（9篇）2024年发展党员工作计划通用精选.docx

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1、2024年发展党员工作计划深入贯彻落实党章、中国共产党发展党员工作细则和习近平总书记关于加强党员队伍建设的重:要论述，认真做好2024年发展党员工作。根据区委组织部*区2024年发展党员工作计划，结合我街道实际，制定2024年度发展党员工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深刻领会习近平总书记关于加强党员队伍建设、做好发展党员工作的重要指示批示精神，严格执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持“成熟一个，发展一个的”的原则，把一批政治和业务“双过硬”的优秀干部吸收入党，切实加强党的基层组织建设。二、总体要求按照“控制总量、优化结构、

2、提高质量、发挥作用”的总要求，把党要管党、从严治党贯穿于发展党员工作的全过程，注重科学规划、优化发展程序、注重从源头上提高党员队伍质量，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。三、目标任务各党组织要着眼于巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础，正确处理发展党员数和质俄的关系，确保把总讨控制住、结构调整好、质量提上去，不断提高发展党员工作科学化水平。1 .严格调控总量。坚持有控有保、有减有增的原则，对发展党员数届进行积极稳妥调控。根据区委组织部要求，我街道今年发展党员数总量控制在9名。各党组织要根据目标要求，结合实际抓好落实，确保全面完成总量调控目标。2 .突出重点群

3、体。要坚持突出重点、统筹安排，抓好基层群众、高层次人才、少数民族发展党员计划倾斜的落实，做好劳动模范、先进工作者等典型模范中发展党员工作。同时，要倾向于三年未发展党员的支部。3 .切实优化结构。根据上级要求，新发展党员的年龄、性别、文化结构持续优化，本年度发展党员计划60%以上用于发展中心户、堡垒户、先锋户和示范户，其中35岁及以下党员占发展党员总数的比例达到10%左右；发展女性党员的比例保持在47%左右;发展少数民族党员比例不低于16%。4 .把握时间节点。要严格积极分子培养时间，在提高党员发展质量的同时严格把握时间进度，7月1U前完成党员发展计划的70%以上，确保“七一”前完成前期入党程序

4、。四、具体措施1.强化责任落实。各级党组织要对发展党员工作逐级从严把关，党支部主要在确定入党积极分子、初步确定发展对象和日常培养教育考察中严格把关，街道党工委将主要在备案、预审、审批时严格把关。同时，注意听取群众意见和其他执法执纪部门意见，提高发展党员工作公信力。年以上培养考察的不发展，没有经过政审或政审不合格的不发展,没有经过学习培训或考试不合格的不发展，手续不完备的不发展，政治思想一般、表现平平的不发展，群众反映的问题没有查清或有争议的暂不发展。3加强分类指导和督促检查。党支部要定期对发展党员情况进行督促检查，针对存在的问题和不足，提出加强和改进的具体要求。市工业园区2024年发展党员工作

5、情况汇报根据市委组织部关于印发2024年X市发展党员指导性计划的通知精神，园区认真做好发展党员工作，现将工作汇报如下：一、基本情况截至目前,园区共发展党员62名,其中产业工人55名，非公企业57名，国有企业3名，高知识群体2名；入党积极分子存量80名，入党申请人存量27名。二、主要做法(一)严密规划，加强领导。一是制定好发展计划。利用发展党员信息库，深入分析园区入党积极分子、发展对象结构和数量情况，结合园区实际，制定市工业园区2022年发展党员指导性计划，明确发展数量、重点和结构比例。二是明确责任。举办基层党组织书记党务工作者业务培训班,组织各基层党务工作人员认真学习广西发展党员工作手册，对照

6、手册的程序要求对个人发展进行全程监督、全面把握，切实发挥党组织把关作用。（二）严把入口，保证党员质量。严格对照党章规定的党员标准和入党条件，认真把好发展党员质量关，坚持成熟个发展个。认真落实政治审查制度，考实考准发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况,确保新党员政治合格。严格落实手册和市发展党员政治政审办法（试行）要求，规范谈心谈话、政治审查、组织审批、入党宣誓、按期转正等入党基本程序，坚决防范“缺步漏项”或“带病入党”。严格履行入党手续，做到过程完整、记录清晰、手续完备、材料完整。（三）压实责任，形成工作合力。一是坚持定期研究发展党员工作，把发展党员工作纳入基层党组织书记抓党

7、建工作述职评议中，并作为支部标准化规范化建设的重要内容,督促各党组织认真抓好发展党员工作。二是加强联系指导,建立结对帮扶制度,指定一名党员挂点结对联系一名企业业务骨干，引导业务骨干积极向党组织靠拢；选派名两新组织党建组织员担任企业党建工作指导员，负责协助指导党支部书记抓好发展党员工作，帮助企业培养入党积极分子，不断发展壮大党员队伍。三、存在的问题（一）两新组织从业人员流动性大，有的优秀员工被列为入党积极分子或发展对象后，因工作原因而离职，造成党组织的倾心培养“白费功夫:有的党务工作者离职或调动，导改善结构、慎重发展”方针，着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸纳到我们党内，严把党员队伍入口，坚

8、持党员标准,保证党员质量，坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。二、目标任务今年拟计划发展党员及入党积极分子1-2名，发展党员2名。要求各党支部严格标准、严格程序，严肃纪律，加强入党积极分子的培养教育，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，引导党员牢记宗旨、心系群众、立足本职、干事创业，充分发挥先锋模范作用。三、发展标准在发展党员工作中，党支部要切实按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，培养对象做到：1、拥护党的方针政策，政治敏感性强和思想素质好。2、严格遵守国家法律法规，廉洁奉公，做到自尊、自警、自励，做遵纪守法的先锋模范。3、具有高度的事业心、责任感和使命感，爱岗敬业，尽职尽责。

9、4、解放思想，与时俱进，勇于开拓创新。四、主要措施和做法1、加I强入党积极分子队伍建设。党支部要认真做好入党积极分子的教育培养工作，建立入党积极分子联系和谈话制度，指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育;坚持入党积极分子定期汇报制度，建立动态管理机制，保持入党积极分子队伍的稳定性和工作连续性。2、突出重点，改善党员队伍的分布与结构。要围绕发展党员工作的总体目标，层层分解任务，制定发展党员工作的中长期规划和年度工作计划，加强对新发展党员的结构分布及相关比例的宏观调控，坚持按照两个优先、两个倾斜发展新党员，即优先发展具有专业技能和较强工作能力的各类人才入党，优先发展具有较高文化程度的年轻同志

10、入党；发展党员向生产、工作一线倾斜。3、落实工作责任制，加强监督检查。党支部要建立健全发展党员责任追究制、发展党员预审公示制，明确支部书记是发展党员工作的第一责任人，并把发展党员工作纳入班子考核和党员干部考核的重要内容，切实保证发展党员工作质量。4、严格发展党员程序，保证新党员的质量，要按照中国共产党章程和中国共产党发展工作细则（试行）的要求，全面规范发展党员工作程序，坚持党员标准，实行发展党员工作专门记录制度和考察制度，严格按照发展党员工作基本程序做好发展党员工作，认真执行发展党员预审制。在实际操作中要把保证质量放在第一位，做到未列入重点发展对象的不发展；培养时间不够的不发展；未经政治审查的

11、不发展；未经党委派人谈话的不发展；未经集中培训及党的基本知识考试不及格的不发展；未经预审和公示的不发展。坚持做到成熟一个，发展一个，发展党员标准和程序绝不能变通。2024年发展党员指导计划（工作计划）方案为贯彻习近平总书记关于加强党员队伍建设的重要论述,深刻理解和准确把握加强党员队伍宏观调控、制定和分解发展党员指导性计划的现实意义，根据关于下达2024年发展党员指导计划的通知要求，现就认真做好2024年发展党员工作，制定本计划。一、指导思想严格执行中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，着眼于保持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活

12、力，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；健全和完善新形势卜.发展党员工作机制，切实提高发展党员工作的整体水平，以发展农村、非公有制企业中的先进分子为重点，进步改善党员队伍结构，提高党员队伍素质。二、目标要求党员发展工作一定要按照“控制总量、优化结构，提高质量、发挥作用”的方针，坚持“自愿入党，个别吸收“、“成熟一个，发展一个”的原则。2024年全乡计划发展党员6名（指导性计划数详见附件），各党支部要积极培养入党积极分子。各村党支部每年至少保持3名入党积极分子（原则上要有1名及以上女性入党积极分子，每2年至少发展一名年轻党员；机关、非公企业党支部结合实际情况积极发展入党积极分子。确保

13、预备党员按期转正率100%。三、工作要求（一）严守政治底线，发展合格党员。各党支部要把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为政治标准的核心内容，认真开展政治审查，在源头上“过滤筛选”，确保党员队伍的先进性和纯洁性。对那些政治上不合格、想混入党内捞好处的，决不能发展入党。各党支部书记、组织委员要认真负起责任，加强对培养联系人、入党介绍人的培训，督促他们做细做实日常培养教育工作。各党支部书记对入党积极分子要把好政治关，涉黑涉恶、欺行薪市、利用宗族势力欺压百姓的、信仰其它宗教的等不符合发展党员规定的，律不能发展入党。（二）严格执行发展党员工作流程，认真执行发展党员工作计划。各党

14、支部要根据本支部党员队伍的文化、年龄、性别结构以及分布情况等，针对性的做好2024年党员发展工作。各党支部要注重把优秀的青年、妇女发展入党；注重把农村优秀的复员退伍军人、致富能手、返乡创业人员、优秀农民工、产业工人发展成为党员。各党支部切实加强与工会、共青团、妇联等群团组织的沟通协调，及时吸收群团组织中的先进模范，不断的扩大党的工作覆盖面。（三）严格执行培养考察制度，大力加强入党积极分子队伍建设。建设一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，既是做好发展党员工作的基础，也是发展党员工作的一项重要任务。各党支部必须严格执行培养联系人制度、入党积极分子公示制度、定期考察制度、入党积极分子

15、培训制度、团员青年推优入党制度、发展后跟踪考察等制度，要进一步建立健全入党积极分子培养方式，要注重在青年农民、致富带头人、攵退军人中培养积极分子。农村基层党组织要重点在专业大户、致富能手、返乡创业人员、优秀农民工、复员军人等先进分子中培养入党积极分子；要进一步拓宽入党积极分子培养渠道，以开展“党课进村”活动等方式，通过建立培养联系人帮学、举办培训班、实践锻炼等形式，加大对入党积极分子的理论分子的培养考察，及时掌握他们的思想动态，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念，给他们交任务、压担子，让他们在实际工作中经受考验。进步建立和完善入党积极分子动态管理机制，健全和完善考核办法。（

16、四）严格执行发展党员工作程序，保证发展党员质量。各党支部必须严格按照中国共产党章程、中国共产党发展党员工作细则（试行）发展党员，认真落实培养、教育、考察、政审、吸收、转正、审批等制度。在工作中，必须坚持个别吸收原则，做到成熟一个发展一个，严禁在发展党员工作中出现降低标准，变通程序、简化手续、突击发展等现象；要严格按照发展党员工作推荐制、票决制、公示制、预审制、责任追究制和全程记实制的要求，严把发展党员工作程序关。各党支部一定要按照有关要求，结合各自实际，从确定入党落实好相应的规章制度，以完善的制度来推动发展党员工作的开展，切实把发展党员工作纳入制度化、规范化的轨道。（五）严格按照发展标准，培养合格党员。坚持发展党员标准、履行发展党员程序等方面的情况。对发展党员工作中出现的“近亲繁殖”“人情党员