致I做好各类物资的标识工作。12.4 认真做好各仓库帐目及月报工作，做好本部门的6S管理和卫生环境工作。12.5 随时关注各种原辅材料的库存量，及时通知采购部门以便补充采购。12.6 坚守工作岗位，遵守本公司各项规章制度和劳动纪律。13 .班组长岗位职责13.1 按生产部分配的生产任务

15、，组织协调班组的人员分工,按计划完成任务。13.2 严格按作业指导书要求操作和控制有关工艺参数，确保产品质量。13.3 负责设备的保养工作，以保持过程能力。13.4 认真作好本部门的6S管理工作，确保安全生产。13.5 遵守本公司各项规章制度和劳动纪律。14 .操作工岗位职责14.1 认真执行TS090012015质量管理体系的实施要求,完成生产任务。14.2 检杳生产设备的运转情况是否良好,发现异常及时报告主管。14.3 按生产计划领出物料，做好标识，按要求摆放备用。严格按作业指导书操作，发现异常情况及时报告主管。14.4 及时保养生产设备，保证生产能力。14.5 注意工作场所的卫生情况，确保安全生产、文明生产。做好5S管理的本职工作。14.6 关闭水、电、气开关后方可离开岗位。14.7 遵守本公司各项规章制度和劳动纪律。